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Argentina - Specific categories of workers - Regulation, Decree, Ordinance

Decreto núm. 99/2022, de 26 de febrero, que aprueba la Reglamentación de la Ley núm. 27643, “Régimen Previsional Especial para Obreros y Obreras y Empleados y Empleadas de Viñas y para Contratistas de Viñas” -

Adoption: 2022-02-26 | Date of entry into force: 2022-02-27 | ARG-2022-R-114070

El decreto citado aprueba la Reglamentación de la Ley núm. 27643, que establece el Régimen Previsional Especial para Obreros y Obreras y Empleados y Empleadas de Viñas y para Contratistas de Viñas.

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Decreto núm. 905/2021, de 30 de diciembre, que prorroga el plazo de inscripción al “Programa de Recuperación Económica, Generación de Empleo e Inclusión Social para las Trabajadoras y los Trabajadores de Casas Particulares-Registradas” -

Adoption: 2021-12-30 | Date of entry into force: 2021-12-31 | ARG-2021-R-113067

El decreto en cuestión modifica el Decreto núm. 660/21. En tal sentido, prorroga hasta el 30 de junio de 2022 el plazo de inscripción establecido en el inciso g) del artículo 5°, a los efectos de acceder al beneficio dispuesto en el “Programa de Recuperación Económica, Generación de Empleo e Inclusión Social para las Trabajadoras y los Trabajadores de Casas Particulares-Registradas” y modifica el artículo 4, relativo a las condiciones para acceder al Programa.

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Decreto núm. 660/2021, de 27 de septiembre, que crea el “Programa de Recuperación Económica, Generación de Empleo e Inclusión Social para las Trabajadoras y los Trabajadores de Casas Particulares” -

Adoption: 2021-09-17 | Date of entry into force: 2021-09-28 | ARG-2021-R-112767

En citado decreto crea el “Programa de Recuperación Económica, Generación de Empleo e Inclusión Social para las Trabajadoras y los Trabajadores de Casas Particulares”, con el fin de crear nuevo empleo formal de trabajadoras y trabajadores de casas particulares y de mejorar sus condiciones de trabajo y acceso a derechos. Establece las condiciones para solicitar el ingreso al programa y señala las características de sus beneficios. Establece la obligación de la empleadora o el empleador, al momento de la adhesión al Programa, de mantener el puesto laboral por al menos cuatro meses posteriores a la finalización del beneficio.

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Ley núm. 27592, de 17 de noviembre de 2020, “Ley Yolanda” -

Adoption: 2020-11-17 | Date of entry into force: 2020-12-23 | ARG-2020-L-114289

La ley en cuestión establece la capacitación obligatoria en la temática de ambiente, con perspectiva de desarrollo sostenible y con especial énfasis en cambio climático, para todas las personas que se desempeñen en la función pública en todos sus niveles y jerarquías en los poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial de la Nación. Especifica los puntos mínimos que habrán de considerar los lineamientos generales destinados a las capacitaciones. Asimismo, dispone que la negativa de los funcionarios a realizar las capacitaciones sin justa causa sea considerada falta grave y dé lugar a la sanción disciplinaria pertinente.

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Ley núm. 27555, de 30 de julio de 2020, que establece el régimen legal del Teletrabajo -

Adoption: 2020-07-29 | Date of entry into force: 2021-05-02 | ARG-2020-L-113192

La ley en cuestión establece el régimen jurídico del Teletrabajo. Incorpora al Título III “De las modalidades del contrato de trabajo” del Régimen de Contrato de Trabajo, aprobado por la ley núm. 20744, el Capítulo VI “Del Contrato de Teletrabajo”. Asimismo, establece los derechos y obligaciones de los teletrabajadores, el derecho a la desconexión digital y a la compensación por los mayores gastos en conectividad y/o consumo de servicios que deba afrontar, la duración de la jornada laboral y los elementos de trabajo que le debe proporcionar el empleador. Establece la voluntariedad del traslado de la modalidad presencial al teletrabajo, así como la reversibilidad del consentimiento prestado a dicho traslado. Regula lo atinente a la capacitación, los derechos colectivos, la representación sindical y las condiciones de seguridad e higiene de los teletrabajadores.

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Resolución del Ministerio de Salud núm. 1054/2020, de 18 de junio, que otorga incentivos de capacitación mensual de carácter no remunerativo a los/las residentes de las especialidades médicas que indica -

Adoption: 2020-06-18 | Date of entry into force: 2020-06-20 | ARG-2020-M-111146

La resolución en cuestión otorga incentivos de capacitación mensual de carácter no remunerativo a los/las residentes de las especialidades médicas que indica, que se encuentran cumpliendo con un programa de formación en el marco del Sistema Nacional de Residencias del Equipo de Salud reglamentado por la Resolución Ministerial núm. 1993/2015.

