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Country: Colombia - Subject: Specific categories of workers

  1. Colombia - Specific categories of workers - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto Ley núm. 894, de 28 de mayo de 2017, por el cual se dictan normas en material de empleo público con el fin de facilitar y asegurar la implementación y desarrollo normativo del Acuerdo Final para la Terminación del Conflicto y la Construcción de una Paz Estable y Duradera - Imprenta Nacional de Colombia

    Adoption: 2017-05-28 | Date of entry into force: 2017-05-28 | COL-2017-R-104860

    El decreto ley de referencia modifica el literal g) del artículo 6 del Decreto Ley núm. 1567 de 1998, reconociendo el derecho de los servidores públicos a acceder en igualdad de condiciones a la capacitación, al entrenamiento y a los programas de bienestar que adopte la entidad para garantizar la mayor calidad de los servicios públicos a su cargo. Encomienda a la Escuela Superior de Administración Pública (ESAP) el diseño y la ejecución anual de programas de formación y capacitación dirigidos a fortalecer las competencias, habilidades, aptitudes y destrezas que requieran los servidores públicos de los municipios en los cuales se pondrán en marcha los planes y programas para la implementación del Acuerdo de Paz. Asimismo, encomienda a la Comisión Nacional del Servicio Civil el diseño de procesos de selección objetiva e imparcial para el ingreso por mérito al empleo público, con un enfoque diferencial que tenga en cuenta las particularidades económicas, sociales, educativas y culturales de la población. Finalmente, establece las condiciones formales para el nombramiento de los empleos temporales.

  2. Colombia - Specific categories of workers - Law, Act

    Ley núm. 1821, de 30 de diciembre de 2016, por medio de la cual se modifica la edad máxima para el retiro forzoso de las personas que desempeñan funciones públicas - Imprenta Nacional

    Adoption: 2016-12-30 | Date of entry into force: 2016-12-30 | COL-2016-L-104095

    La ley citada establece que la edad máxima para el retiro del cargo de las personas que desempeñen funciones públicas será de setenta (70) años y que, una vez cumplidos, se causará el retiro inmediato del cargo que desempeñen sin que puedan ser reintegradas bajo ninguna circunstancia. Exceptúa de dicha regla a los funcionarios de elección popular y los mencionados en el artículo 1 del Decreto-ley núm. 3074 de 1968.

  3. Colombia - Specific categories of workers - Law, Act

    Ley núm. 1788, de 7 de julio de 2016, que garantiza el acceso en condiciones de universalidad al derecho prestacional de pago de prima de servicios para los trabajadores y trabajadoras domésticos - Presidencia de la República

    Adoption: 2016-07-07 | Date of entry into force: 2016-07-07 | COL-2016-L-102572

    La citada ley modifica el artículo 306 del Código Sustantivo del Trabajo, imponiendo al empleador la obligación de pagar a su empleado o empleados domésticos la prestación social denominada prima de servicios, que corresponderá a 30 días de salario por año. Incluye en esta prestación económica a los trabajadores del servicio doméstico, choferes de servicio familiar, trabajadores por días o trabajadores de fincas y en general, a los trabajadores contemplados en el Título III del Código Sustantivo del Trabajo y quienes cumplan con las condiciones de empleado dependiente. Asimismo, crea una Mesa de Seguimiento a la implementación del Convenio 189 de la OIT sobre trabajadoras y trabajadores del servicio doméstico.

  4. Colombia - Specific categories of workers - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 123 de 2016, de 26 de enero, por el cual se crea una bonificación para los servidores públicos docentes y directivos docentes al servicio del Estado en los niveles de preescolar, básica y media, y se dictan otras disposiciones - Presidencia de la República

    Adoption: 2016-01-26 | Date of entry into force: 2016-01-26 | COL-2016-R-102121

    El citado decreto crea una bonificación para los servidores públicos docentes y directivos docentes al servicio del Estado en los niveles de preescolar, básica y media. Establece que la bonificación constituirá factor salarial para todos los efectos legales y que se pagará con cargo al Sistema General Participaciones. Dispone que ninguna autoridad podrá establecer o modificar dicha bonificación y que cualquier disposición en contrario carecerá de todo efecto y no creará derechos adquiridos. Fija el valor de la bonificación para el año 2016.

