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Brazil - Employment policy, promotion of employment and employment services - Regulation, Decree, Ordinance

Decreto núm. 9345, de 16 de abril de 2018, que modifica el Reglamento del Fondo de Garantía de Tiempo de Servicio (FGTS), aprobado por el Decreto núm. 99684, de 8 de noviembre de 1990, a efectos de disponer sobre las normas de movimiento de la cuenta vinculada del FGTS para la adquisición de órtesis y prótesis por el trabajador con discapacidad (Decreto nº. 9.345, de 16 de abril de 2018, que altera o Regulamento do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço - FGTS, aprovado pelo Decreto nº 99.684, de 8 de novembro de 1990, para dispor sobre as normas de movimentação da conta vinculada do FGTS para aquisição de órtese e prótese pelo trabalhador com deficiência) -

Adoption: 2018-04-16 | Date of entry into force: 2018-04-17 | BRA-2018-R-108088

El decreto citado modifica el Reglamento del Fondo de Garantía de Tiempo de Servicio (FGTS), aprobado por el Decreto núm. 99684, de 8 de noviembre de 1990. En tal sentido, autoriza el movimiento de la cuenta vinculada del FGTS para la adquisición de órtesis o prótesis, mediante prescripción médica, con vistas a promover la accesibilidad y la inclusión social del trabajador con discapacidad. Define al trabajador con discapacidad como aquel que tenga impedimento a largo plazo de naturaleza física o sensorial, que produzca efectos por el plazo mínimo de dos años y que, en interacción con una o más barreras, pueda obstruir la participación plena y efectiva del trabajador en la sociedad en igualdad de condiciones con las demás personas.

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Ley núm. 13189, de 19 de noviembre de 2015, que crea el Programa de Protección del Empleo (PPE) (Lei nº 13.189, de 19 de novembro de 2015, que institui o Programa de Proteção ao Emprego - PPE) -

Adoption: 2015-11-19 | Date of entry into force: 2015-11-20 | Date of partial entry into force: 2015-11-01 | BRA-2015-L-100515

La citada ley crea el Programa de Protección del Empleo (PPE), al cual pueden adherir las empresas de todos los sectores que se encuentren en situación de dificultad económica y financiera. Establece que las empresas que adhieran a dicho programa pueden celebrar un convenio colectivo específico con el sindicato respectivo para reducir la jornada de trabajo y los salarios hasta un 30%. Dispone que esa reducción puede extenderse hasta un período de seis meses, prorrogable por un plazo similar, hasta un máximo de 24 meses. Establece que los empleados de las empresas que adhieran al programa y tengan sus salarios reducidos recibirán una compensación monetaria equivalente al 50% del monto de la reducción de sus salarios, limitada al 65% del valor máximo de la cuota del seguro de desempleo, mientras dure la reducción de la jornada de trabajo, financiada por el Fondo de Protección del Trabajador.

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Ley núm. 12419 que modifica la Ley núm. 10741 de 1 de octubre de 2003 que dispone sobre el Estatuto de la persona adulta mayor. (Lei no 12419: Altera o art. 38 da Lei no 10.741, de 1o de outubro de 2003 (Estatuto do Idoso), para garantir a prioridade dos idosos na aquisição de unidades residenciais térreas, nos programas nele mencionados.) -

Adoption: 2011-06-09 | Date of entry into force: 2011-06-10 | BRA-2011-L-86927

Modifica el artículo 38 del citado Estatuto para garantizar la prioridad de las personas adultas mayores en la adquisición de unidades residenciales de planta baja, en los programas que menciona.

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Ley núm. 12418 que modifica la Ley núm. 10741 de 1 de octubre de 2003 que dispone sobre el Estatuto de la Persona Adulta Mayor. (Lei no 12418: Altera o inciso I do caput do art. 38 da Lei no 10.741, de 1o de outubro de 2003, que dispõe sobre o Estatuto do Idoso, para reservar aos idosos pelo menos 3% (três por cento) das unidades residenciais em programas habitacionais públicos ou subsidiados com recursos públicos.) -

Adoption: 2011-06-09 | Date of entry into force: 2011-06-10 | BRA-2011-L-86930

Modifica el inciso I del artículo 38 del citado Estatuto con la finalidad de reservar a las personas adultas mayores por lo menos tres por ciento de las unidades residenciales en programas habitacionales públicos o subsidiados con recursos públicos.

