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Ley núm. 27592, de 17 de noviembre de 2020, “Ley Yolanda” -

Adoption: 2020-11-17 | Date of entry into force: 2020-12-23 | ARG-2020-L-114289

La ley en cuestión establece la capacitación obligatoria en la temática de ambiente, con perspectiva de desarrollo sostenible y con especial énfasis en cambio climático, para todas las personas que se desempeñen en la función pública en todos sus niveles y jerarquías en los poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial de la Nación. Especifica los puntos mínimos que habrán de considerar los lineamientos generales destinados a las capacitaciones. Asimismo, dispone que la negativa de los funcionarios a realizar las capacitaciones sin justa causa sea considerada falta grave y dé lugar a la sanción disciplinaria pertinente.

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Decreto núm. 263/2018, de 28 de marzo, que aprueba los planes de Retiro Voluntario para el personal que presta servicios en las entidades y jurisdicciones que indica -

Adoption: 2018-03-28 | Date of entry into force: 2018-04-11 | ARG-2018-R-106787

El decreto en cuestión aprueba los planes de Retiro Voluntario para el personal que presta servicios en las entidades y jurisdicciones comprendidas en el artículo 8º, inciso a) de la Ley núm. 24156 y se encuentre comprendido en las previsiones de la Ley núm. 25164 revistando en la planta permanente, y aquellos cuya relación de empleo se rija por la Ley núm. 20744 (t.o. Decreto núm. 390/76) vinculados laboralmente a través de contratos de trabajo por tiempo indeterminado en los términos del artículo 90 y concordantes de la ley citada en último término. Señala las condiciones que deberá además cumplir el personal para poder acogerse a los planes del Retiro Voluntario e indica el personal expresamente excluido de los planes. Establece los montos que tendrá derecho a percibir el personal que acceda al Plan de Retiro. Prohíbe volver a incorporar a los agentes que accedan a los planes de Retiro Voluntario bajo alguna modalidad de empleo o contratación de servicios u obra en las jurisdicciones y entidades señaladas por el término de cinco (5) años contados a partir de su baja.

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Decreto núm. 1318/2011 sobre Modificaciones al régimen de contratación de personas. -

Adoption: 2011-08-29 | ARG-2011-R-88913

Modifica los decretos núms. 2345/08 y 577/03 sobre régimen retributivo de los consultores profesionales contratados por al Administración Pública.

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Ley núm. 26394 de justicia militar. -

Adoption: 2008-08-26 | Date of entry into force: 2009-02-26 | ARG-2008-L-79303

Deroga el Código de Justicia Militar, modifica el Código Penal y el Código Procesal Penal (anexo I) y aprueba el Procedimiento penal militar para tiempo de guerra y otros conflictos armados (anexo II), las instrucciones para la población civil en tiempo de guerra y otros conflictos armados (anexo III), el Código de Disciplina de las Fuerzas Armadas (anexo IV) y la organización del Servicio de Justicia Conjunto de las Fuerzas Armadas (anexo V).
Deroga los artículo 95 y 96 de la Ley núm. 19101 para el Personal Militar.

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Decreto Nacional núm. 1056/2008 de cálculo para la liquidación del Sueldo Anual Complementario para el personal de la administración pública nacional central y descentralizada, empresas del Estado, empresas mixtas y empresas y sociedades donde el Estado tenga participación mayoritaria en el capital o en la formación de las decisiones societarias. -

Adoption: 2008-07-04 | ARG-2008-R-79222

Establece que a efectos de establecer la base de cálculo para la liquidación del Sueldo Anual Complementario para el personal de la administración pública nacional central y descentralizada, empresas del Estado, empresas mixtas y empresas y sociedades donde el Estado tenga participación mayoritaria en el capital o en la formación de las decisiones societarias se deberán considerar todos los conceptos de naturaleza remunerativa d conformidad con lo dispuesto por el artículo 1 de la Ley núm. 23041 y el Decreto núm. 1078 de 6 de abril de 1984.

