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Colombia > Conditions of work

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Country: Colombia - Subject: Conditions of work

  1. Colombia - Conditions of work - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 2205, de 30 de diciembre de 2016, que autoriza el reconocimiento en dinero de días compensatorios - Presidencia de la República

    Adoption: 2016-12-30 | Date of entry into force: 2016-12-30 | COL-2016-R-106744

    El decreto citado faculta a las entidades de la Rama Ejecutiva del orden nacional a reconocer y pagar en dinero, en esa vigencia fiscal, los días compensatorios que los servidores hayan causado desde enero de ese año hasta la fecha de la publicación del decreto, siempre que exista disponibilidad presupuestal y no se afecten los recursos para el pago de horas extras que se fuesen a causar en el resto de dicha vigencia.

  2. Colombia - Conditions of work - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 2564, de 30 de diciembre de 2015, por el cual se autoriza el reconocimiento en dinero de días compensatorios - Presidencia de la República

    Adoption: 2015-12-30 | Date of entry into force: 2015-12-30 | COL-2015-R-101707

    El citado decreto autoriza a las entidades de la Rama Ejecutiva del orden nacional a reconocer y pagar en dinero los días compensatorios que los servidores hayan causado desde enero hasta el 30 de noviembre de 2015, siempre que exista disponibilidad presupuestal y no se afecten los recursos para el pago de horas extras que se vayan a causar en el resto de esa vigencia.

  3. Colombia - Conditions of work - Law, Act

    Ley núm. 1280 de 2009 por la cual se modifica el Código Sustantivo del Trabajo. - Imprenta Nacional

    Adoption: 2009-01-05 | COL-2009-L-80577

    Adiciona el numeral 10 del artículo 57 del citado Código y establece la licencia por luto.

  4. Colombia - Conditions of work - Law, Act

    Ley núm. 995 del 10 de noviembre de 2005 por medio de la cual se reconoce la compensación en dinero de las vacaciones a los trabajadores del sector privado y a los empleados y trabajadores de la administración pública en sus diferentes órdenes y niveles. - Imprensa Nacional de Colombia

    Adoption: 2005-11-10 | COL-2005-L-73234

    Establece que los empleados públicos, trabajadores oficiales y trabajadores del sector privado que cesen en sus funciones o hayan terminado sus contratos de trabajo, sin que hubieren causado las vacaciones por año cumplido tendrán derecho a que estas se les reconozcan y compensen en dinero proporcionalmente por el tiempo efectivamente trabajado.

  5. Colombia - Conditions of work - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 1127, de 29 de abril de 1991, por el cual se reglamentan los artículos 3 y 21 de la ley núm. 50, de 1990.

    Adoption: 1991-04-29 | COL-1991-R-22772

    El artículo 3 de la ley núm. 50 [DDS 1991/2, 1990-COL 1] trata sobre el "contrato a término fijo". Al respecto, el decreto núm. 1127 dispone sobre el preaviso en caso de terminación de un contrato de trabajo de duración igual o menor a 30 días y sobre la renovación de los contratos de duración superior a 30 días pero inferior a un año. El artículo 21 de la ley núm. 50 establece la obligación del empleador de más de 50 trabajadores que laboren 48 horas a la semana de consagrar 2 horas por semana a la realización de actividades recreativas, culturales, deportivas o de capacitación. Por su parte, el decreto núm. 1127 establece que las horas de dedicación exclusiva podrán acumularse hasta por un año; y la obligación del empleador de elaborar programas (que podrán incluir actividades relativas a los aspectos de salud ocupacional, a la integración de los trabajadores, al mejoramiento de la productividad y de las relaciones laborales). La asistencia de los trabajadores a las actividades programadas por el empleador es de carácter obligatorio.

  6. Colombia - Conditions of work - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 566, de 9 de marzo de 1990, por el cual se dictan medidas tendentes al restablecimiento del orden público.

    Adoption: 1990-03-09 | COL-1990-R-9783

    Se suspenden por un período de cinco meses a contar de la fecha de publicación del decreto núm. 566, las normas del Código del Menor relacionadas con el lugar de detención de quienes cometan ciertos delitos penales siendo menores de 18 años de edad.

  7. Colombia - Conditions of work - Regulation, Decree, Ordinance

    Resolución 2400 por la cual se establecen algunas disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo

    Adoption: 1979-05-22 | COL-1979-R-12526

    Deroga la resolución núm. 20, de 1951. El Código Sustantivo del Trabajo ha sido publicado en la Serie Legislativa 1950-Col. 3 ... 1967-Col. 1A y en Documentos de Derecho Social 1991/2, 1990-COL 1.

  8. Colombia - Conditions of work - Law, Act

    Decreto núm. 13 por el que se incorporan al Código Sustantivo del Trabajo las disposiciones de la ley núm. 73, de 13 de diciembre de 1966

    Adoption: 1967-01-04 | COL-1967-L-18954


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