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Ley núm. 11765 que reforma la Ley núm. 10741 que dicta el Estatuto de la persona adulta mayor. -

Adoption: 2008-08-05 | Date of entry into force: 2008-08-06 | BRA-2008-L-79324

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Ordenanza núm. 196, de 30 de noviembre de 2006 por la que se aprueban los términos de referencia del consorcio social de la juventud y de los proyectos de emprendimiento juvenil.

Adoption: 2006-11-30 | Date of entry into force: 2006-12-06 | BRA-2006-R-75260

Tiene por objeto la creación de oportunidades de trabajo, empleo y renta para los jóvenes en situación de mayor vulnerabilidad frente al mercado de trabajo, por medio de la mobilización y de la articulación de los esfuerzos de la sociedad civil organizada.

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Ley núm. 11129, de 30 de junio de 2005, por la que se instituye el Programa Nacional de Inclusión de Jóvenes (ProJovem).

Adoption: 2005-06-30 | Date of entry into force: 2005-07-01 | BRA-2005-L-71815

Instituye en el ámbito de la Secretaría General de la Presidencia de la República, el Programa Nacional de Inclusión de Jóvenes destinado a ejecutar acciones integradas que incentiven en los jóvenes brasileños, según lo previsto en el artículo 81 de la Ley núm. 9394, de 20 de diciembre de 1996, la elevación del nivel de escolaridad hasta la conclusión de la enseñanza básica, la calificación profesional con vistas a estimular la inserción productiva urbana y el desarrollo de acciones comunitarias con prácticas de solidaridad, ejercicio de la ciudadanía e intervención en la realidad local.

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Decreto núm. 5199 por el que se reglamenta la ley núm. 10748, de 22 de octubre de 2003, que crea el Programa Nacional de Estímulo al Primer Empleo para los jóvenes (PNPE) y dicta otras disposiciones.

Adoption: 2004-08-30 | Date of entry into force: 2004-08-31 | BRA-2004-R-68344

Reglamenta, entre otras cuestiones, el control del movimiento de empleados de las empresas adheridas al PNPE, las condiciones de la concesión de la subvención económica prevista en la citada ley y las competencias y composición del Consejo Consultivo del PNPE.

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Ley núm. 10940 que modifica la ley núm. 10748, de 22 de octubre de 2003, que crea el Programa Nacional de Estímulo al Primer Empleo para los Jóvenes (PNPE) y la ley núm. 9608, de 18 de febrero de 1998, que dispone sobre el servicio voluntario, y dicta otras diposiciones.

Adoption: 2004-08-27 | Date of entry into force: 2004-08-30 | BRA-2004-L-68345

Modifica y agrega varios artículos a la citada ley.

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Ley núm. 10748 de 22 de octubre de 2003 que crea el Programa Nacional de Estímulo al Primer Empleo para los Jóvenes (PNPE), agrega algunas disposiciones a la Ley núm. 9608, de 18 de febrero de 1998 y dicta otras disposiciones.

Adoption: 2003-10-22 | BRA-2003-L-65773

Tiene por objeto promover la creación de puestos de trabajo para jóvenes o prepararlos para el mercado de trabajo y empleos alternativos, generadores de renta y fomentar la calificación del joven para el mercado de trabajo e inclusión social. Está dirigido a jóvenes de entre dieciséis y veinticuatro años en situación de desempleo involuntario que no hayan tenido un empleo anterior, sean miembros de familias que reciban una renta mensual per cápita que no sobrepase la mitad de un salario mínimo, estén matriculados y frecuenten regularmente establecimientos de enseñanza fundamental o media, estén registrados en las unidades ejecutoras del programa y no sean beneficiarios de subvenciones económicas de programas congéneres o similares.

