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Argentina - Employment security, termination of employment - Regulation, Decree, Ordinance

Decreto núm. 529/2020, de 9 de junio, que establece la inaplicabilidad de los límites temporales previstos en los artículos 220, 221 y 222 de la Ley de Contrato de Trabajo núm. 20744 y sus modificatorias para las suspensiones por falta de trabajo y fuerza mayor dispuestas en el marco de la emergencia pública establecida por la Ley núm. 27541 -

Adoption: 2020-06-09 | Date of entry into force: 2020-06-10 | ARG-2020-R-110148

El citado decreto establece la inaplicabilidad de los límites temporales previstos por los artículos 220, 221 y 222 de la Ley de Contrato de Trabajo núm. 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias respecto de las suspensiones por falta de trabajo y fuerza mayor dispuestas en los términos del artículo 223 bis de la ley, como consecuencia de la emergencia sanitaria establecida por la Ley núm. 27541, permitiendo extender las suspensiones hasta el cese del “aislamiento social, preventivo y obligatorio” establecido por el Decreto núm. 297/20 y sus prórrogas.

Argentina - Employment security, termination of employment - Regulation, Decree, Ordinance

Decreto núm. 329/2020, de 31 de marzo, que prohíbe los despidos sin justa causa y por las causales de falta o disminución de trabajo y fuerza mayor por el plazo de SESENTA (60) días -

Adoption: 2020-03-31 | Date of entry into force: 2020-03-31 | ARG-2020-R-110505

El decreto prohíbe y deja sin efecto los despidos sin justa causa y por las causales de falta o disminución de trabajo y fuerza mayor por el plazo de SESENTA (60) días, a partir de su publicación en el Boletín Oficial, exceptuando a las suspensiones efectuadas en los términos del artículo 223 bis de la Ley de Contrato de Trabajo.

Argentina - Employment security, termination of employment - Regulation, Decree, Ordinance

Decreto Nacional núm. 1433/2005 de indemnización agravada en caso de despido sin justa causa.

Adoption: 2005-11-23 | Date of entry into force: 2005-12-01 | ARG-2005-R-72402

Fija en cincuenta por ciento el adicional previsto en el segundo párrafo del artículo 4 de la Ley núm. 25972 de 24 de noviembre 2004 de emergencia pública y deroga el Decreto núm. 2014 de 2004 sobre porcentaje adicional sobre montos indemnizatorios.

Argentina - Employment security, termination of employment - Regulation, Decree, Ordinance

Decreto núm. 264/2002 de procedimiento aplicable en los supuestos de despido sin causa justificada, contemplados en el artículo núm. 16 de la ley núm. 25561 de emergencia pública y reforma del régimen cambiario.

Adoption: 2002-02-08 | ARG-2002-R-60558

Dispone, entre otras cuestiones, que en los supuestos de despido sin causa justificada contemplados en el artículo 16 de la ley núm. 25561 deberá sustanciarse con carácter previo a su comunicación el procedimiento establecido en el Título III, Capítulo VI de la ley núm. 24013, ley nacional de empleo, y sus normas reglamentarias. Agrega, asimismo, que cuando no se alcancen los porcentajes de trabajadores determinados en el artículo 98 del citado texto legal, deberá estarse a lo dispuesto por el Decreto núm. 328/88.

Argentina - Employment security, termination of employment - Regulation, Decree, Ordinance

Decreto núm. 150/96 que reglamenta el servicio de telegrama y carta documento previsto en la Ley núm. 23789 por la que se establece para los trabajadores dependientes, los jubilados y los pensionados, un servicio de telegrama y carta documento gratuito para el remitente. -

Adoption: 1996-02-16 | ARG-1996-R-84705

El anexo I establece que el Servicio de Telegrama previsto en la Ley núm. 23789 consistirá en un envío postal gratuito para el remitente que se entrega a la Empresa Oficial de Correos para su registro por sistema
informático, traslado y distribución, gozando de control en todo su trayecto.

Argentina - Employment security, termination of employment - Miscellaneous (circular, directive, legal notice, instruction, etc.)

Resolución 20/92-MTSS, por la que se fijan los montos indemnizatorios aplicables a los trabajadores despedidos correspondientes a distintas actividades

Adoption: 1992-12-18 | ARG-1992-M-33616

Conforme al artículo 245 de la ley de contrato de trabajo (t.o. de 1976) según la modificación introducida por el artículo 153 de la ley 24013, el Ministerio de Trabajo debe publicar los montos topes indemnizatorios aplicables a los trabajadores despedidos, por cada año de antigüedad o fracción mayor de tres meses, para cada actividad convencionada.

