Brazil > Tripartite consultations

Brazil - Tripartite consultations - Regulation, Decree, Ordinance

Decreto núm. 9028, de 6 de abril de 2017, que dispone sobre el Consejo Nacional del Trabajo, integrante de la estructura básica del Ministerio de Trabajo (Decreto nº 9.028, de 6 de abril de 2017, que dispõe sobre o Conselho Nacional do Trabalho, integrante da estrutura básica do Ministério do Trabalho) -

Adoption: 2017-04-06 | Date of entry into force: 2017-04-07 | BRA-2017-R-106707

El decreto en cuestión dispone sobre el Consejo Nacional del Trabajo, estableciendo sus finalidades, naturaleza, composición y estructura.

Brazil - Tripartite consultations - Regulation, Decree, Ordinance

Ordenanza núm. 230 de 27 de mayo de 2011 por la que se modifica la composición de la Comisión Tripartita Paritaria Permanente (CTPP). (Portaria N.º 230 de 27 de maio de 2011: Altera a composição da Comissão Tripartite Paritária Permanente - CTPP.) -

Adoption: 2011-05-27 | Date of entry into force: 2011-05-30 | BRA-2011-R-86700

Modifica los artículos 2 y 3 de la Ordenanza SSST núm. 02, de 10 de abril de 1996, sobre los representantes tripartitos de la citada Comisión.

Brazil - Tripartite consultations - Regulation, Decree, Ordinance

Decreto de 20 de agosto de 2004 sobre la constitución de una Comisión Tripartita en el ámbito del Ministerio de Trabajo y Empleo. -

Adoption: 2004-08-20 | Date of entry into force: 2004-08-23 | BRA-2004-R-68342

Instituye una Comisión Tripartita de carácter consultivo con el objeto de promover políticas públicas de igualdad de oportunidades y de trato y de combate a toda las formas de discriminación de género y de raza en el empleo y la ocupación.

Brazil - Tripartite consultations - Regulation, Decree, Ordinance

Ordenanza núm. 447 por la que se instituye en el ámbito del Ministerio de Trabajo y Empleo una Comisión Tripartita para auxiliar al Ministro de Trabajo en la toma de decisiones sobre asuntos de política internacional. -

Adoption: 2004-08-19 | Date of entry into force: 2004-08-20 | BRA-2004-R-68343

Tiene como competencias analizar las agendas de trabajo propuestas por diversos foros internacionales, tales como la Organización Internacional de Trabajo (OIT), la Conferencia internamericana de Ministros de Trabajo de la Organización de Estados Americanos CIMT/OEA y el Mercado Común del Sur (MERCOSUR), entre otros y pronunciarse sobre los asuntos que le sean sometidos por el Ministro de Trabajo y Empleo en su ámbito de competencia.

Brazil - Tripartite consultations - Regulation, Decree, Ordinance

Ordenanza núm. 1127, de 2 de octubre de 2003, que establece procedimientos para la elaboración de normas reglamentarias relacionadas con la salud, la seguridad y las condiciones generales de trabajo.

Adoption: 2003-10-02 | Date of entry into force: 2003-10-03 | BRA-2003-R-65775

Dispone que la metodología de reglamentación en el ámbito de la seguridad y la salud en el trabajo y en cuestiones relacionadas con las condiciones generales de trabajo, competencia de la Secretaría de Inspección del Trabajo, tendrá como principio básico la adopción del Sistema Tripartito Paritario - Gobierno, Trabajadores y Empleadores.

Brazil - Tripartite consultations - Regulation, Decree, Ordinance

Ordenanza núm. 1029, de 11 de agosto de 2003, que aprueba el Reglamento Interno del Foro Nacional del Trabajo. -

Adoption: 2003-08-11 | Date of entry into force: 2003-08-12 | BRA-2003-R-64511

Dispone, entre otras cuestiones, que el Foro Nacional del Trabajo (FNT) es el espacio de diálogo instituído por el Decreto núm. 4796 de 2003 con la finalidad de coordinar la negociación con los representantes de los trabajadores, empleadores y el Gobierno Federal sobre la reforma sindical y trabajadora en Brasil. Asimismo, regula la composición, competencia y funcionamiento de las instancias del citado Foro.