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Ley núm. 10741 de 1 de octubre de 2003 que dispone sobre el Estatuto de la persona adulta mayor. -

Adoption: 2003-10-01 | Date of entry into force: 2004-01-03 | Date of partial entry into force: 2004-01-01 | BRA-2003-L-79323

Instituye el Estatuto de la Persona Adulta Mayor destinado a regular los derechos asegurados a las personas con edad igual o superior a 60 (sesenta) años.
El Capítulo VI del Título II, "De la profesionalización y del Trabajo" dispone que el adulto mayor tiene derecho al ejercicio de actividades profesionales, en el respeto de sus condiciones físicas, intelectuales y psíquicas.

Título I: Disposiciones Preliminares
Título II: De los derechos fundamentales
Título III: De las medidas de protección
Título IV: De la política de atención a la persona adulta mayor.
Título V: Del acceso a la justicia
Título VI: De los crímenes
Título VII: Disposiciones finales y transitorias

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Instrucción normativa MTE/SRT núm. 2, de 11 de junio de 2001 que dispone sobre el censo de las empresas de trabajo temporario y sobre la prórroga del contrato de trabajo temporario.

Adoption: 2001-06-11 | BRA-2001-R-60588

Establece, entre otras cuestiones, los documentos que deberá presentar cada empresa convocada y dispone que el contrato entre la empresa de trabajo temporario y la empresa o entidad tomadora, con relación a un mismo empleado, no podrá exceder de tres meses.

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Instrucción Normativa núm. 20, de 26 de enero de 2001, por la que se dispone sobre procedimientos que serán adoptados por la Fiscalización del Trabajo en el ejercicio de la actividad de fiscalización del trabajo de las personas portadoras de deficiencia.

Adoption: 2001-04-15 | BRA-2001-M-58518

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Resolución núm. 237 por la que se autoriza la atribución de recursos del Fondo de Amparo al Trabajador- FAT, en la Caja Económica Federal, para su aplicación en el Programa de Generación de Empleo y Renta- Sector Urbano

Adoption: 2000-05-26 | BRA-2000-R-56537

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Ordenanza núm. 394, de 25 de mayo de 2000 por la que se dispone sobre la institución y el funcionamiento de la Comisión Consultiva de Evaluación de Programas y de Políticas Públicas de Empleo

Adoption: 2000-05-25 | BRA-2000-R-56536

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Portaria núm. 295, de 14 de abril de 2000

Adoption: 2000-04-14 | BRA-2000-R-56261

Instituye, en el ámbito del Ministerio de Trabajo y Empleo, la Comisión Tripartita integrada por representantes del gobierno, los empleadores y los trabajadores para efectuar el análisis de la R189 Recomendación sobre la creación de empleos en las pequeñas y medianas empresas, 1998.

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Decreto núm. 3361, de 10 de febrero de 2000, por el que se reglamentan los dispositivos de la Ley núm. 5859, de 11 de diciembre de 1972, que dispone sobre la profesión de empleado doméstico, para facultar el acceso de los empleados domésticos al Fondo de garantía del tiempo de servicio - FGTS y al Programa del seguro de desempleo. -

Adoption: 2000-02-10 | BRA-2000-R-56065

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Decreto núm. 3298, de 20 de diciembre de 1999, por el que se reglamenta la Ley núm. 7853, de 24 de octubre de 1989, que dispone sobre la Política nacional para la integración de las personas con deficiencias, se consolidan las normas de protección y se dictan otras medidas. -

Adoption: 1999-12-20 | BRA-1999-R-55581

La política nacional de integración de las personas con deficiencias comprende el conjunto de orientaciones normativas que pretenden asegurar el pleno ejercicio de los derechos individuales y sociales de dichas personas. Aborda, entre otras cuestiones, los principios, las directrices, los objetivos, los intrumentos, los aspectos institucionales, la igualdad de oportunidades (salud, acceso a la educación, habilitación y rehabilitación profesional, acceso al trabajo, cultura, deporte, turismo y ocio), la política de capacitación de profesionales especializados, la accesibilidad a la adminstración pública federal y el sistema integrado de informaciones.