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Decreto núm. 480/2008 de empleo público nacional. -

Adoption: 2008-03-26 | Date of entry into force: 2008-03-29 | ARG-2008-R-78298

Establece que las personas contratadas bajo el régimen establecido por el Decreto núm. 1184/01 en el ámbito de las jurisdicciones y entidades descentralizadas detalladas en el Anexo I del Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Pública Nacional, homologado por el Decreto núm. 214/06, cuyos honorarios mensuales fueran de hasta Pesos Tres Mil Cuarenta y Uno por dedicación completa, o cifra equivalente cuando la dedicación fuera menor, deberán ser contratadas, en tanto continúen las razones de servicio que así lo justifiquen, mediante los regímenes de empleo contemplados en el artículo 9 del Anexo de la Ley núm. 25.164, su Decreto reglamentario núm. 1421/02 y normas complementarias, o, en el Título III Capítulo II de la Ley de Contrato de Trabajo núm. 20.744 (T.O. Decreto Nº 390/76 y modificatorios), de conformidad con lo previsto en el régimen laboral de aplicación al personal de las respectivas dependencias.

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Decreto nacional núm. 1140/2007 de modificación de la reglamentación de la Ley núm. 19101 para el personal militar. -

Adoption: 2007-08-29 | ARG-2007-R-77072

Modifica la Reglamentación del Capítulo IV, Haberes, del Título II, Personal militar en actividad, de la Ley núm. 19101, aprobada por Decreto núm. 3294/1978 y sus modificatorios.

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Decreto Nacional núm. 2031/2006 sobre empleo público nacional.

Adoption: 2006-12-28 | ARG-2006-R-75249

Dispone que las personas contratadas bajo el régimen establecido por el decreto núm. 1184/2001 en el ámbito de las jurisdicciones y entidades descentralizadas del Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Pública Nacional con honorarios mensuales no superiores a los pesos dos mil ciento sesenta y cuatro por dedicación completa, o cifra equivalente cuando la dedicación fuera menor, deberán ser contratadas mientras continúen las razones de servicio que así lo justifiquen, mediante los regímenes de empleo contemplados en el artículo 9 del anexo de la Ley núm. 25164, su Decreto reglamentario núm. 1421/2002 y normas complementarias, o en el Título III, Capítulo II de la Ley de Contrato de Trabajo núm. 20744 (T.O. Decreto núm. 390/76 y modificatorios), de conformidad con lo previsto en el régimen laboral de aplicación al personal de las respectivas dependencias.

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Resolución núm. 255/2003 sobre Asociaciones Sindicales.

Adoption: 2003-10-22 | ARG-2003-R-65778

Establece que la personerías gremial que se otorgue a asociaciones sindicales representativas del sector público no desplazará en el colectivo asignado, las personerías gremiales preexistentes.

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Decreto 164/99 por el que se reglamentan las disposiciones de la Ley núm. 25188, especialmente en lo que hace al régimen de prestación de la declaración jurada patrimonial integral y al régimen de obsequios a funcionarios públicos. Disposiciones generales. Declaración jurada patrimonial integral. Régimen de obsequios a funcionarios públicos. Régimen de incompatibilidades y conflictos de intereses. Normas transitorias.

Adoption: 1999-12-28 | ARG-1999-R-55573

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Ley núm. 25188 de ética de la función pública.

Adoption: 1999-10-26 | ARG-1999-L-54552

Establece un conjunto de deberes, prohibiciones e incompatibilidades aplicables, sin excepción, a todas las personas que se desempeñen en la función pública en todos sus niveles y jerarquías, en forma permanente o transitoria, por elección popular, designación directa, por concurso o por cualquier otro medio legal, extendiéndose su aplicación a todos los magistrados, funcionarios y empleados del Estado.

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Ley núm. 25164, Ley marco de regulación de empleo público nacional.

Adoption: 1999-10-06 | ARG-1999-L-54549

Establece que la relación de empleo público queda sujeta a los principios generales establecidos en la presente ley, los que deberán ser respetados en las negociaciones colectivas que se celebren en el marco de la Ley núm. 24185. Los derechos y garantias acordados en esta ley a los trabajadores que integran el servicio civil de la Nación constituirán mínimos que no podrán ser desplazados en perjuicio de éstos en las negociaciones colectivas. Entre otras cuestiones aborda: el marco normativo y la autoridad de aplicación de la ley, los impedimentos para el ingreso, la naturaleza de la relación de empleo, los derechos y deberes de las personas vinculadas laboralmente con la Administración Pública, el sistema nacional de la profesión administrativa, y el régimen disciplinario.

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Decreto núm. 66/99, por el que se homologa el Convenio colectivo de trabajo general, celebrado entre el Estado empleador y los sectores gremiales, con vigencia a partir del 1° de enero de 1999 hasta el 31 de diciembre del año 2000.

