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Argentina - Labour administration - Miscellaneous (circular, directive, legal notice, instruction, etc.)

Resolución del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social núm. 509/2020, de 18 de junio, que crea la Comisión de Controversias, Mediación y Planteos de la Economía de Subsistencia Básica, que funcionará en el ámbito del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social -

Adoption: 2020-06-18 | Date of entry into force: 2020-06-30 | ARG-2020-M-111517

La resolución en cuestión crea la Comisión de Controversias, Mediación y Planteos de la Economía de Subsistencia Básica, en el ámbito del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social. Establece sus facultades, conformación y funcionamiento.

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Resolución del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social núm. 1373/2014, de 15 de diciembre, que crea la Comision Especial de Estudio sobre las condiciones de vigencia y el estado de las relaciones laborales en el marco del trabajo prestado en condiciones de encierro de las personas privadas de su libertad ambulatoria -

Adoption: 2014-12-15 | Date of entry into force: 2014-12-27 | ARG-2014-M-100447

La ley referida crea la Comision Especial de Estudio sobre las condiciones de vigencia y el estado de las relaciones laborales en el marco del trabajo prestado en condiciones de encierro de las personas privadas de su libertad ambulatoria. Establece que, a partir de su constitución, la Comisión tendrá un plazo de 60 días para elaborar el informe respectivo.

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Ley núm. 27072, de 10 de diciembre de 2014, que establece el marco general para el ejercicio profesional de trabajo social en todo el país -

Adoption: 2014-12-10 | Date of entry into force: 2014-12-30 | ARG-2014-L-100164

La citada ley establece el marco general para el ejercicio profesional de trabajo social en todo el país, sin perjuicio de la aplicación de las normas locales dictadas por las provincias y la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Esta ley se estructura de la siguiente manera:
- Capítulo I: Disposiciones generales
- Capítulo II: Ejercicio Profesional
- Capítulo III: Incumbencias profesionales
- Capítulo IV: Derechos profesionales
- Capítulo V: Obligaciones profesionales
- Capítulo VI: Disposiciones generales

Argentina - Labour administration - Miscellaneous (circular, directive, legal notice, instruction, etc.)

Resolución del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social núm. 390/2014, de 7 de noviembre, que establece el procedimiento para la aplicación de las sanciones previstas en el artículo 8 del Anexo II de la Ley núm. 25212 -

Adoption: 2014-11-07 | Date of entry into force: 2014-11-19 | ARG-2014-M-100162

Aprueba el procedimiento sumario que figura en el Anexo I para la aplicación de las sanciones previstas en el artículo 8 del Anexo II de la Ley núm. 25212 (Pacto Federal del Trabajo) para todo supuesto en que se produzcan obstrucciones a las fiscalizaciones llevadas a cabo por los inspectores del Registro Nacional de Trabajadores y Empleadores Agrarios.

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Resolución General de la Administración Federal de Ingresos Públicos núm. 3683, de 9 de octubre de 2014, que establece los datos que ha de incluir dicha Administración en el Registro Público de Empleadores con Sanciones Laborales (REPSAL) y las condiciones para usufructuar el beneficio de reducción de contribuciones previsto en los Capítulos I y II del Título II de la Ley núm. 26940. -

Adoption: 2014-10-09 | Date of entry into force: 2014-10-10 | ARG-2014-M-99972

la resolución establece los datos que ha de incluir la Administración Federal de Ingresos Públicos en el Registro Público de Empleadores con Sanciones Laborales (REPSAL), encomendando al Organismo adecuar sus sistemas a efectos de que aquellos empleadores incluidos en el Registro no puedan acceder a los beneficios de reducción de contribuciones previstos en la Ley núm. 26940. En tal sentido, establece las condiciones para usufructuar el beneficio de reducción de contribuciones de los Regímenes Especiales de Promoción del Trabajo Registrado y del Régimen Permanente de Contribuciones a la Seguridad Social para Microempleadores, previstos en la Ley núm. 26940.

