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Colombia > Freedom of association, collective bargaining and industrial relations

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Country: Colombia - Subject: Freedom of association, collective bargaining and industrial relations

  1. Colombia - Freedom of association, collective bargaining and industrial relations - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 624 de 2016, de 18 de abril, por el cual se crea y reglamenta la Mesa Permanente de Concertación con las Centrales Sindicales CUT, CGT, CTC y la FECODE para la Reparación Colectiva al Movimiento Sindical - Imprenta Nacional

    Adoption: 2016-04-18 | Date of entry into force: 2016-04-18 | COL-2016-R-103018

    El citado decreto crea y reglamenta la Mesa Permanente de Concertación con las Centrales Sindicales CUT, CGT, CTC y la FECODE para la Reparación Colectiva al Movimiento Sindical, que tendrá por objeto evaluar las condiciones institucionales necesarias y servir de espacio de interlocución y negociación para que el proceso de reparación colectiva al Movimiento Sindical sea sólido, sostenible y duradero y las medidas de reparación integral contribuyan de manera efectiva al goce efectivo de los derechos y libertades sindicales. Establece la conformación y funciones de la Mesa y determina quién ejercerá la secretaría técnica, así como sus funciones.

  2. Colombia - Freedom of association, collective bargaining and industrial relations - Miscellaneous (circular, directive, legal notice, instruction, etc.)

    Resolución núm. 810, de 3 de marzo de 2014, que establece el trámite interno para el registro sindical de organizaciones sindicales de primer, segundo y tercer grado. - Imprenta Nacional

    Adoption: 2014-03-03 | Date of entry into force: 2014-03-03 | COL-2014-M-99424

    Establece el procedimiento interno del registro sindical de las organizaciones sindicales de primer, segundo y tercer grado en virtud de lo establecido en los artículos 364 y siguientes del Código Sustantivo del Trabajo, fijando los requisitos y efectos jurídicos de la inscripción, así como las causales para denegarla.

  3. Colombia - Freedom of association, collective bargaining and industrial relations - Law, Act

    Ley núm. 1210 de 2008 por la cual se modifican el Código Sustantivo del Trabajo y el Código Procesal del Trabajo de la Seguridad Social y se dictan otras disposiciones. - Imprenta Nacional

    Adoption: 2008-07-14 | Date of entry into force: 2008-07-14 | COL-2008-L-79032

    Modifica parcialmente los artículos 448 numeral 4 (Funciones de las autoridades en caso de huelga) y 451 (declaratoria de ilegalidad de una suspensión o paro colectivo) del Código Sustantivo del Trabajo. Asimismo, adiciona el numeral 10 al artículo 2 del Código Procesal del Trabajo de la Seguridad Social y crea el artículo 129-A del mismo en lo relativo a los aspectos procedimientales de la calificación de la suspensión o paro colectivo del trabajo.

  4. Colombia - Freedom of association, collective bargaining and industrial relations - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 1414 de 2008 por el cual se reglamenta parcialmente el artículo 13 de la Ley núm. 584 de 2000 por la cual se derogan y se modifican algunas disposiciones del Código Sustantivo de Trabajo. - Imprenta Nacional

    Adoption: 2008-04-30 | Date of entry into force: 2008-05-07 | COL-2008-R-78492

    Establece que los representantes legales de las entidades públicas de todas las Ramas del Estado, sus órganos autónomos y sus organismos de control, la organización electoral, las universidades públicas, las entidades descentralizadas y demás entidades y dependencias públicas del orden nacional, departamental, distrital y municipal, deberán otorgar a los servidores públicos afiliados a la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), permiso remunerado en los términos de la Ley núm. 584 de 2000 y del Decreto núm. 2813, para participar en las elecciones del Comité Ejecutivo de dicha organización.

  5. Colombia - Freedom of association, collective bargaining and industrial relations - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 63 de 2002 por medio del cual se reglamentan parcialmente los artículos 29, 30, 40 y 42 de la Ley núm. 550 de 1999.

    Adoption: 2002-01-18 | COL-2002-R-60900

    Regula, entre otros aspectos, la designación de representantes de los pensionados, la concertación de condiciones laborales temporales especiales, la capacitación de pasivos laborales y los derechos de veto de los pensionados y trabajadores.

