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Country: Colombia - Subject: Hours of work, weekly rest and paid leave
Colombia - Hours of work, weekly rest and paid leave - Regulation, Decree, Ordinance
Decreto núm. 2205, de 30 de diciembre de 2016, que autoriza el reconocimiento en dinero de días compensatorios - Adoption: 2016-12-30 | Date of entry into force: 2016-12-30 | COL-2016-R-106744 El decreto citado faculta a las entidades de la Rama Ejecutiva del orden nacional a reconocer y pagar en dinero, en esa vigencia fiscal, los días compensatorios que los servidores hayan causado desde enero de ese año hasta la fecha de la publicación del decreto, siempre que exista disponibilidad presupuestal y no se afecten los recursos para el pago de horas extras que se fuesen a causar en el resto de dicha vigencia.
Colombia - Hours of work, weekly rest and paid leave - Regulation, Decree, Ordinance
Decreto núm. 2564, de 30 de diciembre de 2015, por el cual se autoriza el reconocimiento en dinero de días compensatorios - Adoption: 2015-12-30 | Date of entry into force: 2015-12-30 | COL-2015-R-101707 El citado decreto autoriza a las entidades de la Rama Ejecutiva del orden nacional a reconocer y pagar en dinero los días compensatorios que los servidores hayan causado desde enero hasta el 30 de noviembre de 2015, siempre que exista disponibilidad presupuestal y no se afecten los recursos para el pago de horas extras que se vayan a causar en el resto de esa vigencia.
Colombia - Hours of work, weekly rest and paid leave - Law, Act
Ley núm. 1280 de 2009 por la cual se modifica el Código Sustantivo del Trabajo. - Adoption: 2009-01-05 | COL-2009-L-80577 Adiciona el numeral 10 del artículo 57 del citado Código y establece la licencia por luto.
Colombia - Hours of work, weekly rest and paid leave - Law, Act
Ley núm. 995 del 10 de noviembre de 2005 por medio de la cual se reconoce la compensación en dinero de las vacaciones a los trabajadores del sector privado y a los empleados y trabajadores de la administración pública en sus diferentes órdenes y niveles. - Adoption: 2005-11-10 | COL-2005-L-73234 Establece que los empleados públicos, trabajadores oficiales y trabajadores del sector privado que cesen en sus funciones o hayan terminado sus contratos de trabajo, sin que hubieren causado las vacaciones por año cumplido tendrán derecho a que estas se les reconozcan y compensen en dinero proporcionalmente por el tiempo efectivamente trabajado.
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Decreto núm. 1127, de 29 de abril de 1991, por el cual se reglamentan los artículos 3 y 21 de la ley núm. 50, de 1990. Adoption: 1991-04-29 | COL-1991-R-22772 El artículo 3 de la ley núm. 50 [DDS 1991/2, 1990-COL 1] trata sobre el "contrato a término fijo". Al respecto, el decreto núm. 1127 dispone sobre el preaviso en caso de terminación de un contrato de trabajo de duración igual o menor a 30 días y sobre la renovación de los contratos de duración superior a 30 días pero inferior a un año. El artículo 21 de la ley núm. 50 establece la obligación del empleador de más de 50 trabajadores que laboren 48 horas a la semana de consagrar 2 horas por semana a la realización de actividades recreativas, culturales, deportivas o de capacitación. Por su parte, el decreto núm. 1127 establece que las horas de dedicación exclusiva podrán acumularse hasta por un año; y la obligación del empleador de elaborar programas (que podrán incluir actividades relativas a los aspectos de salud ocupacional, a la integración de los trabajadores, al mejoramiento de la productividad y de las relaciones laborales). La asistencia de los trabajadores a las actividades programadas por el empleador es de carácter obligatorio.
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Decreto núm. 13 por el que se incorporan al Código Sustantivo del Trabajo las disposiciones de la ley núm. 73, de 13 de diciembre de 1966 Adoption: 1967-01-04 | COL-1967-L-18954