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Decreto  núm. 315/2020, de 26 de marzo, que asigna al personal de salud un estímulo a la efectiva prestación de servicios   -

Adoption: 2020-03-26 | Date of entry into force: 2020-03-28 | ARG-2020-R-110504

El decreto en cuestión otorga a los trabajadores y las trabajadoras profesionales, técnicos y técnicas, auxiliares y ayudantes en relación de dependencia que presten servicios, en forma presencial y efectiva, relacionados con la salud, en instituciones asistenciales del sistema público, privado y de la seguridad social, abocados al manejo de casos relacionados con la pandemia de CoOVID-19, el pago de una asignación estimulo a la efectiva prestación de servicios, de carácter no remunerativo, para las tareas prestadas en los meses de abril, mayo, junio y julio.

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Decreto núm. 263/2018, de 28 de marzo, que aprueba los planes de Retiro Voluntario para el personal que presta servicios en las entidades y jurisdicciones que indica -

Adoption: 2018-03-28 | Date of entry into force: 2018-04-11 | ARG-2018-R-106787

El decreto en cuestión aprueba los planes de Retiro Voluntario para el personal que presta servicios en las entidades y jurisdicciones comprendidas en el artículo 8º, inciso a) de la Ley núm. 24156 y se encuentre comprendido en las previsiones de la Ley núm. 25164 revistando en la planta permanente, y aquellos cuya relación de empleo se rija por la Ley núm. 20744 (t.o. Decreto núm. 390/76) vinculados laboralmente a través de contratos de trabajo por tiempo indeterminado en los términos del artículo 90 y concordantes de la ley citada en último término. Señala las condiciones que deberá además cumplir el personal para poder acogerse a los planes del Retiro Voluntario e indica el personal expresamente excluido de los planes. Establece los montos que tendrá derecho a percibir el personal que acceda al Plan de Retiro. Prohíbe volver a incorporar a los agentes que accedan a los planes de Retiro Voluntario bajo alguna modalidad de empleo o contratación de servicios u obra en las jurisdicciones y entidades señaladas por el término de cinco (5) años contados a partir de su baja.

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Decreto núm. 52/2018, de 17 de enero, que modifica el Decreto núm. 457 de 2007, relativo a las pautas en relación al convenio marco del personal docente -

Adoption: 2018-01-17 | Date of entry into force: 2018-01-25 | ARG-2018-R-105853

El citado decreto modifica el Decreto núm. 457 de 2007, relativo a las pautas en relación al convenio marco del personal docente. Modifica el artículo 2, sobre la representación de los trabajadores docentes del sector público de gestión estatal, de las provincias y de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, en el convenio marco; modifica el artículo 3, que trata de los sectores que habrán de participar e intervenir en dichos acuerdos; modifica el artículo 4, sobre la representación del Ministerio del Educación; altera el artículo 6, que establece las cuestiones laborales generales que habrá de incluir como mínimo el convenio marco; y modifica el artículo 7, que sienta los derechos y obligaciones que comporta para las partes el principio de buena fe. Finalmente, deroga los artículos 5 y 13.

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Resolución de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario núm. 241/2016, de 30 de diciembre, que establece un adicional por “inserción y terminalidad educativa” de carácter remunerativo, para los trabajadores comprendidos en el marco del Régimen de Trabajo Agrario, para la Provincia de Misiones y los departamentos de Ituzaingó y Santo Tomé de la Provincia de Corrientes -

Adoption: 2016-12-30 | Date of entry into force: 2017-01-12 | ARG-2016-M-104648

La resolución citada establece un adicional por “inserción y terminalidad educativa” de carácter remunerativo, para todos los trabajadores permanentes de prestación continua, permanentes de prestación discontinua y temporarios, comprendidos en el marco del Régimen de Trabajo Agrario, instituido por la Ley núm. 26727, que hayan concluido sus estudios secundarios y terciarios, para la Provincia de Misiones y los departamentos de Ituzaingó y Santo Tomé de la Provincia de Corrientes. Fija los valores del adicional por título secundario y título terciario.