Adoption: 1999-01-29 | ARG-1999-R-52375

El convenio, que se publica junto con el decreto, es de aplicación para todos los trabajadores de la Administración Pública que pertenezcan a las jurisdicciones y entidades que se enuncian en un anexo. Se determinan y abordan el ámbito de aplicación, las condiciones de ingreso, la relación de empleo público, las modalidades operativas, la carrera de personal, las relaciones gremiales, las condiciones y medio ambiente de trabajo, la asistencia social, el régimen disciplinario, el régimen de licencias, justificaciones y franquicias, las remuneraciones, y la igualdad de oportunidades y de trato.

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Decreto núm. 41/99 por el que se aprueba el Código de Etica de la Función Pública.

Adoption: 1999-01-27 | ARG-1999-R-52371

Aborda, entre otras cuestiones, el fin de la función pública, establece definiciones y su alcance, los principios generales y particulares, el régimen de regalos y otros beneficios, los beneficios de origen externo, los beneficios otorgados entre funcionarios, los impedimentos funcionales, las sanciones, el régimen de las declaraciones juradas patrimoniales y financieras, los sujetos obligados y las normas de procedimiento.

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Decreto núm. 1363/97 por el cual se ordena la revisión de los regímenes que regulan la relación de empleo público, a efectos de garantizar la igualdad efectiva de oportunidades y de trato entre los agentes de uno y otro sexo con responsabilidades familiares, al igual que entre éstos y los demás agentes, regular situaciones que contemplen circunstancias que hacen a la protección de la familia y al ejercicio de responsabilidades familiares y la participación creciente del hombre en el cuidado de los niños.

Adoption: 1997-12-16 | ARG-1997-R-48660

El tercer considerando enuncia, entre los fundamentos del decreto, que mediante ley núm. 23451 se aprobó el Convenio sobre los trabajadores con responsabilidades familiares, 1981 (núm. 156) y según el art. 4 del decreto: "las disposiciones del presente decreto quedarán sujetas a las pautas y modalidades que establezca la legislación que se dicte como consecuencia de lo previsto para el ámbito de la Administración Pública Nacional, por el Convenio núm. 154 de la OIT, 1981, sobre la negociación colectiva".

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Decreto núm. 1093/97 sobre el Fondo de Recorvesión Laboral del Sector Público Nacional.

Adoption: 1997-10-22 | ARG-1997-R-47837

Se establecen pautas en relación a indemnizaciones recibidas por agentes incorporados al Fondo de Reconversión Laboral del Sector Público Nacional, en el caso de producirse su reingreso a las plantas permanentes.

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Decreto núm. 558/96 de reforma del Estado, por el cual se crea la unidad de reforma y modernización del Estado, el fondo de reconversión laboral del sector público nacional y la unidad de coordinación con las provincias.

Adoption: 1996-05-24 | ARG-1996-R-44139

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Decreto (Corrientes) núm. 1730 por el que se procede a establecer una auditoria del sistema de retención de cuotas sindicales.

Adoption: 1994-07-19 | ARG-1994-R-37531

Se dispone que para proceder a la retención de la cuota sindical en beneficio de las entidades gremiales encuadradas en la ley núm. 23551, se hagan llegar a los departamentos de personal de la administración provincial, fotocopias de las solicitudes de la expresión actualizada por la cual el agente manifiesta su voluntad de agremiarse a una de las entidades que legalmente participan.

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Decreto núm. 1090/94 por el cual se reglamenta la ley provincial núm. 8329, Ley de convenios colectivos de trabajo para la Administración Pública

Adoption: 1994-05-13 | ARG-1994-R-39567

Determina la forma de designación de los representantes del estado provincial y la representación sindical en caso de pluralidad de sindicatos representativos. Regula las materias que podrán y las que no podrán ser negociadas mediante el convenio colectivo de nivel sectorial. Las decisiones de la Comisión Paritaria de interpretación que no hubiesen sido adoptadas por unanimidad, podrán ser recurridas ante el Ministerio de Trabajo, etc.

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Ordenanza núm. 47506 de la Municipalidad de la Ciudad de Buenos Aires sobre el acoso sexual.

Adoption: 1993-12-22 | ARG-1993-M-39775

Se incorpora el acoso sexual como causa de sanción o cesantía, en los capítulos relativos al régimen disciplinario incluídos en los diferentes estatutos del personal de la Municipalidad de la Ciudad de Buenos Aires.

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Ley núm. 113 sobre régimen de trabajo para el personal de la Administración Pública Provincial.