  5. Colombia - Specific categories of workers - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 2565, de 31 de diciembre de 2015, por el cual se crean unas bonificaciones para los servidores públicos docentes y directivos docentes al servicio del Estado en los niveles de preescolar, básica y media regidos por el Decreto Ley núm. 2277 de 1979, que pertenezcan al grado 14 del Escalafón Nacional Docente, y se dictan otras disposiciones - Presidencia de la República

    Adoption: 2015-12-31 | Date of entry into force: 2016-01-01 | COL-2015-R-101706

    El citado decreto crea unas bonificaciones para los servidores públicos docentes y directivos docentes al servicio del Estado en los niveles de preescolar, básica y media regidos por el Decreto Ley núm. 2277 de 1979, que pertenezcan al grado 14 del Escalafón Nacional Docente, y se dictan otras disposiciones. Establece una bonificación no constitutiva de salario, la cual se reconocerá anualmente a partir de 2016, durante el tiempo que el servidor público permanezca en el servicio, y una bonificación única por retiro del servicio, ya sea por renuncia voluntaria o por haber alcanzado la edad de retiro forzoso.

  6. Colombia - Specific categories of workers - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 2418, de 11 de diciembre de 2015, por el cual se regula la bonificación por servlcios prestados para los empleados públicos del nivel territorial - Presidencia de la República

    Adoption: 2015-12-11 | Date of entry into force: 2015-12-11 | COL-2015-R-101708

    El citado decreto establece una bonificación por servicios prestados para los empleados públicos del nivel territorial vinculados o que se vinculen a las entidades y organismos de la administración territorial, del sector central y descentralizado de la Rama Ejecutiva del Orden Territorial, a las Asambleas Departamentales, a los Concejos Distritales y Municipales, a las Contralorías Territoriales, a las Personerías Distritales y Municipales y el personal administrativo del sector de la educación. Fija los factores que habrán de tenerse en cuanta para liquidar la bonificación, así como las condiciones para acceder a ella.

  7. Colombia - Specific categories of workers - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 1886, de 21 de sepotiembre de 2015, que establece el Reglamento de Seguridad en las Labores Mineras Subterráneas - Imprenta Nacional

    Adoption: 2015-09-21 | Date of entry into force: 2015-09-21 | COL-2015-R-100197

    Establece el Reglamento de Seguridad en las Labores Mineras Subterráneas. Este decreto se estructura de la siguiente manera:
    - Título I: Disposiciones generales
    - Título II: Ventilación
    - Título III: Control de polvo
    - Título IV: Sostenimiento
    - Título V: Transporte
    - Título VI: Explosivos
    - Título VII: Instalaciones eléctricas
    - Título VIII: Máquinas y herramientas
    - Título IX: Prevención y extinción de fuegos e incendios
    - Título X: Higene y condiciones de trabajo
    - Título XI: Desagüe
    - Título XII: Estatuto de prevención, capacitación y atención de emergencias mineras y salvamento minero
    - Título XIII: Disposiciones finales.

  8. Colombia - Specific categories of workers - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 1047 de 2014 por el cual se establecen normas para asegurar la afiliación al Sistema Integral de Seguridad Social de los conductores del servicio público de transporte terrestre automotor individual de pasajeros en vehículos taxi, se reglamentan algunos aspectos del servicio para su operatividad y se dictan otras disposiciones. - Imprenta Nacional

    Adoption: 2014-06-04 | COL-2014-R-98204

    Tiene por objeto adoptar medidas para garantizar el cumplimiento de las obligaciones establecidas en el artículo 34 de la Ley núm. 336 de 1996, respecto del acceso universal a la seguridad social de los conductores de los equipos destinados al Servicio Público de Transporte Terrrestre Automotor Individual de Pasajeros en Vehículos Taxi y facilitar el cumplimiento de los estándares de servicio requeridos por el ordenamiento jurídico.