Argentina - Employment security, termination of employment - Regulation, Decree, Ordinance

Decreto núm. 1803/92, por el que se establece que no serán de aplicación la ley núm. 11867 y los artículos 225 a 229 del régimen de contrato de trabajo aprobado por la ley núm. 20744 (t.o. 1976) en los procesos de privatización concretados o a concretarse en cumplimiento de la ley núm. 23696.

Adoption: 1992-09-29 | ARG-1992-R-33159

Los artículos 225 a 229 de la ley núm. 20744 que se declaran inaplicables, se refieren a la transferencia del contrato de trabajo y establecen que en caso de transferencia del establecimiento pasan al sucesor o adquirente todas las obligaciones emergentes del contrato de trabajo, conservando el trabajador la antigüedad, que éste podrá considerar extinguido el contrato si se le infiriese perjuicio, que el transmitente y el adquirente son solidariamente responsables de las obligaciones del contrato de trabajo, etc.

Argentina - Employment security, termination of employment - Miscellaneous (circular, directive, legal notice, instruction, etc.)

Resolución núm. 820/92, del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, por la que se fijan los montos topes indemnizatorios aplicables a trabajadores despedidos.

Adoption: 1992-08-21 | ARG-1992-M-30241

En aplicación del artículo 153 de la Ley Nacional de Empleo, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social publica los montos topes indemnizatorios aplicables a los trabajadores despedidos, por cada año de antigüedad o fracción mayor de tres meses, para cada actividad convencionada enumerada en un anexo.

Argentina - Employment security, termination of employment - Miscellaneous (circular, directive, legal notice, instruction, etc.)

Resolución núm. 65/92-MTSS por la que se establecen los montos indemnizatorios aplicables a los trabajadores despedidios por cada año de antigüedad o fracción mayor de tres meses para cada actividad convencionada.

Adoption: 1992-05-03 | ARG-1992-M-27860

Texto adoptado en aplicación del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo (texto ordenado de 1976), en su tenor modificado por el artículo 153 la Ley Nacional de Empleo [Documentos de Derecho Social 1992/2, 1991-ARG 1].

Argentina - Employment security, termination of employment - Law, Act

Ley núm. 23697 por la que se dictan disposiciones diversas para poner en ejercicio el poder de policía de emergencia del Estado y por la que se provee a numerosos otros fines.

Adoption: 1989-09-15 | ARG-1989-L-8471

Ley adoptada con el fin de "superar la situación de peligro colectivo creada por las graves circunstancias económicas y sociales que la Nación padece". En particular, substituye el artículo 245 del régimen de contrato de trabajo aprobado por la ley núm. 20744 (Serie Legislativa, 1976-Arg. 1). relativo a la indemnización por antigüedad o despido. El artículo 154 de la Ley Nacional de Empleo, de 1991, derogó el artículo 48 de la ley núm. 23697 por el que se había substituído el artículo 245 del régimen de contrato de trabajo (t.o. 1976).

Argentina - Employment security, termination of employment - Law, Act

Ley núm. 23523 por la que se establecen las condiciones para el ingreso de los agentes bancarios que hubieren sido despedidos, declarados cesantes, prescindibles, exonerados, trasladados a organismos administrativos sujetos a regímenes laborales no bancarios por causas políticas o gremiales o por haber participado en huelgas u otras medidas de acción directa en el período comprendido entre el 1.o de enero de 1959 y el 10 de diciembre de 1983.

Adoption: 1988-10-19 | ARG-1988-L-6938

Argentina - Employment security, termination of employment - Regulation, Decree, Ordinance

Decreto Nacional núm. 328/88 por el que se reglamenta la Ley núm. 20744 de contrato de trabajo. -

Adoption: 1988-03-08 | ARG-1988-R-66555

Tiene por objeto fijar los recaudos que deben implementar los empleadores para disponer suspensiones, reducciones horarias y despidos de personal por causas económicas o falta o disminución de trabajo, tal como la comuniciación de tal decisión al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

Argentina - Employment security, termination of employment - Law, Act

Ley 18598 por la que se reglamenta la rescisión del contrato de trabajo voluntrario y de seguro, reaseguro, capitalización y ahorro.

Adoption: 1970-02-06 | ARG-1970-L-17416

Modifica el art. 3 de la ley 12637 sobre la misma materia.