  6. Colombia - Freedom of association, collective bargaining and industrial relations - Regulation, Decree, Ordinance

    Resolución núm. 02270 de 2000 por la cual se establece el procedimiento para efectuar el depósito de las reformas estatuarias de las organizaciones sindicales.

    Adoption: 2000-11-09 | COL-2000-R-58893

  7. Colombia - Freedom of association, collective bargaining and industrial relations - Law, Act

    Ley núm. 584 de 2000 por la cual se derogan y se modifican algunas disposiciones del Código Sustantivo de Trabajo

    Adoption: 2000-06-13 | COL-2000-L-56544

    Modifica varios artículos del Código Sustantivo del Trabajo en lo relativo a, entre otras cuestiones, derecho de asociación, libertad de afiliación, condiciones de admisión, registro sindical, retención de cuotas sindicales, trabajadores amparados por el fuero principal. Asimismo, contempla los requisitos necesarios para ser miembro del comité ejecutivo y/o la junta directiva de una organización de segundo o tercer grado, los estatutos de tales organizaciones y sus delegados. Establece el tipo de conflictos que deben ser sometidos a arbitramento obligatorio y las atribuciones y sanciones.

  8. Colombia - Freedom of association, collective bargaining and industrial relations - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 1413 de 27 de mayo de 1997 por el cual se crea la Comisión Interinstitucional para la Promoción y Protección de los Derechos Humanos de los Trabajadores.

    Adoption: 1997-05-27 | COL-1997-R-47569

    Estará integrada por siete representantes del gobierno, cinco de las centrales obreras, los presidentes de la Conferencia Episcopal y de un colectivo de abogados y el Director de la Comisión Colombiana de Juristas. Dispondrá de una secretaría técnica La Comisión podrá invitar a un representante de la OIT y a un representante de la Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para la Defensa de los Derechos Humanos. Impulsará la protección, en particular, del derecho a la vida, a la libertad e integridad personal y a la libertad sindical; recolectará informaciones y estudiará el estado de los procesos por desapariciones forzadas, homicidios, torturas, amenazas y desplazamientos forzados de trabajadores. Formulará recomendaciones para que se logre la plena reparación a las víctimas y sus deudos. Tendrá un plazo de seis meses para elaborar y presentar los informes respectivos.

  9. Colombia - Freedom of association, collective bargaining and industrial relations - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 2519 de 1993 por el cual se reglamentan los artículos 444, 445 y 448 del Código Sustantivo del Trabajo, modificados por los artículos 61, 62 y 63 de la ley núm. 50 de 1990.

    Adoption: 1993-12-14 | COL-1993-R-36617

    La asamblea que debe optar entre la huelga o el arbitraje será convocada por el sindicato o sindicatos que agrupen a más de la mitad de los trabajadores de la empresa. No siendo el caso, los sindicatos convocarán a la totalidad de los trabajadores y no habiendo sindicatos, la convocatoria podrán efectuarla los delegados del personal. Durante el desarrollo de la huelga, la mayoría de los trabajadores de la empresa o la asamblea general del sindicato o de los sindicatos que agrupen más de la mitad de los trabajadores podrán determinar someter el diferendo a la decisión de un tribunal arbitral. Se prevé la conovocatoria de oficio de la asamblea por el Ministro de Trabajo.

  10. Colombia - Freedom of association, collective bargaining and industrial relations - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 2293, de 8 de octubre de 1991, por el que se derogan decretos no conformes con el Convenio núm. 87 de la Organización Internacional del Trabajo.

    Adoption: 1991-10-08 | COL-1991-R-26692

    Para dar cumplimiento al artículo 11 del Convenio núm. 87 (obligación de adoptar las medidas necesarias y apropiadas para garantizar a los trabajadores el libre ejercicio del derecho de sindicación) -ratificado en 1976, se derogan los decretos núm. 2655, de 1954 y núm. 85, de 1956; y los artículos 14 a 26 del decreto núm. 1469, de 1978, que establecían "una reglamentación estricta de las reuniones sindicales".

