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Brazil - Freedom of association, collective bargaining and industrial relations - Regulation, Decree, Ordinance

Ordenenza núm. 186 de 10 de abril de 2008 que dispone sobre alteraciones en el registro sindical en la legislación nacional. -

Adoption: 2008-04-10 | BRA-2008-R-79534

Determina los procedimientos administrativos a ser observados en los pedidos de registro sindical.
Capítulo I: De los pedidos de registro sindical y de modificación estatutaria
Capítulo II: De las impugnaciones
Capítulo III: Del Registro
Capítulo IV: De las entidades de grado superior
Capítulo V: De la anotación en el CNES
Capítulo VI: Disposiciones Finales

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Ley núm. 11648, de 31 de marzo de 2008 que regula el reconocimiento formal de las centrales sindicales para los fines que especifica, modifica la Codificación de las Leyes del Trabajo - CLT, aprobada por el Decreto-Ley núm. 5452, de 1 de mayo de 1943, y dicta otras disposiciones (Lei Nº 11648, de 31 de março de 2008: Dispõe sobre o reconhecimento formal das centrais sindicais para os fins que especifica, altera a Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, aprovada pelo Decreto-Lei no 5.452, de 1o de maio de 1943, e dá outras providências. ) -

Adoption: 2008-03-31 | Date of entry into force: 2008-03-31 | BRA-2008-L-91411

Establece las atribuciones prerrogativas de las entidades sindicales y los los requisitos para ejercerlas.

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Ley núm. 11304, de 11 de mayo de 2006 por el que se modifica la Codificación de las Leyes del Trabajo (CLT) aprobada por Decreto-Ley núm. 5452, de 1 de mayo de 1943.

Adoption: 2006-05-11 | Date of entry into force: 2006-05-12 | BRA-2006-L-73853

Modifica el artículo 473 del citado Decreto-Ley con el fin de permitir la ausencia de un representante de una entidad sindical a su trabajo, sin que se le descuente de su salario, en el caso de participación de su sindicato en una reunión oficial de un organismo internacional al cual esté afiliado Brasil.

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Ley núm. 11295, de 9 de mayo de 2006 por la que se modifica la Codificación de las Leyes del Trabajo (CLT), aprobada por el Decreto-Ley núm. 5452, de 1 de agosto de 1943.

Adoption: 2006-05-09 | Date of entry into force: 2006-05-10 | BRA-2006-L-73852

Modifica el artículo 526 del citado Decreto-Ley para establecer el derecho de sindicalización para los empleados de entidades sindicales.

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Ordenanza núm. 1277, de 31 de diciembre de 2003, que precisa el artículo 2031 de la Ley núm. 10406, de 10 de enero de 2002 (Nuevo Código Civil).

Adoption: 2003-12-31 | Date of entry into force: 2004-01-06 | BRA-2003-R-66792

Dispone que la personalidad jurídica sindical se desprende del registro en el Ministerio de Trabajo y Empleo y que las entidades sindicales registradas en dicho Ministerio no están obligadas a promover en sus estatutos las adaptaciones a que se refiere el artículo 2031 de la ley núm. 10406, Nuevo Código Civil.

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Ordenanza núm. 1150, de 9 de octubre de 2003, que instituye la Comisión Nacional de Derecho y Relaciones de Trabajo y dispone sobre su organización y funcionamiento.

Adoption: 2003-10-09 | BRA-2003-R-65776

Dispone que la Comisión Nacional de Derecho y Relaciones de Trabajo (CNDRT) es el órgano de consulta permanente del Ministro de Estado del Trabajo y del Empleo, con la finalidad de prestarle asesoramiento directo sobre las cuestiones referentes al derecho y a las relaciones de trabajo.

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Ordenanza núm. 1029, de 11 de agosto de 2003, que aprueba el Reglamento Interno del Foro Nacional del Trabajo. -

Adoption: 2003-08-11 | Date of entry into force: 2003-08-12 | BRA-2003-R-64511

Dispone, entre otras cuestiones, que el Foro Nacional del Trabajo (FNT) es el espacio de diálogo instituído por el Decreto núm. 4796 de 2003 con la finalidad de coordinar la negociación con los representantes de los trabajadores, empleadores y el Gobierno Federal sobre la reforma sindical y trabajadora en Brasil. Asimismo, regula la composición, competencia y funcionamiento de las instancias del citado Foro.