  9. Colombia - Specific categories of workers - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 160 de 2014 por el cual se reglamenta la Ley núm. 411 de 1997 aprobatoria del Convenio núm. 151 sobre las relaciones de trabajo en la administración pública, 1978 de la OIT. - Imprenta Nacional

    Adoption: 2014-02-05 | COL-2014-R-95499

    Tiene por objeto regular el procedimiento para la negociación exclusivamente de las condiciones de empleo, entre las entidades y autoridades públicas competentes y las organizaciones sindicales de empleados públicos.

  10. Colombia - Specific categories of workers - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 160 de 5 de febrero de 2014 por el cual se reglamenta la Ley núm. 411 de 1997 aprobatoria del Convenio núm. 151 de la OIT, en lo relativo a los procedimientos de negociación y solución de controversias con las organizaciones de empleados públicos. - Imprenta Nacional

    Adoption: 2014-02-05 | COL-2014-R-96160

    Tiene por objeto regular el procedimiento para la negociación exclusivamente de las condiciones de empleo, entre las entidades y autoridades públicas competentes y las organizaciones sindicales de empleados públicos.

  11. Colombia - Specific categories of workers - Law, Act

    Ley núm. 1635 du 11 juin 2013 por medio de la cual se establece la licencia por luto para los servidores públicos. - Presidencia de la República

    Adoption: 2013-06-11 | COL-2013-L-93744

    Concede a los Servidores Públicos en caso de fallecimiento de su cónyuge, compañero o compañera permanente o de un familiar hasta el grado segundo de consanguinidad, primero de afinidad y segundo civil, una licencia remunerada por luto de cinco días hábiles.

  12. Colombia - Specific categories of workers - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 0933 de 2013 por el cual se dictan disposiciones en materia de formalización de minería tradicional y se modifican unas definiciones del Glosario Minero. - Presidencia de la República

    Adoption: 2013-05-09 | COL-2013-R-93200

    Establece que la minería tradicional es aquella que se ha ejercido desde antes de la vigencia de la Ley núm. 685 de 2001, en un área específica en forma continua o discontinua, por personas naturales o grupos de personas naturales o asociaciones sin título minero inscrito en el Registro Minero Nacional, en yacimientos minerales de propiedad del Estado y que, por las características socioeconómicas de éstas y la ubicación del yacimiento, constituyen para dichas comunidades la principal fuente de manutención y generación de ingresos, además de considerarse una fuente de abastecimiento regional de los minerales extraídos. Dispone que esta minería es también informal y puede ser objeto de procesos de formalización a los que hacen referencia los artículos 31 y 257 de la Ley núm. 685 de 2001, así como los programas de que trata el Capítulo XXIV de la Ley núm. 685 de 2001-Código de Minas. Entiende que la minería tradicional es una especie de la minería informal.

  13. Colombia - Specific categories of workers - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 0721 de 2013 por medio del cual se reglamenta un artículo de la Ley núm. 21 de 1982 y se regula la afiliación de los trabajadores del servicio doméstico al Sistema de Compensación Familiar. - Presidencia de la República

    Adoption: 2013-04-15 | COL-2013-R-93102

    Dispone que las personas naturales que ostenten la condición de empleadores de trabajadores del servicio doméstico, deberán afiliarse a una Caja de Compensación familiar, de acuerdo con el procedimiento consagrado en el artículo 57 de la Ley núm. 21 de 1982, modificado por el artículo 139 del Decreto Ley núm. 019 de 2012.

  14. Colombia - Specific categories of workers - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 1195 de 2012 por el cual se enmienda el Decreto núm. 1092 por el cual se reglamentan los artículos 8 y 9 de la Ley núm. 411 de 1997 en lo relativo a los procedimientos de negociación y solución de controversias con las organizaciones de empleados públicos. - Imprenta Nacional

    Adoption: 2012-06-05 | Date of entry into force: 2012-06-05 | COL-2012-R-90557

    Modifica el numeral 3 del artículo 7 del citado Decreto sobre asuntos susceptibles de negociación del pliego de solicitudes.