Adoption: 1993-12-15 | ARG-1993-L-39776

Para el personal de la administración pública provincial centralizada y sus entes autárquicos y descentralizados las condiciones de trabajo, empleo y las relaciones entre empleadores y trabajadores serán establecidas mediante los mecanismos de negociación colectiva previstos en la presente ley. Determina la forma de elección de los representantes, el procedimiento de la negociación colectiva, constitución de las comisiones paritarias, requisitos de validez de los acuerdos, vigencia, comisión conciliadora, etc.

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Decreto núm. 2385/93 por el que se incorpora la figura de acoso sexual al régimen jurídico básico de la función pública

Adoption: 1993-11-23 | ARG-1993-R-35933

Entiéndese por acoso sexual el accionar del funcionario que con motivo o en ejercicio de sus funciones se aprovechare de una relación jerárquica induciendo a otro a acceder a sus requerimientos sexuales.

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Decreto núm. 447/93, por el que se reglamenta la ley núm. 24185 [por la que se regulan los convenios colectivos para los trabajadores del Estado]

Adoption: 1993-03-17 | ARG-1993-R-32667

Se precisa el ámbito de aplicación de la ley núm. 24185 y se precisan las funciones del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Se dispone sobre el contenido de los convenios colectivos y las modalidades de su negociación.

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Resolución núm. 120/93, por la que se establecen los responsables del cumplimiento de las obligaciones previstas en el artículo 46 de la ley núm. 24013

Adoption: 1993-02-26 | ARG-1993-R-32680

Los organismos públicos que ejecuten programas intensivos de trabajo deberán inscribirse y efectuar los aportes correspondientes dispuestos en el artículo 46 de la Ley Nacional de Empleo, de 1991, exclusivamente con relación a los trabajadores contratados en el programa intensivo de trabajo.

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Decreto núm. 1227/87 por el que se reglamenta la ley núm. 10430, Estatuto del personal de la Administración Pública de la Provincia de Buenos Aires [texto codificado hasta 1993].

Adoption: 1993 | ARG-1993-R-39834

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Ley núm. 24185, [por la que se regulan] los convenios colectivos para trabajadores del Estado.

Adoption: 1992-12-16 | ARG-1992-L-32010

Se precisa quienes ejercerán la representación de los empleados públicos (Administración Pública Nacional) y la representación del Estado. La negociación colectiva podrá realizarse dentro de un ámbito general o sectorial. Los siguientes asuntos quedan exceptuados de la negociación colectiva: la estructura orgánica de la Administración Pública Nacional, las facultades de dirección del Estado y "el prinicipio de idoneidad como base del ingreso y de la promoción en la carrera administrativa". Las tratativas salariales quedan sujetas a lo normado por la ley de presupuesto. Se establecen los pasos a seguir en caso de vencimiento de una convención colectiva y en caso de desacuerdo en el desarrollo de las negociaciones siendo de aplicación la ley 14786, de 1958, de instancia obligatoria de conciliación de los conflictos de trabajo. También se prevé acordar "mecanismos de autoregulación" de conflictos tales como la suspensión temporaria de la aplicación de las medidas que orignaron el conflicto, la abstención o limitación de las medidas de acción directa, el establecimiento de servicos mínimos. Para la aplicación de la ley, no resultará automática la aplicación de las disposiciones generales del régimen de contrato de trabajo. El art. 20 dice que "los preceptos de esta ley se interpretación de conformidad con el Convenio 154 de la Organización Internacional del Trabajo sobre fomento de la negociación colectiva, ratificado por la ley 23544".

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Decreto Nacional núm. 2037/1992 Reglamentario de la Ley núm. 19101 sobre personal militar. -

Adoption: 1992-11-03 | ARG-1992-R-77073

Reglamenta el Capítulo IV "Agrupamientos y Registros" del Título I "Generalidades sobre Personal Militar" y el Caítulo III "Ascensos" del Título II de la Ley núm. 19101.

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Ley núm. 24175, por la que se prorroga la vigencia de los regímenes diferenciales de jubilaciones previstos en el artículo 1° de la ley núm. 24017 y en el decreto núm. 1044/83.

Adoption: 1992-10-26 | ARG-1992-L-33304

En favor de determinados funcionarios políticos de la Municipalidad de la ciudad de Buenos Aires

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Resolución núm. 53/92 de la Secretaría de la Función Pública, por la que se aprueban las normas complementarias del sistema de evaluación de desempeño.