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Ordenanza núm. 1012, de 4 de agosto de 2003, sobre excepción de la contribución sindical patronal a las entidades o instituciones sin fines de lucro.

Adoption: 2003-08-04 | BRA-2003-R-64516

Establece procedimientos para la comprobación de la condición de entidad o institución sin fines de lucro con el objeto de exceptuarlas de la contribución sindical patronal.

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Decreto núm. 4796, de 29 de julio de 2003, que instituye el Foro Nacional del Trabajo y dicta otras disposiciones. -

Adoption: 2003-07-29 | Date of entry into force: 2003-07-30 | BRA-2003-R-64510

Crea el Foro Nacional de Trabajo en el marco del Consejo Nacional del Trabajo, del Ministerio del Trabajo y del Empleo con el objetivo de promover el entendimiento entre los representantes de los trabajadores y empleadores y el Gobierno Federal, con vistas a construir consensos sobre temas relativos al sistema brasileño de relaciones de trabajo, en especial sobre la legislación sindical y trabajadora.

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Ordenanza núm. 329, de 14 de agosto de 2002, sobre Comisiones de Conciliación Previa y Núcleos Intersindicales de Conciliación Laboral.

Adoption: 2002-08-14 | Date of entry into force: 2002-08-20 | BRA-2002-R-62024

Establece procedimientos para la instalación y el funcionamiento de las Comisiones de Conciliación Previa y Núcleos Intersindicales de Conciliación Laboral.

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Ordenanza núm. 27, de 23 de junio de 2000, por la que se instituyen procedimientos y requisitos para la presentación de denuncias por parte de sindicatos y otras entidades representativas de trabajadores, en el ámbito de la Delegación Regional del Trabajo en el Distrito Federal.

Adoption: 2000-06-23 | BRA-2000-R-56695

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Ordenanza MTE/GM núm. 343, de 4 de mayo de 2000, sobre Registro Sindical.

Adoption: 2000-05-04 | BRA-2000-R-56693

Establece los requisitos de forma y contenido que deberá respetar el pedido de registro sindical. Regula todo el proceso de pedido de registro, desde la presentación del mismo, su análisis por parte de la Secretaría de Relaciones de Trabajo, impugnación por una entidad sindical del mismo grado, examen de admisibilidad de impugnación, aceptación de la impugnación y concesión del registro.

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Ley núm. 9842, de 7 de octubre de 1999, por la que se revocan los artículos 723, 724 y 725 del Decreto Ley núm. 5452, de 1 de mayo de 1943, que aprueba la Condificación de las Leyes del Trabajo.

Adoption: 1999-10-07 | BRA-1999-L-55151

Los artículos revocados hacían referendia al cierre de talleres (lock-out) y a la huelga.

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Instrucción normativa núm. 1, del Ministerio de Trabajo, por la que se enmiendan los artículos 3° y 10° de la Instrucción normativa núm. 1, de 17 de julio de 1997, que dicta disposiciones sobre el Registro sindical.

Adoption: 1999-02-01 | BRA-1999-M-52570

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Instrucción Normativa núm. 1, del Ministerio del Trabajo, por la cual se dictan disposiciones sobre el Registro Sindical.

Adoption: 1997-07-12 | BRA-1997-M-48227

Contiene disposiciones sobre la documentación requerida y el procedimiento de inscripción de sindicatos, federaciones y confederaciones.

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Decreto núm. 17699 de 24 de septiembre de 1996 por la cual se reglamenta la concesión de la licencia para el desempeño de mandato clasista de que trata la ley núm. 1138 de 10 de julio de 1996.

Adoption: 1996-09-24 | BRA-1996-R-50203

Las Centrales Sindicales, las Confederaciones y las Federaciones tendrán derecho a liberar hasta 3 servidores electos para el desempeño de los cargos de representación o dirección de sus cuadros. Los Sindicatos representativos de categorías profesionales tendrán derecho a la liberación de hasta 7 servidores electos. Se regula el procedimiento de otorgamiento de esta licencia.

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Ley núm. 1138, de 10 de julio de 1996.