  15. Colombia - Specific categories of workers - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 1092 por el cual se reglamentan los artículos 8 y 9 de la Ley núm. 411 de 1997 por medio de la cual se aprueba el Convenio núm. 151 sobre la protección del derecho de sindicación y los procedimientos para determinar las condiciones de empleo en la administración pública, adoptado en la 64a Reunión de la Conferencia General de la Organización Internacional del Trabajo, Ginebra, 1978, en lo relativo a los procedimientos de negociación y solución de controversias con las organizaciones de empleados públicos. - Imprenta Nacional

    Adoption: 2012-05-02 | Date of entry into force: 2012-05-24 | COL-2012-R-90295

    Tiene por objeto regular los términos y procedimientos que se aplicarán a la negociación entre las organizaciones sindicales de empleados públicos y las entidades públicas en la determinación de las condiciones de empleo de los empleados públicos de las entidades públicas del orden nacional, departamental, distrital y municipal; los organismos de control, la Organización electoral y los órganos autónomos e independientes.

  16. Colombia - Specific categories of workers - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 734 de 13 de abril de 2012 por el cual se reglamenta el Estatuto General de Contratación de la Administración Pública y se dictan otras disposiciones. - Presidencia de la República

    Adoption: 2012-04-13 | Date of entry into force: 2012-04-13 | COL-2012-R-93096

    Tiene la siguiente estructura:
    Título I: Objeto
    Título II: De la Planeación contractual
    Título III: Modalidades de Selección
    Título IV: Promoción al desarrollo y protección de la industria nacional
    Título V: Garantías en la contratación de la Administración Pública
    Título VI: Registro Unico de Proponentes (RUP)
    Título VII: Del sistema electrónico de la contratación pública
    Título VIII: Otras disposiciones
    Título IX: Vigencia y derogatorias

  17. Colombia - Specific categories of workers - Law, Act

    Ley núm. 1382 por el cual se modifica la Ley núm. 685 de 2001 de Código de Minas. - Presidencia de la República

    Adoption: 2010-02-09 | COL-2010-L-93202

    Modifica diversos artículos del citado Código.

  18. Colombia - Specific categories of workers - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 1466 por el cual se crea la Comisión Intersectorial para Promover la Formalización del Trabajo Decente en el Sector Público y se dictan otras disposiciones. - Imprenta Nacional de Colombia

    Adoption: 2007-04-30 | Date of entry into force: 2007-04-30 | COL-2007-R-76051

    Crea la Comisión Intersectorial para promover la formalización del trabajo decente en el sector público, especialmente en relación con la contratación de personal a través de empresas de servicios temporales y cooperativas de trabajo asociado, con el fin de hacer recomendaciones al Gobierno Nacional en estos aspectos y realizar el seguimiento de la implementación.
    Dispone que la contratación de personal a través de Empresas de Servicios Temporales deberá ceñirse a lo establecido en los artículos 77 de la Ley 50 de 1990 y 6 del Decreto núm. 4369 de 2006.

  19. Colombia - Specific categories of workers - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 372 del 8 de febrero de 2006 por el cual se fijan las escalas de asignación básica de los empleos que sean desempeñados por empleados públicos de la Rama Ejecutiva, Corporaciones autónomas Regionales y de Desarrollo Sostenible, Empresas Sociales del Estado, del orden nacional y se dictan otras disposiciones. - Imprenta Nacional de Colombia

    Adoption: 2006-02-08 | Date of entry into force: 2006-02-09 | COL-2006-R-73225

  20. Colombia - Specific categories of workers - Law, Act

    Ley núm. 1006 de 23 de enero de 2006 por la cual se reglamenta la profesión de Administrador Público y se deroga la Ley núm. 5 de 1991. - Imprenta Nacional de Colombia

    Adoption: 2006-01-23 | COL-2006-L-73220

    Define la profesión de Administrador Público, reglamenta su ejercicio, determina su naturaleza y campo de aplicación, desarrolla los principios que la rigen, señala sus entes rectores de dirección, organización, acreditación y control del ejercicio de la profesión.

