Promoting jobs, protecting people
NATLEX
Database of national labour, social security and related human rights legislation

Bolivia, Plurinational State of > Occupational safety and health

Show abstract/citation:

Filtered by:
Country: Bolivia, Plurinational State of - Subject: Occupational safety and health

  1. Bolivia, Plurinational State of - Occupational safety and health - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto supremo núm. 2235, de 31 de diciembre de 2014, que modifica el Decreto Supremo núm. 1557, de 10 de abril de 2013, que reglamenta la Ley núm. 315, de 10 de diciembre de 2012, de Seguro Privado de Vida e Invalidez Permanente por Accidentes, Enfermedades en General u Otras Causas, para las trabajadoras y los trabajadores de la Prensa de Bolivia "Hermanos Peñasco Layme", modificada por la Ley núm. 554, de 1 de agosto de 2014. - Gaceta Oficial

    Adoption: 2014-12-31 | Date of entry into force: 2014-12-31 | BOL-2014-R-100468

    El citado decreto modifica el Decreto Supremo núm. 1557, de 10 de abril de 2013, que reglamenta la Ley núm. 315, de 10 de diciembre de 2012, de Seguro Privado de Vida e Invalidez Permanente por Accidentes, Enfermedades en General u Otras Causas, para las trabajadoras y los trabajadores de la Prensa de Bolivia "Hermanos Peñasco Layme", modificada por la Ley núm. 554, de 1 de agosto de 2014. En lo sustancial, modifica lo atinente al monto del pago indemnizatorio, la selección de la entidad aseguradora, los requisitos de la convocatoria, la calificación y evaluación de las propuestas, el Fondo de Financiamiento, los aportes, y las multas y sanciones. Finalmente regula la composición y funcionamiento del Consejo Directivo del Fondo de Financiamiento del Seguro Privado de Vida e Invalidez Permanente.

  2. Bolivia, Plurinational State of - Occupational safety and health - Law, Act

    Ley núm. 573, de 11 de septiembre de 2014, que norma el acceso a los beneficios del Sistema Integral de Pensiones con reducción de edad para trabajos en condiciones insalubres. - Gaceta Oficial

    Adoption: 2014-09-11 | Date of entry into force: 2014-09-12 | BOL-2014-L-99366

    Establece los requisitos para que otros sectores mineros no contemplados en la Ley núm. 3725, de 3 de agosto de 2007, soliciten se considere como trabajo análogo el realizado por su sector, y para que otros sectores distintos del sector minero sean declarados como trabajos insalubres, pudiendo así beneficiarse con la reducción de edad para acceder a la jubilación.

  3. Bolivia, Plurinational State of - Occupational safety and health - Law, Act

    Ley núm. 554, de 1 de agosto de 2014, que modifica la Ley núm. 315, de 10 de diciembre de 2012. - Gaceta Oficial

    Adoption: 2014-08-01 | Date of entry into force: 2014-08-01 | BOL-2014-L-100044

    Modifica la Ley núm. 315 de Seguro Privado de Vida e Invalidez Permanente por Accidentes, Enfermedades en General u Otras Causas, para las Trabajadoras y los Trabajadores de la Prensa de Bolivia "Hermanos Peñasco Layme", de 10 de diciembre de 2012, enmendando los artículos 6 (fuente de financiamiento), 10 (infracciones) y 12 (composición del Consejo Directivo) e incorporando el artículo 2 bis, en el que se establece que el seguro privado en cuestión se constituye en un seguro privado de vida en grupo, contratado de manera anual y renovable, cuya naturaleza es indemnizatoria de pago único al asegurado o beneficiario.

  4. Bolivia, Plurinational State of - Occupational safety and health - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto Supremo núm. 0108 de 1 de mayo de 2009 que garantiza el cumplimiento de la normativa vigente relacionada con la higiene, seguridad ocupacional y bienestar que deben cumplir las personas naturales o jurídicas que tengan una relación contractual con entidades públicas. - Ministerio de Trabajo

    Adoption: 2009-05-01 | BOL-2009-R-83723

    Prescribe que es obligatorio incluir entre los requisitos que deben cumplir los proveedores de servicios de las entidades públicas, la obligatoriedad de adquirir ropa de trabajo y equipos de protección personal contra riesgos ocupacionales.