Adoption: 1996-07-10 | BRA-1996-L-50202

Dispone sobre la concesión de licencia para el desempeño de mandato en confederación, central sindical, federación o sindicato de servidores de la administración directa, autárquica y fundacional del Distrito Federal. La licencia prevista en esta ley será considerada como ejercicio efectivo, salvo para efectos de la promoción por méritos en el desempeño.

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Ley núm. 9270 de 17 de abril de 1996 por la cual se agrega un inciso al art. 659 al texto de la Consolidado de las Leyes del Trabajo, decreto-ley núm. 5452.

Adoption: 1996-04-17 | BRA-1996-L-44112

Se admiten las medidas cautelares hasta la decisión final del procedimiento en caso de reclamaciones laborales destinadas a reintegrar al empleo al dirigente sindical despedido o suspendido por el empleador.

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Orden núm. 817, de 30 de agosto de 1995, por la cual se establecen criterios para la participación del mediador en los conflictos de negociación colectiva de naturaleza laboral.

Adoption: 1995-08-30 | BRA-1995-M-41353

Frustrada la negociación directa, las partes, de común acuerdo, podrán solicitar al Ministerio de Trabajo la designación de un mediador. La parte que considere no gozar de condiciones adecuadas para participar en la negociación directa en situación de equilibrio podrá solicitar al Ministerio de Trabajo que designe mediador. Cuando no se llegue a acuerdo entre las partes en el plazo de 30 días el mediador concluirá el procedimiento de negociación y levantará acta.

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Orden núm. 818, de 30 de agosto de 1995 la cual establece criterior para la acreditación de mediador ante las Delegaciones Regionales del Trabajo.

Adoption: 1995-08-30 | BRA-1995-M-41354

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Decreto núm. 1572, de 28 de julio de 1995, que reglamenta la mediación en la negociación colectiva de naturaleza laboral y dicta otras disposiciones. (Decreto N° 1572, de 28 de julio de 1995: Regulamenta a mediação na negociação coletiva de natureza trabalhista e dá outras providências.) -

Adoption: 1995-07-28 | Date of entry into force: 1995-07-31 | BRA-1995-R-92310

Dispone, entre otras cuestiones, que uan vez agotada la negociación directa sin resultados, las partes podrán escoger, de común acuerdo, un mediador para el arreglo del conflicto.

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Ley núm. 8984 de 7 de febrero de 1995 por la cual se amplía la competencia de la justicia del trabajo (art. 114 de la Constitución Federal).

Adoption: 1995-02-07 | BRA-1995-L-39848

Es competencia de la justicia del trabajo la conciliación y juicio de las desavenencias que tengan origen en el cumplimiento de las convenciones colectivas de trabajo o de los acuerdos colectivos del trabajo, aún cuando éstas tengan lugar entre sindicatos o entre sindicato de trabajadores y empleador.

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Instrucción Normativa núm. 3 de 10 de agosto de 1994 por la cual se regula el registro sindical

Adoption: 1994-08-10 | BRA-1994-M-38624

Establece los requisitos que deberá cumplir la entidad sindical que solicite su inscripción. Los sindicatos cuya representatividad coincida en todo o en parte con la del solicitante tendrán 15 días para impugnar. El Ministro del Trabajo tendrá 25 días para opinar sobre la observancia de la unicidad sindical y la regularidad y autenticidad de la representación, etc.

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Ley núm. 8865, de 29 de marzo de 1994, por la que se revocan los items VI y VIII de la Codificación de las Leyes de Trabajo [SL, 1985-Bra. 1]m

Adoption: 1994-03-29 | BRA-1994-L-36849

Se derogan los interdictos para el ejercicio de cargos administrativos o de representación sindicales relativos a la opinión política y al ejercicio previo de responsabilidades sindicales de los candidatos a una elección.

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Ley núm. 8632, de 4 de marzo de 1993, por la que se concede amnistía a los dirigentes o representantes sindicales sancionados por motivos políticos -

Adoption: 1993-03-04 | BRA-1993-L-35397

La amnistía abarca sanciones aplicadas entre el 5 de octubre de 1988 y la fecha de la ley, fundadas en motivos políticos, en la participación en movimientos reivindicativos o en otras modalidades del ejercicio de la representación sindical. Se abonarán los salarios del período de la suspensión disciplinaria y se reintegrará al trabajo a los despedidos.