Adoption: 1992-04-30 | ARG-1992-R-29390

Normas complementarias al decreto núm. 993 de 27 de mayo de 1991, sobre el sistema nacional de la profesión administrativa, que estableció la evaluación de desempeño para todo el personal comprendido en dicha profesión.

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Decreto núm. 578/92, por el que se reglamentan las leyes núms. 24018 y 24019

Adoption: 1992-04-08 | ARG-1992-R-29384

Las derogaciones dispuestas por el artículo 11 de la ley núm. 23966 rigen desde el 1 de enero de 1992, a partir de cuyo momento entraron en vigor las leyes núms. 24018 y 24019. Se adoptan otras disposiciones reglamentarias.

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Decreto núm. 287/92 por el que se establecen los procedimientos y criterios básicos a seguir por los órganos y entes designados en el artículo 1°de la ley núm. 23696 en los que se apliquen sistemas de retiro voluntario con carácter obligatorio.

Adoption: 1992-02-07 | ARG-1992-R-28754

Argentina - Public and civil servants - Miscellaneous (circular, directive, legal notice, instruction, etc.)

Resolución 18/91, por la que se establecen las pautas y procedimientos para el personal (de las disueltas Cajas de subsidios y asignaciones familiares y del Instituto Nacional de Previsión Social) que se inscriba en el régimen de retiro voluntario previsto en el decreto núm. 2284/91.

Adoption: 1991-11-26 | ARG-1991-M-27612

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Decreto núm. 1325/91, por el que se crea el Instituto Nacional de Obras Sociales para el personal de la Administración Pública y sus entes autárquicos y especializados.

Adoption: 1991-07-11 | ARG-1991-R-25164

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Decreto núm. 993/91 por el que se aprueba el Cuerpo Normativo del Sistema Nacional de la Profesión Administrativa.

Adoption: 1991-05-27 | ARG-1991-R-22776

Legislación aplicable a la función pública, en relación con el registro de la ratficación del Convenio núm. 154. Se propone un reordenamiento escalafonario sustentando en los principios de mérito, capacitación y sistemas objetivos de selección y productividad como fundamentos del ingreso y la promoción de los agentes públicos. Se estructura el sistema en un agrupamiento general y otro científico-técnico. Se determinan los sistemas de selección y de cobertura de vacantes, las funciones ejecutivas, las formas de capacitación y de evaluación del desempeño, las retribuciones e incentivos y los horarios.

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Decreto núm. 2476/90, de racionalización de estructuras.

Adoption: 1990-11-26 | ARG-1990-R-21105

Entre otras medidas, se dispone la caducidad de todas las estructuras de personal permanente de la Administración Nacional. El personal del Ministerio de Defensa y del Ministerio de Educación y Justicia queda sujeto a una reglamentación especial. Se establecen disposiciones particulares sobre las condiciones de empleo para los funcionarios. Se deberá elevar al Poder Ejecutivo Nacional un programa de reconversión laboral de los funcionarios en disponibilidad.

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Decreto núm. 821/90, de 2 de mayo de 1990, por el que se sustituyen los artículos 4, 14 y 18 de las normas reglamentarias del artículo 47 del Régimen Jurídico Básico de la Función Pública, aprobadas por el decreto núm. 2043/80, de 23 de septiembre de 1980.

Adoption: 1990-05-02 | ARG-1990-R-9722

Se dictan reglas en materia de disponibilidad y terminación de la relación de trabajo de funcionarios públicos.

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Decreto núm. 1564/88 por el que se modifica el decreto núm. 1120/71 que regula las normas para la concesión de retiros y pensiones a los agentes del servicio penitenciario federal.

Adoption: 1988-11-01 | ARG-1988-R-6930

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Ley núm. 23623 por la que se extienden los alcances de la ley núm. 23278 al personal de la administración pública nacional que pertenezca o haya pertenecido a organismos incorporados al régimen previsional que administra la caja de retiros, jubilaciones y pensiones de la policía federal.

Adoption: 1988-10-25 | ARG-1988-L-6936

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Ley núm. 23627 por la que se establece la no prescripción de los beneficios acordados por leyes de retiro, jubilaciones y pensiones correspondientes a la caja de retiros, jubilaciones y pensiones de la policía federal.

Adoption: 1988-10-20 | ARG-1988-L-6934

Argentina - Public and civil servants - Law, Act

Ley núm. 23628 por la que se modifica la ley núm. 23489 relativa a los honorarios profesionales.