  5. Bolivia, Plurinational State of - Occupational safety and health - Miscellaneous (circular, directive, legal notice, instruction, etc.)

    Resolución Ministerial núm. 444/04 por la que se aprueban e implementan los procedimientos de trámites relativos a vigilar el cumplimiento de la normatividad de higiene, seguridad ocupacional y bienestar.

    Adoption: 2004-09-07 | BOL-2004-M-75233

    Los procedimientos a los que se refiere son los siguientes:
    Apertura o reapertura de libros de accidentes, posesión de Comités Mixtos, certificación de acuerdo a solicitud o petición de autoridad competente, presentación de formulario único de planilla de sueldos y salarios de accidentes de trabajo, denuncias de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales, aprobación del plan de higiene, seguridad ocupacional y manual de primeros auxilios de las empresas, extensión del carnet de registro de profesionales técnicos en higiene, seguridad ocupacional y medicina del trabajo, procedimiento de las inspeciones técnicas de higiene y seguridad ocupacional y procedimiento de reinspecciones técnicas en higiene y seguridad ocupacional.

  6. Bolivia, Plurinational State of - Occupational safety and health - International agreement

    Decisión núm. 584 del Acuerdo de Cartagena por la que se sustituye la Decisión 547, Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo. - Decisión

    Adoption: 2004-05-07 | INT-2004-IA-69312

    Tiene por objeto promover y regular las acciones que se deben desarrollar en los centros de trabajo de los Países Miembros para disminuir o eliminar los daños a la salud del trabajador, mediante la aplicación de medidas de control y el desarrollo de las actividades necesarias para la prevención de riesgos derivados del trabajo.
    Dispone que, con tal fin, los países miembros deberán implementar o perfeccionar sus sistemas nacionales de seguridad y salud en el trabajo, mediante acciones que propugnen políticas de prevención y de participación del Estado, de los empleadores y de los trabajadores.
    Contempla, entre otras, las siguientes cuestiones: política de prevención de riesgos laborales, gestión de seguridad y salud en los centros de trabajo y obligaciones de los empleadores, derechos y obligaciones de los trabajadores, trabajadores objeto de protección social, sanciones y Comité Andino de Autoridades en Seguridad y Salud en el Trabajo.

  7. Venezuela (Bolivarian Republic of) - Occupational safety and health - International agreement

    Decisión núm. 584 del Acuerdo de Cartagena por la que se sustituye la Decisión 547, Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo. - Decisión

    Adoption: 2004-05-07 | INT-2004-IA-69312

    Tiene por objeto promover y regular las acciones que se deben desarrollar en los centros de trabajo de los Países Miembros para disminuir o eliminar los daños a la salud del trabajador, mediante la aplicación de medidas de control y el desarrollo de las actividades necesarias para la prevención de riesgos derivados del trabajo.
    Dispone que, con tal fin, los países miembros deberán implementar o perfeccionar sus sistemas nacionales de seguridad y salud en el trabajo, mediante acciones que propugnen políticas de prevención y de participación del Estado, de los empleadores y de los trabajadores.
    Contempla, entre otras, las siguientes cuestiones: política de prevención de riesgos laborales, gestión de seguridad y salud en los centros de trabajo y obligaciones de los empleadores, derechos y obligaciones de los trabajadores, trabajadores objeto de protección social, sanciones y Comité Andino de Autoridades en Seguridad y Salud en el Trabajo.