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Resolución del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social núm. 1109 - E/2016, de 28 de diciembre, que declara constituido el REGISTRO NACIONAL DE TRABAJADORES RURALES Y EMPLEADORES (RENATRE) -

Adoption: 2016-12-28 | Date of entry into force: 2016-01-14 | ARG-2016-M-104886

La citada resolución declara constituido el Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores (RENATRE) a partir del 1° de enero de 2017 y reconoce a las Autoridades del RENATRE, designadas por la parte gremial y empresarial, que indica.

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Resolución del Ministerio de Educación y Deportes núm. 1892-E/2016, de 28 de octubre, sobre la validez nacional de los títulos y certificados correspondientes a estudios presenciales de formación docente -

Adoption: 2016-10-28 | Date of entry into force: 2016-11-10 | ARG-2016-M-104249

La resolución citada señala los requisitos para otorgar validez nacional a los títulos y certificados que emitan las instituciones de educación superior de gestión estatal creadas y de gestión privada reconocidas por las autoridades educativas nacionales y jurisdiccionales, correspondiente a estudios presenciales de formación docente para todos los niveles y modalidades previstos por la Ley núm. 26206. Aprueba el procedimiento para la tramitación de las solicitudes de validez nacional, así como los componentes básicos exigidos para la presentación de los diseños curriculares en las solicitudes de validez nacional que figuran en el Anexo.

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Resolución de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario núm. 27/2016, de 22 de abril, que establece un adicional a la "inserción y terminalidad educativa" de carácter remunerativo -

Adoption: 2016-04-22 | Date of entry into force: 2016-05-14 | ARG-2016-M-102364

La citada resolución establece un adicional a la "inserción y terminalidad educativa" de carácter remunerativo, para todos los trabajadores permanentes de prestación continua que se desempeñen en explotaciones agrarias comprendidos en el marco del Régimen de Trabajo Agrario, instituido por la Ley núm. 26727 y su decreto reglamentario núm. 301/13, que hayan concluido sus estudios secundarios y terciarios, en el ámbito de la provincia de San Juan. Establece los valores del adicional por título secundario y terciario, y dispone que los mismos no tendrán carácter acumulativo.

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Ley núm. 27203, de 28 de octubre de 2015, que regula la actividad actoral -

Adoption: 2015-10-28 | Date of entry into force: 2016-01-01 | ARG-2015-L-102116

La citada ley regula la actividad actoral, es decir, la actividad de toda persona que desarrolle tareas de interpretación de personajes, situaciones ficticias o basadas en hechos reales, o que sustituya, reemplace o imite personajes, así como aquella que efectúe interpretaciones de sí mismo, a través de un libreto, libro, guión o ideas, en actuaciones públicas o dirigidas al público, con independencia del formato y medio utilizado para difundirlas, cualquiera sea el lugar y la forma en que lo realice. La ley se estructura de la siguiente manera:
- CAPÍTULO I: Ámbito de aplicación y definiciones
- CAPÍTULO II: Contrato de trabajo actoral
- CAPÍTULO III: Régimen de seguridad social

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Resolución del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social núm. 1373/2014, de 15 de diciembre, que crea la Comision Especial de Estudio sobre las condiciones de vigencia y el estado de las relaciones laborales en el marco del trabajo prestado en condiciones de encierro de las personas privadas de su libertad ambulatoria -

Adoption: 2014-12-15 | Date of entry into force: 2014-12-27 | ARG-2014-M-100447

La ley referida crea la Comision Especial de Estudio sobre las condiciones de vigencia y el estado de las relaciones laborales en el marco del trabajo prestado en condiciones de encierro de las personas privadas de su libertad ambulatoria. Establece que, a partir de su constitución, la Comisión tendrá un plazo de 60 días para elaborar el informe respectivo.

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Ley núm. 27072, de 10 de diciembre de 2014, que establece el marco general para el ejercicio profesional de trabajo social en todo el país -

Adoption: 2014-12-10 | Date of entry into force: 2014-12-30 | ARG-2014-L-100164

La citada ley establece el marco general para el ejercicio profesional de trabajo social en todo el país, sin perjuicio de la aplicación de las normas locales dictadas por las provincias y la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Esta ley se estructura de la siguiente manera:
- Capítulo I: Disposiciones generales
- Capítulo II: Ejercicio Profesional
- Capítulo III: Incumbencias profesionales
- Capítulo IV: Derechos profesionales
- Capítulo V: Obligaciones profesionales
- Capítulo VI: Disposiciones generales