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Decreto legislativo núm. 22 de 1992, por el que se aprueba el texto del Convenio núm. 154, de la Organización Internacional del Trabajo, sobre el fomento de la negociación colectiva, adoptado en Ginebra en 1981, durante la 67a. reunión de la Conferencia Internacional del Trabajo.

Adoption: 1992-05-12 | BRA-1992-L-29430

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Decreto núm. 131, de 22 de mayo de 1991, por el que se promulga el Convenio núm. 135 de la OIT sobre los representantes de los trabajadores.

Adoption: 1991-05-22 | BRA-1991-R-25806

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Ley núm. 8178, de 1° de marzo de 1991, por la que se establecen reglas sobre precios y salarios, y se dictan otras disposiciones.

Adoption: 1991-03-01 | BRA-1991-L-22391

Revisa las modalidades de determinación de los salarios. El art. 13 de la ley núm. 8178 estableció que se debía presentar un proyecto de ley sobre la reglamentación de las negociaciones colectivas. El art. 25 convalidó la política salarial desde junio de 1990. Incluye disposiciones que aplican la ley núm. 7998 relaivas a las prestaciones por desempleo. Véase las observaciones e informaciones relativas al Brasil para el Convenio núm. 98 en el informe de la Comisión de Aplicación de Normas de la Conferencia Internacional del Trabajo (78.a reunión, 1991).

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Medida provisoria núm. 275, por la que se dispone sobre la extinción de la contribución sindical que tratan los artículos 578 a 610 de la Codificación de las Leyes del Trabajo, y se dictan otras disposiciones.

Adoption: 1990-11-30 | BRA-1990-M-21251

Se deroga la obligación de pagar contribuciones sindicales prevista en la Codificación de las Leyes del Trabajo (SL, 1985-Bra.1).

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Medida provisoria núm. 236, por la que se dispone sobre la extinción de la contribución sindical que tratan los artículos 578 a 610 de la Codificación de las Leyes del Trabajo.

Adoption: 1990-09-28 | BRA-1990-M-20882

Se deroga la obligación de pagar contribuciones sindicales prevista en la Codificación de las Leyes del Trabajo (SL, 1985-Bra.1). Acto confirmado por la medida provisoria núm. 275, de 30 de noviembre de 1990.

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Ley núm. 7788 por la que se dictan disposiciones sobre la política salarial y otras cuestiones.

Adoption: 1989-07-03 | BRA-1989-L-7939

Dispone que la política nacional de salarios tiene como fundamento la libre negociación colectiva. Las ventajas salariales garantizadas a los trabajadores en los convenios colectivos sólo podrán ser reducidas o suprimidas por convenios colectivos posteriores. Asimismo, prevé que los salarios de los trabajadores que perciban hasta tres salarios mínimos mensuales serán reajustados mensualmente por el índice de precios al consumidor.

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Ley núm. 7783 sobre el ejercicio del derecho de huelga, definición de las activades esenciales, regulación de las necesidades perentorias de la comunidad, y por la que se provee a otros fines. -

Adoption: 1989-06-28 | BRA-1989-L-7596

Este texto determina como servicios o actividades esenciales el tratamiento y abastecimiento de agua, la producción , distribución y comercialización de alimentos y medicamentos, el transporte colectivo, la recogida de basura, etc.

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Ordenanza MTb/GM núm. 3280, de 6 de octubre de 1988, que dispone sobre el registro de entidades sindicales.

Adoption: 1988-10-06 | BRA-1988-R-62702

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Ley núm. 7494 por la que se dictan disposiciones sobre la competencia de la Jurisdicción del Trabajo para conciliar y juzgar los conflictos derivados de las relaciones de trabajo entre trabajadores destinados a otra ocupación y quienes utilicen sus servicios.

Adoption: 1986-06-17 | BRA-1986-L-2539

Esta ley modifica el art. 643 de la Codificación de las Leyes del Trabajo (SL 1985 - Bra. 1), que pasa a tener el siguiente tenor: "643. Los conflictos derivados de las relaciones entre asalariados y empleadores, así como entre trabajadores que vengan destinados a otra ocupación y quienes utilicen sus servicios, en las actividades reguladas por la legislación social, serán zanjados por los órganos de la Jurisdicción del Trabajo, de conformidad con las disposiciones del presente título y en la forma establecida por las disposiciones de procedimiento judicial del trabajo".