Argentina - Labour administration - Regulation, Decree, Ordinance

Decreto núm. 1714/2014, de 30 de septiembre, que aprueba la reglamentación de la Ley núm. 26940 de Promoción del Trabajo Registrado y Prevención del Fraude Laboral. -

Adoption: 2014-09-30 | Date of entry into force: 2014-10-02 | ARG-2014-R-99352

Aprueba la reglamentación de la Ley núm. 26940 de Promoción del Trabajo Registrado y Prevención del Fraude Laboral, que como Anexo forma parte integrante del decreto, y reglamenta el artículo 29 de la Ley núm. 25877, imponiendo al Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, las administraciones locales, la Superintendencia de Riesgos del Trabajo y el Registro Nacional de Trabajadores Agrarios el deber de informar en el "Registro de Inspección, Infracciones y Sanciones" las inspecciones,infracciones y sanciones correspondientes a sus respectivos ámbitos. Asimismo, dispone que el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social administrará dicho Registro.

Argentina - Labour administration - Regulation, Decree, Ordinance

Decreto 105/00 del Ministerio de Trabajo, Empleo y Formación de Recursos Humanos, por el que se faculta a la citada jurisdicción para que resuelva en sede administrativa y sin perjuicio del control judicial posterior, los conflictos de encuadramiento que puedan plantearse en torno a la aplicación de los convenios colectivos de trabajo.

Adoption: 2000-02-01 | ARG-2000-R-56048

Faculta al Ministerio de Trabajo, Empleo y Formación de Recursos Humanos para que resuelva en sede administrativa las cuestiones de encuadramiento convencional sin perjuicio del control judicial pertinente.

Argentina - Labour administration - Regulation, Decree, Ordinance

Resolución General 485/99-AFIP, sobre procedimiento, clasificación y codificación de actividades. Codificador. Resolución General núm. 3243 (DGI). Formulario núm. 454. Su sustitución.

Adoption: 1999-03-09 | ARG-1999-R-52378

Establece una clasificación de actividades con el fin de satisfacer la necesidad de ordenar y agrupar los datos relativos a los responsables que se vinculan con la administración según categorías análogas u homogéneas, teniendo en consideración la forma en que las actividades económicas se combinan y distribuyen en las unidades de producción.

Argentina - Labour administration - Regulation, Decree, Ordinance

Decreto núm. 1250/98 por el que se modifica el Decreto núm. 491/97, que incorpora en forma obligatoria en el ámbito de aplicación de la Ley núm. 24557, como trabajadores vinculados por relaciones no laborales, entre otros, a aquellos que desempeñen "prestaciones no laborales desarrolladas en cumplimiento de programas especiales de capacitación y/o empleo creados conforme lo dispuesto por la Ley núm. 24013 y sus normas reglamentarias".

Adoption: 1998-10-22 | ARG-1998-R-51058

Deroga la parte del Decreto núm. 491/97, que incluyó en el ámbito de la Ley de Riesgos del Trabajo los programas especiales de capacitación y/o empleo creados de acuerdo con la Ley núm. 24013. Se considera que los beneficiarios de estos programas no son empleados bajo una relación de dependencia. La relación que se crea es de administrador-beneficiario, y no de empleador-trabajador, sin que exista tampoco remuneración alguna, ya que el beneficiario recibe una ayuda social no remunerativa.

Argentina - Labour administration - Regulation, Decree, Ordinance

Resolución núm. 636/98-SECL por la que se establecen medidas tendientes a garantizar la efectiva inscripción de las sanciones impuestas a las instituciones que se desempeñen como ejecutoras responsables ante el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, en el marco de los Programas o Convenios de empleo y capacitación laboral, en el Registro de Instituciones de Capacitación Laboral y Empleo (REGISE).