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Resolución de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario núm. 102/2014, de 21 de noviembre de 2014, que establece un adicional por "inserción y terminalidad educativa" de carácter remunerativo por títulos primario y secundario para los trabajadores comprendidos en el marco del Régimen de Trabajo Agrario instituido por la Ley núm. 26727 y su Decreto Reglamentario núm. 301/13-, que hayan concluido sus estudios secundarios y terciarios en el ámbito de la provincia de Santiago del Estero -

Adoption: 2014-11-21 | Date of entry into force: 2014-10-01 | ARG-2014-M-100451

Esta resolución establece un adicional por "inserción y terminalidad educativa" de carácter remunerativo por títulos primario y secundario para todos los trabajadores permanentes de prestación continua, permanentes de prestación discontinua y temporarios, comprendidos en el marco del Régimen de Trabajo Agrario -instituido por la Ley núm. 26727 y su Decreto Reglamentario núm. 301/13-, que hayan concluido sus estudios secundarios y terciarios en el ámbito de la provincia de Santiago del Estero.

Argentina - Specific categories of workers - Miscellaneous (circular, directive, legal notice, instruction, etc.)

Resolución del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social núm. 390/2014, de 7 de noviembre, que establece el procedimiento para la aplicación de las sanciones previstas en el artículo 8 del Anexo II de la Ley núm. 25212 -

Adoption: 2014-11-07 | Date of entry into force: 2014-11-19 | ARG-2014-M-100162

Aprueba el procedimiento sumario que figura en el Anexo I para la aplicación de las sanciones previstas en el artículo 8 del Anexo II de la Ley núm. 25212 (Pacto Federal del Trabajo) para todo supuesto en que se produzcan obstrucciones a las fiscalizaciones llevadas a cabo por los inspectores del Registro Nacional de Trabajadores y Empleadores Agrarios.

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Resolución General. núm. 3693-A.F.I.P, de 30 de octubre, que sustituye el texto de la Resolución General núm. 2055, sus modificatorias y complementarias, y fija los importes, formas, plazos y condiciones para el ingreso de los aportes, contribuciones y cuotas con destino al sistema de riesgos del Trabajo correspondientes a los trabajadores incluidos en el Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares. -

Adoption: 2014-10-30 | Date of entry into force: 2014-10-30 | ARG-2014-M-99357

Sustituye el texto de la la Resolución General núm. 2055-AFIP y sus modificatorias núms. 2431, 2538, 2958 y 3035, así como los artículos 4 y 5 de la Resolución General núm. 3653-AFIP, y fija los importes, formas, plazos y condiciones para el ingreso de los aportes, contribuciones y cuotas con destino al Sistema de Riesgos del Trabajo correspondientes a los trabajadores incluidos en el Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares. Asimismo, preve que los trabajadores activos de casas particulares podrán ingresar aportes o contribuciones voluntarios, los cuales habilitarán las prestaciones que en cada caso se indican, de cumplirse con las restantes condiciones de las respectivas normas que las regulan.

Argentina - Specific categories of workers - Miscellaneous (circular, directive, legal notice, instruction, etc.)

Resolución del Director General del Registro Nacional de Trabajadores y Empleados Agrarios núm. 318/2014, de 23 de septiembre, que crea el "Programa de Inclusión Socioproductiva del Trabajador Agrario"(PISTA). -

Adoption: 2014-09-23 | Date of entry into force: 2014-09-28 | ARG-2014-M-99353

Crea el "Programa de Inclusión Socioproductiva del Trabajador Agrario" (PISTA), con el objetivo de promover, fortalecer y/o implementar proyectos de desarrollo e integración comunitaria que tiendan a mejorar las condiciones de vida y labor de los trabajadores agrarios y sus familias, en períodos de contraestación y/o de afectación de los niveles de ocupación de sus respectivas actividades productivas regionales, a través del desarrollo de procesos de aprendizaje activo sobre la base de prácticas laborales concretas, que aporten a la mejora del trabajo registrado y las condiciones de vida del/la trabajador/a agrario/a en forma integral, promoviendo nuevas inserciones laborales registradas, la difusión de derechos, el otorgamiento de materiales didácticos, la provisión de herramientas de trabajo con finalidad instructiva, y la realización de actividades que faciliten la concreción de los objetivos del Programa.

Argentina - Specific categories of workers - Regulation, Decree, Ordinance

Decreto núm. 467/2014 que aprueba la reglamentación del Régimen Especial de contrato de trabajo para el personal de casas particulares, Ley núm. 26844. -

Adoption: 2014-04-01 | ARG-2014-R-96103

Crea el Servicio de Conciliación Obligatoria para el Personal de Casas Particulares (SECOPECP), en el ámbito del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.