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Ley núm. 7316 por la que se confieren a las asociaciones sindicales que integran la Confederación Nacional de las Profesiones Liberales los mismos poderes de representación de los sindicatos representativos de las categorías profesionales diferenciadas, en las acciones individuales y colectivas de la competencia de la Jurisdición del Trabajo.

Adoption: 1985-05-28 | BRA-1985-L-1485

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Ordenanza ministerial núm. 3117 por la que se dispone que las elecciones sindicales se regirán por los estatutos aprobados por las asambleas generales de las asociaciones profesionales y sindicatos o por los consejos de representantes de las federaciones y confederaciones.

Adoption: 1985-03-28 | BRA-1985-R-1274

Deroga la ordenanza ministerial 3437 de 20 dic. 1974.

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Decreto-ley 1632 sobre prohibición de la huelga en los servicios públicos y en las actividades esenciales de la seguridad nacional.

Adoption: 1978-08-04 | BRA-1978-L-12922

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Decreto ley núm. 1632 por el que se prohibe la huelga en los servicios públicos y en las actividades esenciales para los intereses de la seguridad nacional.

Adoption: 1978-08-04 | BRA-1978-L-31870

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Ley núm. 6512 por la que dispone la obligatoriedad del voto en las elecciones sindicales.

Adoption: 1977-12-19 | BRA-1977-L-31862

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Ley 6386 por la que se modifican ciertos artículos de la Codificación de Leyes del Trabajo.

Adoption: 1976-12-09 | BRA-1976-L-13937

Los artículos modificados de la Consolidación (SL 1943-Bra. 1 ... 1970-Bra. 1) son los núms. 549 a 551, 566, 580 a 592 y 608, todos ellos sobre sindicatos.

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Orden 3437 relativa a las elecciones en los sindicatos, las federaciones y las confederaciones.

Adoption: 1974-12-20 | BRA-1974-R-14807

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Orden 3204 por la que se reglamenta la elección de los dirigentes y los representantes de los organismos sindicales.

Adoption: 1974-01-22 | BRA-1974-R-14777

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Orden 3355 por la que se dispone que los sindicatos deberán obtener autorización previa del Ministerio de Trabajo y Previsión Social para aceptar o recibir financiamientos, empréstitos, donaciones, ayuda o asistencia financiera.

Adoption: 1973-12-11 | BRA-1973-R-15503

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Ley 5911 por la que sa da nueva redacción al párrafo tercero del art. 543 de la Codificacación de las Leyes de Trabajo. [1943-Bra. 1 ... 1970-Bra. 1].

Adoption: 1973-08-27 | BRA-1973-L-15500

Extiende la prohibición de despedir al trabajador sindicado de noventa días hasta un año después de la terminación de su mandato.

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Ley 5819 por la que se redacta de nuevo el art. 576 de la codificación de Leyes del Trabajo [SL 1943-Bra. 1 ... 1970-Bra. 1].

Adoption: 1972-11-06 | BRA-1972-L-16340

Nueva composición de la Comisión de Encuadramiento Sindical.

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Ley núm. 5801 por la que se añade un párrafo al art. 131 de la Codificación de Ley núm.es del Trabajo [SL 1943-Bra. 1 ... 1970-Bra. 1] [trabajadores que no pueden afiliarse a un sindicato].

Adoption: 1972-09-11 | BRA-1972-L-16338

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Ley 5657 que modifica el inciso 1.° del art. 662 de la Codificación de leyes del Trabajo, aprobada por el decreto-ley 5452 de 1.° mayo 1943 [SL 1943-Bra.1 ... 1970-Bra.1].

Adoption: 1971-06-04 | BRA-1971-L-16990

Designación de miembros de las comisiones de conciliación y arbitraje.

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Orden 3593 del Ministerio de Trabajo y Previsión Social por la que se dictan instrucciones para la elección de los representantes de las categorías económicas y profesionales en la Comisión de la Organización Sindical.

Adoption: 1970-10-29 | BRA-1970-R-17680

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Decreto 67227 por el que se establecen prioridades para una política de valorización de la acción sindical.

Adoption: 1970-09-21 | BRA-1970-R-17678

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Ley complementaria 7 por la que se instituye el programa de integración social y se provee a otros fines.

Adoption: 1970-09-07 | BRA-1970-L-17677