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Ley núm. 9867, de 10 de noviembre de 1999, por la que se dispone sobre la creación y el funcionamiento de Cooperativas sociales, con miras a la integración social de los ciudadanos.

Adoption: 1999-11-10 | BRA-1999-L-55555

Establece que las Cooperativas Sociales tienen como finalidad la inserción en el mercado económico de personas en desventaja, entre otros medios, mediante el trabajo. Se determinan los ámbitos en los que dichas cooperativas ejercerán sus actividades y quiénes son consideradas personas en desventaja: personas con deficiencias físicas o sensoriales, deficientes psíquicos y mentales, personas bajo tratamiento psiquiatrico permanente, con dependencía química, antiguos reclusos, personas condenadas a penas alternativas de detención, y los adolescentes que, en edad de trabajar, se encuentran en una situación familiar difícil desde el punto de vista económico, social o afectivo.

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Orden MTE/GM núm. 772, de 26.08.99 por la que se dispone sobre la rehabilitación profesional y el empleo de las personas deficientes.

Adoption: 1999-08-26 | BRA-1999-R-54592

Establece los requisitos a los que se debera ajustar la relación de trabajo de las personas que padezcan una discapacidad.

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Orden núm. 772, de 26 de agosto de 1999, que establece orientaciones sobre el trabajo de las personas discapacitadas en entidades sin fines lucrativos, de naturaleza filantrópica o en empresas que contraten sus servicios.

Adoption: 1999-08-26 | BRA-1999-R-55146

Establece los requisitos con los que deberá estar en conformidad la relación de empleo de personas discapacitadas.

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Ley núm. 9799, de 26 de mayo de 1999, por la que se insertan en el Consolidado de las leyes del trabajo disposiciones sobre el acceso de la mujer al mercado de trabajo y se dictan otras disposiciones. -

Adoption: 1999-05-26 | BRA-1999-L-53541

Introduce ciertas enmiendas encaminadas a corregir las distorsiones que afectan al acceso de la mujer al mercado de trabajo. Trata de evitar todo tipo de discriminación, entre otros, por razones de genero. Protege la situación y el acceso o conservación del puesto de trabajo de la mujer grávida.

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Orden núm. 769 del Ministerio de Trabajo, de 3 de diciembre de 1998, que aprueba las instrucciones generales para la declaración de la Relación Anual de Informaciones Sociales - RAIS.

Adoption: 1998-12-03 | BRA-1998-R-51828

La RAIS tiene, entre otros, los siguientes objetivos: cubrir las necesidades de control de la actividad laboral en Brasil y proporcionar datos a las autoridades gubernamentales para la elaboración de estadísticas laborales e informaciones sobre el mercado de trabajo. Entre otros anexos, se incluyen: i) la clasificación brasileña de ocupaciones, y ii) la clasificación nacional de actividades económicas.

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Medida provisoria núm. 1726, de 3 de noviembre de 1998, por la que se insertan dispositivos en la Codificación de leyes del trabajo para facultar la suspensión del contrato de trabajo para facilitar la participación del trabajador en cursos o programas de cualificación profesional, modifica la Ley núm. 7998, de 11 de enero de 1990, para instituir la bolsa de cualificación profesional y permitir el pago de los beneficios de desempleo de larga duración, modifica la Ley núm. 6321, de 14 de abril de 1976 y la Ley núm. 6494, de 7 de diciembre de 1977, y establece otras medidas.

Adoption: 1998-11-03 | BRA-1998-M-51371

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Orden núm. 4677, de 29 de julio de 1998 de la Secretaria Ejecutiva del Ministerio de Previsión y Asistencia Social.

Adoption: 1998-07-29 | BRA-1998-M-50483

Establece que las empresas con 100 o más empleados tiene la obligación de cubrir entre el 2 y el 5 por ciento de los puestos de trabajo con personal que haya seguido un proceso de rehabilitación profesional o con personas discapacitadas que hayan seguido un proceso de capacitación profesional desarrollado o auspiciado por el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS). Determina las condiciones de dispensa así como las infracciones a dicha obligación.