Argentina - Specific categories of workers - Law, Act

Ley núm. 26909 de modificación al Código de Minería. -

Adoption: 2013-12-03 | ARG-2013-L-95744

Deroga el artículo 239 del Código de Minería sobre la prohibición del trabajo de menores.

Argentina - Specific categories of workers - Law, Act

Ley núm. 26844 que dicta el Régimen Especial de contrato de trabajo para el personal de casas particulares. -

Adoption: 2013-03-13 | ARG-2013-L-92690

Regula las relaciones laborales que se entablen con los empleados y empleadas por el trabajo que presten en las casas particulares o en el ámbito de la vida familiar y que no importe para el empleador lucro o beneficio económico directo, cualquiera fuera la cantidad de horas diarias o de jornadas semanales en que sean ocupados para tales labores.
Establece que son de aplicación a dicho régimen las modalidades de contratación reguladas en el Régimen de contrato de trabajo aprobado por la Ley núm. 20744, texto ordenado de 1976.
Prohíbe la contratación de personas menores de dieciséis años.
Está organizada en torno a los siguientes Títulos:
Título I: Disposiciones Generales
Título II: De la prohibición del trabajo infantil y de la protección del trabajo adolescente
Título III: Deberes y derechos de las partes
Título IV: Documentación de la Empleada/o
Título V: Remuneración
Título VI: Sueldo anual complementario
Título VII: Licencias
Título VIII: Protección de la maternidad y del matrimonio. Estabilidad. Licencia
Título IX: Preaviso
Título X: Extinción del contrato de trabajo
Título XI: Indemnización por antigüedad
Título XII: Tribunal de Trabajo para el personal de casas particulares. Régimen procesal
Título XIII: Comisión Nacional de Trabajo en casas particulares
Título XIV: Disposiciones Finales y Complementarias

Argentina - Specific categories of workers - Law, Act

Ley núm. 26727 por el que se aprueba el Régimen de Trabajo Agrario. -

Adoption: 2011-12-27 | ARG-2011-L-89535

Regula el contrato de trabajo agrario y los derechos y obligaciones de las partes, aun cuando se hubiere celebrado fuera del país, siempre que se ejecutare en el territorio nacional.

Argentina - Specific categories of workers - Law, Act

Ley núm. 26727 sobre nuevo régimen laboral de trabajo agrario. -

Adoption: 2011-12-27 | ARG-2011-L-95385

Rige el contrato de trabajo agrario y los derechos y obligaciones de las partes, aún cuando se hubiere celebrado fuera del país, siempre que se ejecutare en el territorio nacional.
Crea el Registro Nacional de Trabajadores y Empleadores Agrarios (RENATEA), dependiente del Ministerio de Trabajo.

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Decreto núm. 1318/2011 sobre Modificaciones al régimen de contratación de personas. -

Adoption: 2011-08-29 | ARG-2011-R-88913

Modifica los decretos núms. 2345/08 y 577/03 sobre régimen retributivo de los consultores profesionales contratados por al Administración Pública.

Argentina - Specific categories of workers - Regulation, Decree, Ordinance

Decreto núm. 703/2010 que crea el Programa Especial de Asistencia al empleo destinado a asistir a trabajadores que prestan servicios exclusivamente en la industria frigorífica. -

Adoption: 2010-05-20 | ARG-2010-R-83992

Dispone que el citado programa está destinado a asistir a trabajadores que prestan servicios exclusivamente en la industria frigorífica de la carne bovina para la comercialización en el mercado interno, afectado por la disminución de la faena. Consagra un beneficio de ayuda económica mensual, de carácter transitorio y no remunerativo por un valor de hasta un máximo equivalente al importe de doscientas horas de salario convencional, por un plazo no superior a seis meses.

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Ley núm. 26494 sobre Régimen Previsional Diferencial para trabajadores de la industria de la construcción. -

Adoption: 2009-03-11 | ARG-2009-L-81168

Establece que los trabajadores de la industria de la construcción encuadrados en el marco de lo dispuesto en el inciso c) del artículo 1 de la Ley núm. 22250, gozarán de un régimen previsional diferencial, pudiendo acceder a la jubilación cuando alcancen la edad de cincuenta y cinco años, sin distinción de sexo, en tanto acrediten trescientos meses de servicios con aportes computables a uno o más regímenes del sistema de reciprocidad previsional, de los cuales, al menos, el ochenta por ciento de los últimos 180 meses deben haber sido prestados en la precitada industria.