  21. Colombia - Specific categories of workers - Law, Act

    Ley núm. 923 mediante la cual se señalan las normas, objetivos y criterios que deberá observar el Gobierno Nacional para la fijación del régimen de pensiones y de asignación de retiro de los miembros de la Fuerza Pública de conformidad con lo establecido en el artículo 150, numeral 19, literal e) de la Constitución Política. - Ley

    Adoption: 2004-12-30 | COL-2004-L-69737

    Establece que el Gobierno Nacional, con sujeción a las normas, criterios y objetivos que señala, fijará le régimen de la asignación de retiro, la pensión de invalidez y sus sustituciones, la pensión de sobrevivientes y los reajustes de estas, correspondientes a los miembros de la Fuerza Pública.
    Título I: Régimen de Pensiones y Asignaciones de Retiro del Personal de la Fuerza Pública. Título II: Marco Pensional y de Asignación de Retiro de los Miembros de la Fuerza Pública.

  22. Colombia - Specific categories of workers - Law, Act

    Ley núm. 926 de 2004 por la cual se complementa el artículo 270 de la Ley núm. 685 de 2001 por la cual se expide el Código de Minas. - Ley

    Adoption: 2004-12-30 | COL-2004-L-69739

    El artículo 270 se refiere a la presentación de la propuesta de contrato.

  23. Colombia - Specific categories of workers - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 3232 de 2004 reglamentario de la Ley núm. 909 de 2004 (Carrera Administrativa). - Decreto

    Adoption: 2004-10-05 | COL-2004-R-69434

    Reglamenta el artículo 8° y el parágrafo transitorio del artículo 9° de la Ley 909 de 2004.

  24. Colombia - Specific categories of workers - Law, Act

    Ley núm. 909 por la cual se expiden normas que regulan el empleo público, la carrera administrativa, gerencia pública y se dictan otras disposiciones. - Ley

    Adoption: 2004-09-23 | Date of entry into force: 2004-09-23 | COL-2004-L-68510

    Tiene por objeto la regulación del sistema de empleo público y el establecimiento de los principios básicos que deben regular el ejercicio de la gestión pública.
    Establece, entre otras cuestiones, los principios de la función pública, la clasificación de los empleos públicos, la Comisión Nacional del Servicio Civil y de los órganos de dirección y gestión del empleo público y la gerencia pública, la estructura del empleo público, el ingreso y el ascenso al empleo público, el ingreso y el ascenso a los empleos de carrrera y el retiro de los empleados públicos.
    Deroga la ley núm. 443 de 11 de junio de 1998 por la cual se expiden normas sobre carrera administrativa y se dictan otras disposiciones, a excepción de los artículos 24, 58, 81 y 82.

  25. Colombia - Specific categories of workers - Law, Act

    Ley núm. 685 de 2001 por la cual se expide el Código de Minas. - Agencia Nacional de Infraestructura

    Adoption: 2001-08-15 | COL-2001-L-69738

    Tiene como objetivos de interés público fomentar la exploración técnica y la explotación de los recursos mineros de propiedad estatal y privada; estimular estas actividades en orden a satisfacer los requerimientos de la demanda interna y externa de los mismos y a que su aprovechamiento se realice en forma armónica con los principios y normas de explotación racional de los recursos naturales no renovables y del ambiente, dentro de un concepto integral de desarrollo sostenible y del fortalecimiento económico y social del país.
    Se estructura de la siguiente manera:
    Título I: Disposiciones Generales.
    Título II: La Concesión de Minas.
    Título III: Regímenes Especiales.
    Título IV: Minería sin título.
    Título V: Aspectos Externos a la Minería.
    Título VI: Aspectos Económicos y Sociales de la Minería. Título VII: Aspectos Procedimentales.
    Título VIII: Disposiciones Finales.

  26. Colombia - Specific categories of workers - Law, Act

    Ley núm. 443 de 11 de junio de 1998 por la cual se expiden normas sobre carrera administrativa y se dictan otras disposiciones.