Adoption: 1988-10-20 | ARG-1988-L-6939

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Ley provincial núm. 2022 [administración pública]

Adoption: 1988-10-18 | ARG-1988-L-34044

A partir de la vigencia de esta ley las condiciones de trabajo y régimen salarial del personal de la administración pública provincial serán establecidas mediante el sistema de convenios colectivos de trabajo Las disposiciones de la convención colectiva deberán ajustarse a las normas legales que rigen el derecho administrativo y el derecho del trabajo y no podrán contener cláusulas que afecten disposiciones dictadas en protección del interés general.

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Decreto núm. 183 por el que se determina la representación del sector empleador a efectos de integrar la comisión de discusión de las convenciones colectivas de trabajo en el ámbito del sector público.

Adoption: 1988-02-10 | ARG-1988-R-6071

Contiene un anexo relativo a las pautas que deberán observar a los mencionados efectos los representantes de la parte empleadora.

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Ley núm. 10430, Estatuto de la Administración Pública de la Provincia de Buenos Aires [texto actualizado hasta 1988]

Adoption: 1988 | ARG-1988-L-39833

El capitulo II "Personal con estabilidad" consagra y regula los siguientes derechos: estabilidad, retribuciones, compensaciones, subsidios, indemnizaciones, carrera, licencia, asistencia sanitaria y social, renuncia, jubilación, reincorporación, agremiación y asociación, ropas y útiles de trabajo, menciones, capacitación.

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Ley provincial núm. 4981 [Agentes públicos. Convenciones colectivas de trabajo]

Adoption: 1987-11-13 | ARG-1987-L-34046

A partir de la vigencia de la ley, las condiciones de trabajo y régimen salarial de los agentes de la administración pública provincial serán establecidos mediante convenios colectivos de trabajo El convenio colectivo deberá conformarse a los principios y garantías constitucionales relativos a los derechos laborales, ajustándose en lo pertinente a las normas del derecho administrativo y del derecho laboral.

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Ley provincial núm. 10052 [ Empleados públicos. Sistema de convenciones colectivas de trabajo]

Adoption: 1987-07-17 | ARG-1987-L-34045

A partir de la vigencia de la ley, las condiciones de trabajo y régimen salarial del personal de la administración pública provincial serán establecidos mediante el sistema de convenios colectivos de trabajo Las disposiciones del convenio colectivo deberán ajustarse a las normas legales que rigen el derecho administrativo y el derecho del trabajo y no podrán contener cláusulas que afecten disposiciones dictadas en protección del interés general.

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Decreto núm. 667 por el que se instituye un complemento remuneratorio, contingente, variable y obligatorio a partir del 1.o de abril de 1986 que comprendará a los trabajadores en relación de dependencia del sector público o privado.

Adoption: 1986-05-06 | ARG-1986-R-2363

Quedan excluidos de sus disposiciones los trabajadores domésticos y del régimen agrario.

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Decreto núm. 2131 por el que se crean la comisión y subcomisión de aplicación de la ley núm. 23126 para el sector público.

Adoption: 1985-11-01 | ARG-1985-R-1940

La citada ley prevé en su art. 1.o que recobrarán sus efectos legales las cláusulas de las convenciones colectivas de trabajo; la comisión creada está integrada por los ministros de Defensa, de Economía, de Obras y Servicios Públicos y de Trabajo y Seguridad Social y el Secretario de la Función Pública, siendo su cometido, en particular, el de impartir directivas a efectos de las reestructuraciones presupuestarias y funcionales que procedan en ciertos organismos y empresas del Estado, empresas de economía mixta, etc. y formular instrucciones generales en cuanto a la negociación con la parte gremial de ciertas cláusulas convencionales.

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Ley núm. 22955, por la que se aprueba un régimen jubilatorio específico para el personal comprendido en el escalafón para el personal civil de la Administración Pública Nacional y el que preste servicios en el Ministerio de Defensa, Estado Mayor Conjunto o Comandos en Jefe de las Fuerzas Armadas.

Adoption: 1983-10-20 | ARG-1983-L-20641

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Decreto núm. 524/81 aclaratorio de los alcances de la ley núm. 22140 sobre régimen jurídico básico de la función pública.

Adoption: 1981-03-23 | ARG-1981-R-58363

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Decreto núm. 2043/80 reglamentario de la ley núm. 22140, sobre Régimen jurídico básico de la función pública.

Adoption: 1980-09-23 | ARG-1980-R-58360