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Ley núm. 26394 de justicia militar. -

Adoption: 2008-08-26 | Date of entry into force: 2009-02-26 | ARG-2008-L-79303

Deroga el Código de Justicia Militar, modifica el Código Penal y el Código Procesal Penal (anexo I) y aprueba el Procedimiento penal militar para tiempo de guerra y otros conflictos armados (anexo II), las instrucciones para la población civil en tiempo de guerra y otros conflictos armados (anexo III), el Código de Disciplina de las Fuerzas Armadas (anexo IV) y la organización del Servicio de Justicia Conjunto de las Fuerzas Armadas (anexo V).
Deroga los artículo 95 y 96 de la Ley núm. 19101 para el Personal Militar.

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Decreto Nacional núm. 1056/2008 de cálculo para la liquidación del Sueldo Anual Complementario para el personal de la administración pública nacional central y descentralizada, empresas del Estado, empresas mixtas y empresas y sociedades donde el Estado tenga participación mayoritaria en el capital o en la formación de las decisiones societarias. -

Adoption: 2008-07-04 | ARG-2008-R-79222

Establece que a efectos de establecer la base de cálculo para la liquidación del Sueldo Anual Complementario para el personal de la administración pública nacional central y descentralizada, empresas del Estado, empresas mixtas y empresas y sociedades donde el Estado tenga participación mayoritaria en el capital o en la formación de las decisiones societarias se deberán considerar todos los conceptos de naturaleza remunerativa d conformidad con lo dispuesto por el artículo 1 de la Ley núm. 23041 y el Decreto núm. 1078 de 6 de abril de 1984.

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Decreto núm. 480/2008 de empleo público nacional. -

Adoption: 2008-03-26 | Date of entry into force: 2008-03-29 | ARG-2008-R-78298

Establece que las personas contratadas bajo el régimen establecido por el Decreto núm. 1184/01 en el ámbito de las jurisdicciones y entidades descentralizadas detalladas en el Anexo I del Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Pública Nacional, homologado por el Decreto núm. 214/06, cuyos honorarios mensuales fueran de hasta Pesos Tres Mil Cuarenta y Uno por dedicación completa, o cifra equivalente cuando la dedicación fuera menor, deberán ser contratadas, en tanto continúen las razones de servicio que así lo justifiquen, mediante los regímenes de empleo contemplados en el artículo 9 del Anexo de la Ley núm. 25.164, su Decreto reglamentario núm. 1421/02 y normas complementarias, o, en el Título III Capítulo II de la Ley de Contrato de Trabajo núm. 20.744 (T.O. Decreto Nº 390/76 y modificatorios), de conformidad con lo previsto en el régimen laboral de aplicación al personal de las respectivas dependencias.

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Resolución núm. 1306/2007 del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social por la que se fijan las remuneraciones mensuales mínimas para los trabajadores del servicio doméstico comprendidos en las categorías laborales establecidas por el Decreto núm. 7979/56.

Adoption: 2007-11-09 | ARG-2007-M-84632

Fija a partir del 1 de noviembre de 2007, para los trabajadores de servicio doméstico comprendidos en las categorías laborales establecidas por el Decreto núm. 7979/56, las remuneraciones mensuales mínimas que se establecen en el Anexo I y a partir del 1 de marzo de 2008 las que se fijan en el Anexo II.

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Decreto Nacional núm. 1163/2007 sobre compensación no remunerativa y no bonificable a retirados y pensionados de las Fuerzas Armadas, Fuerzas de Seguridad, Policía Federal Argentina y Servicio Penitenciario Federal. -

Adoption: 2007-08-30 | ARG-2007-R-78184

Dispone que a partir del 1 de septiembre de 2007 se otorga, a los retirados y pensionados mencionados, una compensación consistente en el doce con cincuenta centésimos por ciento (12,50%) del haber de retiro o de pensión que les corresponda, incluyendo las disposiciones del Decreto núm. 1994/06.

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Decreto nacional núm. 1140/2007 de modificación de la reglamentación de la Ley núm. 19101 para el personal militar. -

Adoption: 2007-08-29 | ARG-2007-R-77072

Modifica la Reglamentación del Capítulo IV, Haberes, del Título II, Personal militar en actividad, de la Ley núm. 19101, aprobada por Decreto núm. 3294/1978 y sus modificatorios.

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Decreto Nacional núm. 249/2007 por el que se aprueba el Reglamento de higiene y seguridad para la actividad minera.