    Adoption: 1998-06-11 | COL-1998-L-60078

    Se aplica, entre otros, a los empleados del Estado que prestan sus servicios en las entidades de la rama ejecutiva, en las entidades publicas que conforman el Sistema General de Seguridad Social en Salud, al personal administrativo de las instituciones de educación superior, primaria, secundaria y media vocacional y a los empleados no uniformados del Ministerio de Defensa Nacional, Fuerzas Militares y de la Polícia Nacional.

  27. Colombia - Specific categories of workers - Law, Act

    Ley núm. 411 de 1997 por medio de la cual se aprueba el Convenión núm. 151 sobre la protección del derecho de sindicación y los procedimientos para determinar las condiciones de empleo en la administración pública. - Imprenta Nacional

    Adoption: 1997-11-05 | Date of entry into force: 1997-11-12 | COL-1997-L-96161

    Aprueba el citado Convenio.

  28. Colombia - Specific categories of workers - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 1835 de 1994 por el cual se reglamentan las actividades de alto riesgo de los servidores públicos

    Adoption: 1994-08-03 | Date of end of application: 2004-12-31 | COL-1994-R-38597

    Establece un régimen de pensiones especiales para ciertos servidores públicos afiliados al régimen solidario de prima media con prestación definida que sólo cubrirá a aquellos vinculados a las mismas hasta el año 2004, plazo que podrá ser ampliado hasta por 10 años más.

  29. Colombia - Specific categories of workers - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 1837 de 1994 por el cual se reglamenta parcialmente el decreto núm. 1281 de 1994

    Adoption: 1994-08-03 | COL-1994-R-38599

    Regula un sistema de jubilación especial destinada a los periodistas que reúnan ciertos requisitos.

  30. Colombia - Specific categories of workers - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 1725 de 1994 por el cual se reglamenta el decreto ley núm. 1314 de 1994

    Adoption: 1994-08-03 | COL-1994-R-38615

    Establece la metodología para la emisión de los bonos pensionales que deban expedirse a los servidores públicos afiliados al sistema general de pensiones que habiendo seleccionado el régimen de prima media con prestación definida se vinculen al Instituto de Seguros Sociales.

  31. Colombia - Specific categories of workers - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 1281 de 1994 por el cual se reglamentan las actividades de alto riesgo

    Adoption: 1994-06-22 | COL-1994-R-38263

    Define las actividades que se consideran de alto riesgo para la salud del trabajador y establece pensiones especiales de vejez para quienes se dediquen a esas actividades. El capítulo II se refiere al régimen especial de pensiones de invalidez, de sobrevivientes y de vejez para periodistas.

  32. Colombia - Specific categories of workers - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 1158 de 1994 por el cual se modifica el artículo 6 del decreto núm. 691 de 1994

    Adoption: 1994-06-03 | COL-1994-R-38260

    Se refiere a los componentes del salario mensual para calcular la base de cotización.

  33. Colombia - Specific categories of workers - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 1132 de 1994, por el cual se reglamenta el Fondo de pensiones públicas del nivel nacional

    Adoption: 1994-06-01 | COL-1994-R-38259

    El Fondo tendrá un Consejo Asesor formado por el Ministro de Trabajo y Seguridad Social o su delegado, el Ministro de Hacienda y Crédito Público o su delegado, un representante de los pensionados designado por la agremiación de pensionados más representativa y el gerente de la entidad fiduciaria con la cual se contrate.

  34. Colombia - Specific categories of workers - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 691 de 1994, por el cual se incorporan los servidores públicos al Sistema general de pensiones y se dictan otras disposiciones.

    Adoption: 1994-03-29 | COL-1994-R-38253

  35. Colombia - Specific categories of workers - Law, Act

    Ley núm. 115, de 1994, por la cual se expide la ley general de educación

    Adoption: 1994-02-08 | COL-1994-L-37068

    El título VI de la ley se refiere a los educadores y contiene disposiciones relativas a su formación, a la carrera docente, al escalafón docente, etc.