  11. Colombia - Freedom of association, collective bargaining and industrial relations - Miscellaneous (circular, directive, legal notice, instruction, etc.)

    Resolución núm. 1718, de 22 de abril de 1991, por la cual se dictan algunas disposiciones sobre el trámite de inscripción en el registro sindical de las organizaciones sindicales de 1.°, 2.° y 3.er grado y de las modificaciones de sus estatutos.

    Adoption: 1991-04-22 | COL-1991-M-22773

    Se reglamentan los aspectos de registro sindical, tramitación, publicación, modificación y validez de la modificación de los estatutos de un sindicato, tal como se dispone en el Código Sustantivo del Trabajo, en su tenor reformado por la ley núm. 50, de 1990 ( publicada en Documentos de Derecho Social 1991/2, 1990-COL 1).

  12. Colombia - Freedom of association, collective bargaining and industrial relations - Law, Act

    Ley núm. 23, de 1991, por medio de la cual se crean mecanismos para descongestionar los despachos judiciales y se dictan otras disposiciones.

    Adoption: 1991-03-21 | COL-1991-L-22135

    Descarga a los jueces del Poder Judicial del conocimiento en primera instancia de algunas contravenciones y delitos y se los asigna a los inspectores penales de policía y, donde no los hubiere, a los inspectores de policía o en su defecto a los alcaldes. Entre esos delitos se encuentra la "violación y permanencia ilícita en el lugar de trabajo" (art. 1, párrafo 5, de la ley).

  13. Colombia - Freedom of association, collective bargaining and industrial relations - Law, Act

    Ley núm. 50, de 29 de diciembre de 1990, por la cual se introducen reformas al Código Sustantivo del Trabajo y se dictan otras disposiciones.

    Adoption: 1990-12-28 | COL-1990-L-21646

    Se modifican diversos artículos del Código Sustantivo del Trabajo (Serie Legislativa, 1950-Col. 3A... 1957-Col. 1... 1965-Col. 1... 1967-Col.1). En la parte primera ("derecho individual del trabajo"), se da nueva redacción a los artículos referidos a los elementos esenciales del contrato de trabajo, a la presunción de la relación de trabajo, a las modalidades del contrato de trabajo de duración determinada, a la suspensión y a la terminación del contrato de trabajo, y a las modalidades del período de prueba. Se dictan nuevas disposiciones para los agentes colocadores de pólizas de seguros y títulos de capitalización y para los colocadores de apuestas permanentes. Se establece el régimen jurídico del salario, del tiempo de trabajo, de la protección de la maternidad y de la prelación de créditos por salarios, prestaciones sociales e indemnizaciones laborales. En la parte segunda ("derecho colectivo del trabajo"), se modifican disposiciones relativas a los derechos sindicales, la formación de organizaciones sindicales, el funcionamiento de dichas organizaciones (fundación, estatutos, notificación al empleador, personalidad jurídica, registro sindical, trámites ante las autoridades competentes, publicación y modificación de los estatutos, autoridades de los sindicatos, fuero sindical). Se regula el derecho de huelga, la realización de la huelga y sus efectos. Se dispone sobre el cierre de empresas y la protección en caso de despidos colectivos. Se dictan disposiciones sobre la reglamentación de las empresas de servicios temporales y la colocación. Se establece un nuevo régimen del auxilio de cesantía

  14. Colombia - Freedom of association, collective bargaining and industrial relations - Law, Act

    Ley núm. 39 por la cual se modifican los términos por el proceso de negociaciones colectivas del trabajo.

    Adoption: 1985-02-05 | COL-1985-L-1487

    Modifica el art. 434 del Código sustantivo del Trabajo (SL 1950 - Col. 3A ... 1967 - Col. 1A), subrogado por el art. 28 del decreto 2351 de 1965 (SL 1965 - Col. 1), así como sus arts. 435 a 442, el art. 444 (subrogado por el citado decreto), relativo a la declaratoria y desarrollo de la huelga y a la decisión de los trabajadores, y el art. 445 relativo al desarrollo de la huelga.

  15. Colombia - Freedom of association, collective bargaining and industrial relations - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 1469 relativo al ejercicio de la libertad sindical.

    Adoption: 1978-07-19 | COL-1978-R-12925


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