Adoption: 2007-03-20 | ARG-2007-R-75764

Posee 191 artículos y está estructurado de la siguiente forma:
Título I: Disposiciones Generales
Título II: Principios Generales
Título III: Normas Generales
Título IV: Minería Subterránea
Título V: Minería del Carbón
Título VI: Minería a cielo abierto
Título VII: Minería de material radioactivo

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Decreto Nacional núm. 2031/2006 sobre empleo público nacional.

Adoption: 2006-12-28 | ARG-2006-R-75249

Dispone que las personas contratadas bajo el régimen establecido por el decreto núm. 1184/2001 en el ámbito de las jurisdicciones y entidades descentralizadas del Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Pública Nacional con honorarios mensuales no superiores a los pesos dos mil ciento sesenta y cuatro por dedicación completa, o cifra equivalente cuando la dedicación fuera menor, deberán ser contratadas mientras continúen las razones de servicio que así lo justifiquen, mediante los regímenes de empleo contemplados en el artículo 9 del anexo de la Ley núm. 25164, su Decreto reglamentario núm. 1421/2002 y normas complementarias, o en el Título III, Capítulo II de la Ley de Contrato de Trabajo núm. 20744 (T.O. Decreto núm. 390/76 y modificatorios), de conformidad con lo previsto en el régimen laboral de aplicación al personal de las respectivas dependencias.

Argentina - Specific categories of workers - Miscellaneous (circular, directive, legal notice, instruction, etc.)

Resolución núm. 1830/2005 por el que se modifica el Decreto núm. 911/96 por el cual se aprueba el Reglamento de higiene y seguridad para la industria de la construcción.

Adoption: 2005-09-04 | ARG-2005-M-71801

Sustituye el artículo 16 del citado Decreto en relación con los graduados universitarios habilitados para dirigir las prestaciones de Higiene y Seguridad en la industria de la construcción.

Argentina - Specific categories of workers - Regulation, Decree, Ordinance

Resolución núm. 255/2003 sobre Asociaciones Sindicales.

Adoption: 2003-10-22 | ARG-2003-R-65778

Establece que la personerías gremial que se otorgue a asociaciones sindicales representativas del sector público no desplazará en el colectivo asignado, las personerías gremiales preexistentes.

Argentina - Specific categories of workers - Law, Act

Ley núm. 25739 por la que se aprueba el Convenio núm. 184 sobre la seguridad y salud en la agricultura, 2001 de la Organización Internacional del Trabajo.

Adoption: 2003-06-23 | ARG-2003-L-64136

Argentina - Specific categories of workers - Law, Act

Decreto-ley núm. 606/2002 sobre trabajo rural.

Adoption: 2002-04-15 | ARG-2002-L-61028

Incorpora a la reglamentación del artículo 14 de la ley núm. 25191 aprobada por Decreto núm. 453, de fecha 24 de abril de 2001, un párrafo referido a la contribución mensual que aporta el empleador rural al Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores (RENATRE).

Argentina - Specific categories of workers - Regulation, Decree, Ordinance

Resolución núm. 549/2001 sobre salarios.

Adoption: 2001-09-14 | ARG-2001-R-59821

Establece que los empleadores de trabajadores comprendidos en el Régimen Nacional de Trabajo Agrario deberán abonar las remuneraciones en dinero a su personal, en cuentas abiertas a nombre de cada trabajador en entidades bancarias habilitadas que posean cajeros automáticos.

Argentina - Specific categories of workers - Regulation, Decree, Ordinance

Decreto núm. 291/2001 por el cual se dispone el desarrollo de una amplia campaña de difusión de los derechos y deberes de los trabajadores y empleadores comprendidos en el Régimen Especial de Seguridad Social para Empleados del Servicio Doméstico.

Adoption: 2001-03-08 | ARG-2001-R-58528

Argentina - Specific categories of workers - Regulation, Decree, Ordinance

Decreto núm. 144/2001 por el cual se amplían las facultades conferidas por el Decreto núm. 911/96 a la Superintendencia de Riesgos del Trabajo, en relación con el dictado de normas complementarias y de actualización, de acuerdo con las innovaciones tecnológicas que se produzcan en la industria de la construcción.

Adoption: 2001-02-09 | ARG-2001-R-58350

Argentina - Specific categories of workers - Regulation, Decree, Ordinance

Resolución General núm. 841/2000

Adoption: 2000-05-11 | ARG-2000-R-56259

Instrumenta el sistema de pago de las contribuciones y aportes, obligatorios y voluntarios, que establece el régimen especial de seguridad social para empleados del servicio doméstico de la ley núm. 25239.