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Decreto núm. 2682, de 21 de julio de 1998 por el cual se promulga el Convenio núm. 168 de la OIT sobre el fomento del empleo y la protección contra el desempleo, 1988.

Adoption: 1998-07-21 | BRA-1998-R-50487

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Orden núm. 1052, de 19 de noviembre de 1997, por la cual se aprueba el Reglamento Interno de la Secretaría de Políticas de Empleo y de Salario.

Adoption: 1997-11-19 | BRA-1997-M-48468

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Decreto núm. 914, de 6 de setiembre de 1993, por el que se instituye la política nacional para la integración de las personas incapacitadas y se dictan otras disposiciones

Adoption: 1993-09-06 | BRA-1993-R-34402

Se propone asegurar el pleno ejercicio de los derechos individuales de las personas incapacitadas a las que define como aquellas que presentan disminuciones o anormalidades de carácter permanente en su estructura o función psicológica, fisiológica o anatómica. Los medios a emplear son la acción conjunta del Estado y de la sociedad civil y el establecimiento de mecanismos e instrumentos legales y operativos conducentes a la integración social de los incapacitados -incluso la calificación profesional destinada a incorporarlos al mercado del trabajo- con la participación de éstos en todas las fases de la ejecución de dichas políticas.

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Ley núm. 8683, de 15 de julio de 1993 por la que se da nueva redacción al artículo 206 del decreto ley núm. 2848 de 7 de diciembre de 1940, Código Penal

Adoption: 1993-07-16 | BRA-1993-L-33726

La nueva redacción dice: "Reclutar trabajadores, mediante fraude, con el fin de llevarlos a territorio extranjero. Pena: detención de uno a tres años y multa".

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Decreto legislativo núm. 89, de 1992, por el que se aprueba el texto del Convenio núm. 168, de la Organización Internacional del Trabajo - OIT, sobre la promoción del empleo y la protección contra el desempleo.

Adoption: 1992-12-10 | BRA-1992-L-31988

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Decreto núm. 129, de 22 de mayo de 1991, por el que se promulga el Convenio núm. 159 de la OIT sobre la readaptación profesional y el empleo de las personas inválidas.

Adoption: 1991-05-22 | BRA-1991-R-25805

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Ley núm. 8160, por la que se determina el símbolo que permite identificar a las personas que padecen una deficiencia auditiva.

Adoption: 1991-01-08 | BRA-1991-L-22150

Hace obligatoria la colocación, en forma visible, del "símbolo internacional de sordera" en todos los locales en que se facilite el acceso, la circulación y utilización a las personas con deficiencia auditiva y en todos los servicios que sean puestos a su disposición o que puedan ser utilizados por éstos.

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Decreto núm. 99663, por el que se suprime el registro general de agencias de colocación de que trata el decreto núm. 62756, de 22 de mayo de 1968.

Adoption: 1990-10-31 | BRA-1990-R-29781

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Ley núm. 7853, de 24 de octubre de 1989, que dispone sobre el apoyo a las personas portadoras de deficiencia, su integración social y la Coordinación Nacional para la Integración de la Persona Portadora de Deficiencia (CORDE), instituye la tutela jurisdiccional de intereses colectivos o difusos de esas personas, disciplina la actuación del Ministerio Público, define crímenes y dicta otras disposiciones. -

Adoption: 1989-10-24 | BRA-1989-L-57119

Brazil - Employment policy, promotion of employment and employment services - Regulation, Decree, Ordinance

Orden por la que se dictan normas generales sobre readaptación profesional.

Adoption: 1975-06-17 | BRA-1975-R-14438

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Orden MTb/ST núm. 66, de 24.05.74, por la que se establecen normas para la obtención del registro necesario al funcionamiento de las empresas de trabajo temporal.

Adoption: 1974-06-07 | BRA-1974-R-54591

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Orden 105 del Departamento Nacional de Mano de Obra, por la que se regula el funcionamiento de las agencias de colocación, de formación y de selección de los trabajadores.

Adoption: 1968-06-20 | BRA-1968-R-18223