Brazil - Tripartite consultations - Regulation, Decree, Ordinance

Decreto núm. 4796, de 29 de julio de 2003, que instituye el Foro Nacional del Trabajo y dicta otras disposiciones. -

Adoption: 2003-07-29 | Date of entry into force: 2003-07-30 | BRA-2003-R-64510

Crea el Foro Nacional de Trabajo en el marco del Consejo Nacional del Trabajo, del Ministerio del Trabajo y del Empleo con el objetivo de promover el entendimiento entre los representantes de los trabajadores y empleadores y el Gobierno Federal, con vistas a construir consensos sobre temas relativos al sistema brasileño de relaciones de trabajo, en especial sobre la legislación sindical y trabajadora.

Brazil - Tripartite consultations - Regulation, Decree, Ordinance

Decreto núm. 2518, de 12 de marzo de 1998 por el cual se promulga el Convenio núm. 144 de la OIT sobre la consulta tripartita (normas internacionales del trabajo), 1976.

Adoption: 1998-03-12 | BRA-1998-R-49500

Brazil - Tripartite consultations - Miscellaneous (circular, directive, legal notice, instruction, etc.)

Orden núm. 973 del Ministro de Estado del Trabajo, de fecha 29 de octubre de 1997.

Adoption: 1997-10-29 | BRA-1997-M-49279

Instituye, en el ámbito del Ministerio del Trabajo, una Comisión Tripartita para efectuar el análisis del Convenio núm. 177 y de la Recomendación núm. 184 de la OIT, sobre el trabajo a domicilio, 1996. En los considerandos se expresa que, previo a la presentación de Convenios al Congreso Nacional, los mismos son sistemáticamente estudiados en el ámbito del Ministerio de Trabajo. La Comisión, integrada por seis representantes gubernamentales, 3 de los empleadores y 3 de los trabajadores brindará elementos para el dictamen del Ministro de Trabajo.

Brazil - Tripartite consultations - Miscellaneous (circular, directive, legal notice, instruction, etc.)

Orden núm. 393 del Ministerio de Trabajo, de 9 de abril de 1996, sobre el uso del sistema tripartito y paritario para la discusión y elaboración de normas en el área de seguridad y salud en el trabajo.

Adoption: 1996-04-09 | BRA-1996-M-44110

Considerando, entre otros, la necesidad de adoptar los procedimientos preconizados por la OIT, resuelve que la metodología de reglamentación en el área de seguridad y salud en el trabajo tendrá como principio básico la adopción del sistema tripartito paritario y define las etapas a seguir. El texto de base será redactado por un grupo técnico y será posteriormente examinado por el Grupo Técnico Tripartito (GTT).

Brazil - Tripartite consultations - Regulation, Decree, Ordinance

Decreto núm. 1617 de 4 de septiembre de 1995 el cual dispone sobre la organización y funcionamiento del Consejo Nacional del Trabajo, y dicta otras medidas.

Adoption: 1995-08-04 | BRA-1995-R-41352

Se determina la finalidad y la estructura del Consejo, el cual es un órgano colegiado de naturaleza consultiva, compuesto de forma tripartita y paritaria.

Brazil - Tripartite consultations - Regulation, Decree, Ordinance

Resolución núm. 3700, por la que se establecen comisiones tripartitas.

Adoption: 1990-10-29 | BRA-1990-R-21477

En aplicación del Convenio sobre la consulta tripartita (normas internacionales del trabajo), 1976 no ratificado por el Brasil hasta la fecha - se crea una comisión tripartita para atender los asuntos relacionados con la obligación de sumisión de convenios y recomendaciones internacionales del trabajo (artículo 19 de la Constitución de la OIT).

Brazil - Tripartite consultations - Miscellaneous (circular, directive, legal notice, instruction, etc.)

Disposición provisional por la que se modifica la Codificación de Leyes del Trabajo (SL 1985 - Bra. 1), se actualiza el valor de las multas por infracciones laborales, se extiende su aplicación, se instituye el Programa de desarrollo del sistema federal de inspección del trabajo y se provee a otros fines.

Adoption: 1989-09-22 | BRA-1989-M-8481

Modifica los arts. 16 y 29 (cartilla de trabajo y previsión social), 41 y 42 (obligación para el empleador de registrar a todos los trabajadores), 74, 153, 168 (examen médico), 317, 477, de la Codificación de Leyes de Trabajo. El programa que instituye está destinado a promover y desarrollar las actividades de inspección de las normas de protección, seguridad y medicina del trabajo. Deroga el párrafo único del artículo 16 y los artículos 18, 19, 27, 28, 43, 44, 324, 374, 375, 378, 379, 380, 387, 418, 446 de la Codificación.