Argentina - Specific categories of workers - Regulation, Decree, Ordinance

Decreto 164/99 por el que se reglamentan las disposiciones de la Ley núm. 25188, especialmente en lo que hace al régimen de prestación de la declaración jurada patrimonial integral y al régimen de obsequios a funcionarios públicos. Disposiciones generales. Declaración jurada patrimonial integral. Régimen de obsequios a funcionarios públicos. Régimen de incompatibilidades y conflictos de intereses. Normas transitorias.

Adoption: 1999-12-28 | ARG-1999-R-55573

Argentina - Specific categories of workers - Regulation, Decree, Ordinance

Resolución 10/99-CNTA, por la que se establecen las condiciones de trabajo y categorías para el personal ocupado en las tareas de corte, tala, preparación, empaquetado, manipuleo, transporte y acopio de las distintas especies forestales de montes artificiales en jurisdicción de la Comisión Asesora Regional n°. 3.

Adoption: 1999-11-30 | ARG-1999-R-55571

Aborda, entre otras cuestiones, 1) las condiciones generales de trabajo: delegados obreros, suplencias y/o remplazos, preaviso e indemnizaciones, jornada de trabajo, traslado del personal, alojamiento, ropa de trabajo y elementos de protección, higiene, provisión de elementos de trabajo, ritmo de trabajo, obligaciones patronales, forma de pago, retribución mínima; 2) el personal de monte artificial: categorias, bonificación por antigüedad, trabajo a destajo; 3) las retenciones: aportes jubilatorios y obra social; y 4) disposiciones generales: accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, primeros auxilios, enfermedades incurables, feriados nacionales, día del trabajador rural, sueldo nacional complementario, vacaciones, licencias, asignaciones familiares, diferendos, trabajo de mujeres y menores, y sanciones.

Argentina - Specific categories of workers - Law, Act

Ley núm. 25191 por la que se declara obligatorio el uso de la Libreta del Trabajador Rural. Créase el Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores. Recursos del mencionado registro. Sanciones. Sistema integral de prestaciones por desempleo. Disposiciones generales y transitorias.

Adoption: 1999-11-24 | ARG-1999-L-55163

Argentina - Specific categories of workers - Law, Act

Ley núm. 25188 de ética de la función pública.

Adoption: 1999-10-26 | ARG-1999-L-54552

Establece un conjunto de deberes, prohibiciones e incompatibilidades aplicables, sin excepción, a todas las personas que se desempeñen en la función pública en todos sus niveles y jerarquías, en forma permanente o transitoria, por elección popular, designación directa, por concurso o por cualquier otro medio legal, extendiéndose su aplicación a todos los magistrados, funcionarios y empleados del Estado.

Argentina - Specific categories of workers - Law, Act

Ley núm. 25164, Ley marco de regulación de empleo público nacional.

Adoption: 1999-10-06 | ARG-1999-L-54549

Establece que la relación de empleo público queda sujeta a los principios generales establecidos en la presente ley, los que deberán ser respetados en las negociaciones colectivas que se celebren en el marco de la Ley núm. 24185. Los derechos y garantias acordados en esta ley a los trabajadores que integran el servicio civil de la Nación constituirán mínimos que no podrán ser desplazados en perjuicio de éstos en las negociaciones colectivas. Entre otras cuestiones aborda: el marco normativo y la autoridad de aplicación de la ley, los impedimentos para el ingreso, la naturaleza de la relación de empleo, los derechos y deberes de las personas vinculadas laboralmente con la Administración Pública, el sistema nacional de la profesión administrativa, y el régimen disciplinario.

Argentina - Specific categories of workers - Regulation, Decree, Ordinance

Resolución núm. 319/99-SRT, por la que se establece que las personas físicas o jurídicas que actúen como comitentes o contratistas principales en las actividades de construcción comprendidas en el Decreto núm. 011/96 deberán implementar obligatoriamente un servicio de higiene y seguridad.

Adoption: 1999-09-09 | ARG-1999-R-54547

Establece que en aquellos casos en que dos o más contratistas o subcontratistas desarrolan actividades simultáneamente y no hubiere contratista principal o hubiera varios contratistas principales, las personas físicas o jurídicas que actúen como comitentes en las actividades de construcción deberán llevar a cabo las acciones de coordinación de higiene y seguridad, durante todo el tiempo que dure la ejecución de la obra, implementando obligatoriametne un servicio de higiene y seguridad. Aprueba el listado de acciones primarias que deberán realizar dichos servicios, y el listado de contenidos mínimos de los programas de seguridad para obras repetitivas y de corta duración.