  36. Colombia - Specific categories of workers - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 35 de 1994, de 10 de enero de 1994, por el cual se dictan disposiciones en materia de seguridad minera.

    Adoption: 1994-01-10 | COL-1994-R-66780

    Tiene por objeto prescribir, conservar y mejorarr las condiciones de vida, salud, higiene y seguridad de las personas que desarrollan labores en las excavaciones y ambientes subterráneos o en explotaciones mineras de cualquier índole y determina las normas y procedimientos aplicables en caso de riego inminente, accidnete o siniestro, ya sea bajo tierra o a cielo abierto.
    Asimismo, pretente la preservación, conservación y restauración de los bienes, equipos e instalaciones empleados en estas labores y la aplicación de las medidas que aseguren que la explotación de los recursos naturales no renovables se adelantsn con estricta sujeción a las reglas técnicas que eviten el deterioro o agotamiento prematuro de los depósitos y yacimientos o el desperdicio de los minerales extraídos.

  37. Colombia - Specific categories of workers - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 2222, de 5 de noviembre de 1993, sobre trabajo en las minas a cielo abierto.

    Adoption: 1993-11-05 | COL-1993-R-66778

    Reglamenta el control de todas las labores mineras a cielo abierto en el territorio nacional, para preservación de las condiciones de seguridad e higiene en las minas.
    Contempla, entre otras cuestiones, las responsabilidades del explotador, la obligación de crear un Comité de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial, las condiciones de trabajo y alhojamiento, los servicios médicos y paramédicos, la investigación de accidentes, los explosivos, el transporte, el almacenamiento de materiales y combustibles, la electrificación, las máquinas y equipos, talleres y herramientas en general y la prevención y control de incendios.

  38. Colombia - Specific categories of workers - Law, Act

    Ley núm. 80 por la cual se expide el Estatuto General de Contratación de la Administración Pública. - Presidencia de la República

    Adoption: 1993-10-28 | COL-1993-L-93123

    Tiene por objeto disponer las reglas y principios que rigen los contratos de las entidades estatales.

  39. Colombia - Specific categories of workers - Law, Act

    Ley núm. 27 de 1992, por la cual se desarrolla el artículo 125 de la Constitución Política, se expiden normas sobre administración de personal al servicio del Estado, se otorgan unas facultades y se dictan otras disposiciones.

    Adoption: 1992-12-23 | COL-1992-L-32418

    Define la carrera administrativa, enumera la cobertura legal del personal civil (decretos leyes 2400 y 3074 de 1968, ley núm. 13 de 1984 y ley núm. 67 de 1987), se refiere a los empleos de carrera y a los de libre nombramiento y remoción, a las causales de retiro, a la indemnización por supresión del empleo, a los concursos, a la Comisión Nacional del Servicio Civil, etc.

  40. Colombia - Specific categories of workers - Law, Act

    Ley núm. 14 de 1992, por la cual se modifican parcialmente los decretos-leyes núms. 1211, 1212 y 1213 de 1990.

    Adoption: 1992-07-28 | COL-1992-L-30330

    En lugar de más de cinco días de inasistencia al servicio sin causa justificada como causal de retiro, se establecen más de diez días de inasistencia injustificada o cuando se acumule igual tiempo en un lapso de 30 días corridos.

  41. Colombia - Specific categories of workers - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 1172 de 1992, por medio del cual se reglamenta la ley núm. 4 de 1992.

    Adoption: 1992-07-13 | COL-1992-R-29958

    De conformidad con el artículo 19 de la ley núm. 4 de 1992, los servidores públicos que prestan servicios profesionales de salud podrán recibir más de una asignación que provenga del tesoro público o de empresas o instituciones en que tenga parte mayoritaria el Estado, siempre y cuando el máximo de horas hábiles o laborales que generen remuneración sea de ocho horas.