  8. Peru - Occupational safety and health - International agreement

    Decisión núm. 584 del Acuerdo de Cartagena por la que se sustituye la Decisión 547, Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo. - Decisión

    Adoption: 2004-05-07 | INT-2004-IA-69312

    Tiene por objeto promover y regular las acciones que se deben desarrollar en los centros de trabajo de los Países Miembros para disminuir o eliminar los daños a la salud del trabajador, mediante la aplicación de medidas de control y el desarrollo de las actividades necesarias para la prevención de riesgos derivados del trabajo.
    Dispone que, con tal fin, los países miembros deberán implementar o perfeccionar sus sistemas nacionales de seguridad y salud en el trabajo, mediante acciones que propugnen políticas de prevención y de participación del Estado, de los empleadores y de los trabajadores.
    Contempla, entre otras, las siguientes cuestiones: política de prevención de riesgos laborales, gestión de seguridad y salud en los centros de trabajo y obligaciones de los empleadores, derechos y obligaciones de los trabajadores, trabajadores objeto de protección social, sanciones y Comité Andino de Autoridades en Seguridad y Salud en el Trabajo.

  9. Ecuador - Occupational safety and health - International agreement

    Decisión núm. 584 del Acuerdo de Cartagena por la que se sustituye la Decisión 547, Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo. - Decisión

    Adoption: 2004-05-07 | INT-2004-IA-69312

    Tiene por objeto promover y regular las acciones que se deben desarrollar en los centros de trabajo de los Países Miembros para disminuir o eliminar los daños a la salud del trabajador, mediante la aplicación de medidas de control y el desarrollo de las actividades necesarias para la prevención de riesgos derivados del trabajo.
    Dispone que, con tal fin, los países miembros deberán implementar o perfeccionar sus sistemas nacionales de seguridad y salud en el trabajo, mediante acciones que propugnen políticas de prevención y de participación del Estado, de los empleadores y de los trabajadores.
    Contempla, entre otras, las siguientes cuestiones: política de prevención de riesgos laborales, gestión de seguridad y salud en los centros de trabajo y obligaciones de los empleadores, derechos y obligaciones de los trabajadores, trabajadores objeto de protección social, sanciones y Comité Andino de Autoridades en Seguridad y Salud en el Trabajo.

  10. Colombia - Occupational safety and health - International agreement

    Decisión núm. 584 del Acuerdo de Cartagena por la que se sustituye la Decisión 547, Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo. - Decisión

    Adoption: 2004-05-07 | INT-2004-IA-69312

    Tiene por objeto promover y regular las acciones que se deben desarrollar en los centros de trabajo de los Países Miembros para disminuir o eliminar los daños a la salud del trabajador, mediante la aplicación de medidas de control y el desarrollo de las actividades necesarias para la prevención de riesgos derivados del trabajo.
    Dispone que, con tal fin, los países miembros deberán implementar o perfeccionar sus sistemas nacionales de seguridad y salud en el trabajo, mediante acciones que propugnen políticas de prevención y de participación del Estado, de los empleadores y de los trabajadores.
    Contempla, entre otras, las siguientes cuestiones: política de prevención de riesgos laborales, gestión de seguridad y salud en los centros de trabajo y obligaciones de los empleadores, derechos y obligaciones de los trabajadores, trabajadores objeto de protección social, sanciones y Comité Andino de Autoridades en Seguridad y Salud en el Trabajo.

  11. Bolivia, Plurinational State of - Occupational safety and health - Law, Act

    Decreto-ley núm. 16998 de 2 de agosto de 1979, ley general de higiene, seguridad ocupacional y bienestar.

    Adoption: 1979-08-02 | BOL-1979-L-36284

    El Libro I, "De la gestión en materia de higiene, seguridad ocupacional y bienestar", trata en sucesivos títulos acerca de las obligaciones de los empleadores y del empleo de mujeres y menores de edad, de la organización, de los servicios de empresa y de las infracciones y sanciones. El Libro II, "De las condiciones mínimas de higiene y seguridad en el trabajo", contiene disposiciones técnicas generales.


© Copyright and permissions 1996-2014 International Labour Organization (ILO) | Privacy policy | Disclaimer