  42. Colombia - Specific categories of workers - Law, Act

    Ley núm. 4 de 1992, mediante la cual se señalan las normas, objetivos y criterios que debe observar el Gobierno Nacional para la fijación del régimen salarial y prestacional de los empleados públicos, de los miembros del Congreso Nacional y de la Fuerza Pública y para la fijación de las prestaciones sociales de los trabajadores oficiales y se dictan otras disposiciones, de conformidad con lo establecido en el artículo 150, numeral 19, literales e) y f) de la Constitución Política.

    Adoption: 1992-05-18 | COL-1992-L-30279

  43. Colombia - Specific categories of workers - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 747, de 6 de mayo de 1992, por el cual se dictan medidas policivas con el fin de prevenir las invasiones en predios rurales que están ocasionando la alteración del orden público interno en algunos departamentos.

    Adoption: 1992-05-06 | COL-1992-R-29445

    El explotante de un predio agrario que haya sido total o parcialmente privado de la tenencia del mismo sin su consentimiento o sin orden de autoridad competente, podrá solicitar al alcalde o al funcionario que lo reemplace, que en el término de tres días se restablezca la situación anterior a la invasión. El funcionario así lo hará. Contra su decisión procederá recurso de reposición y apelación en subsidio ante el gobernador. Estas medidas no obstan a la intervención del juez competente.

  44. Colombia - Specific categories of workers - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 2890 de 1991, por el que se reglamenta la ley 37 de 1990, sobre el ejercicio de la profesión de economista.

    Adoption: 1991-12-30 | COL-1991-R-27843

  45. Colombia - Specific categories of workers - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 2100 de 6 de setiembre de 1991, por el que se reglamenta el decreto ley núm. 1660, de 1991.

    Adoption: 1991-09-06 | COL-1991-R-26690

    La declaratoria de insubsistencia con indemnización y el retiro voluntario mediante bonificación, no constituyen inhabilidad o impedimento para el ejercicio posterior de funciones públicas, solo se refiere al cese en el ejercicio de funciones específicas del cargo que se venía desempeñando y no es una sanción.

  46. Colombia - Specific categories of workers - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 1730 de 1991, por el cual se expide el estatuto orgánico del sistema financiero.

    Adoption: 1991-07-04 | COL-1991-R-25552

  47. Colombia - Specific categories of workers - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 1660, 27 de junio de 1991, por el cual se establecen sistemas especiales de retiro del servicio mediante compensación pecuniaria y se dictan otras disposiciones.

    Adoption: 1991-06-27 | COL-1991-R-26688

    Es aplicable a los empleados o funcionarios de las distintas ramas del poder público, excepto al personal de las fuerzas militares, al personal civil del Ministerio de Defensa, al personal de la policía nacional y a los trabajadores oficiales. Se establecen dos nuevas causales del retiro del servicio: insubsistencia con indemnización (se podrá declarar en cualquier momento la insubsistencia del nombramiento de un funcionario con derechos de carrera) y retiro voluntario. Se podrán establecer planes colectivos de retiro compensado.

  48. Colombia - Specific categories of workers - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 1661, de 27 de junio de 1991, por el cual se modifica el régimen de prima técnica, se establece un sistema para otorgar estímulos especiales a los mejores empleados oficiales y se dictan otras disposiciones.

    Adoption: 1991-06-27 | COL-1991-R-26689

    La prima técnica es un reconocimiento económico para atraer o mantener en el servicio del Estado a funcionarios o empleados públicos altamente calificados. Los estímulos a la eficiencia consistirán en un premio anual a los tres mejores funcionarios, seleccionados en los distintos sectores de la Administración.

  49. Colombia - Specific categories of workers - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 991, de 12 de abril de 1991, por el cual se reglamenta la ley núm. 19, de 1990, y se dictan otras disposiciones.

    Adoption: 1991-04-12 | COL-1991-R-22771

    Se regula la profesión de técnico electricista.

  50. Colombia - Specific categories of workers - Law, Act

    Ley núm. 5, de 16 de enero de 1991, por la cual se reconoce, autoriza y reglamenta el ejercicio de la profesión de Administrador Público, y se dictan otras disposiciones.

    Adoption: 1991-01-16 | COL-1991-L-21900

    La profesión de administrador público se desarrolla en el sector público.

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