Adoption: 1998-09-30 | ARG-1998-R-51034

Establece que todo acto administrativo que se dicte en el marco de cualquier Programa de Capacitación y/o Empleo desarrollado en el ámbito de la Secretaria de Empleo y Capacitación Laboral, y por el cual se imponga una sanción a una institución de capacitación y/o empleo en su carácter de entidad ejecutora responsable frente al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, deberá ser comunicado y remitido inmediatamente al REGICE. Dispone igualmente que no se dará curso a ninguna presentación efectuada por Instituciones de capacitación y/o empleo que pretendan participar en los Programas de capacitación y/o empleo, sin constatar previamente en el listado emitido por el REGICE que dichas entidades no se encuentran sancionadas.

Argentina - Labour administration - Regulation, Decree, Ordinance

Decreto núm. 1183/96 por el cual se establece que el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social podrá autorizar a las asociaciones sindicales de trabajadores con personería gremial a colaborar en la fiscalización del trabajo no registrado.

Adoption: 1996-10-17 | ARG-1996-R-45279

En los considerandos se expresa que dado el alto índice de trabajo no registrado, la consiguiente evasión de recursos destinados a la Seguridad Social y los daños que tal comportamiento ocasiona a los trabajadores en actividad y a los pasivos, se hace necesario dar participación en la tarea de control del trabajo no registrado a las asociaciones sindicales de trabajadores. Las asociaciones sindicales propondrán al Ministerio de Trabajo una lista de personas, será el Ministerio quien habilitará a quienes considere idóneas, que actuarán con el nombre de Controladores Laborales y no tendrán relación laboral ni funcional con el Ministerio de Trabajo.

Argentina - Labour administration - Regulation, Decree, Ordinance

Decreto núm. 772/96 por el que se asigna al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social las funciones de Superintendencia y Autoridad Central, en todo el territorio nacional.

Adoption: 1996-07-15 | ARG-1996-R-44439

Entre los considerandos se dice que el alto índice de evasión de las obligaciones laborales existente y la injusticia y desprotección que esta situación implica para los trabajadores, sumado al drenaje de fondos destinados a la seguridad social, requieren organizar con urgencia estas funciones en el ámbito del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Se agrega que "mediante el dictado de la presente norma, la República Argentina cumple con los compromisos contraidos por la Nación al ratificar los Convenios Internacionales del Trabajo sobre Inspección del Trabajo, 1947 (núm. 81), ratificado en 1954 y sobre Inspección del Trabajo (agricultura), 1969 (núm. 129), ratificado en 1982". El artículo 1 del decreto núm. 772/96 dispone que el Ministerio de Trabajo velará para que los distintos servicios de inspección del país cumplan con las normas que los regulan y, en especial, con las exigencias de los Convenios núms. 81 y 129. Cuando un Servicio Provincial de Inspección del Trabajo no cumpla con las exigencias de los Convenios núms. 81 y 129, el Ministerio de Trabajo elaborará un programa de reorganización.

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Decreto núm. 257/96 por el cual se establece la creación e integración del Consejo Nacional del Trabajo y del Empleo.

Adoption: 1996-03-14 | ARG-1996-R-44140

Estará integrado por un presidente y 24 vocales, 12 por la Confederación General del Trabajo y 12 por el sector empresarial en representación de las distintas actividades. La Presidencia será ejercida por el Jefe del Gabinete de Ministros con la asistencia del Ministro o Secretario de la Presidencia de la Nación. Podrá elaborar anteproyectos de leyes, elaborar informes, evacuar consultas, etc.

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Resolución núm. 21/95, de la Secretaría de Trabajo, por la que se determina la competencia de la Dirección Nacional Policía del Trabajo en la clausura de establecimientos o locales, con motivo de la comprobación de infracciones.

Adoption: 1995-07-31 | ARG-1995-M-40972

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Decreto núm. 1837/94 por el cual se crea la Dirección Nacional de Relaciones Federales del Trabajo

Adoption: 1994-10-14 | ARG-1994-R-39579

De esta dirección dependerán seis direcciones regionales del trabajo: Noroeste, Cuyo, Litoral, Centro, Sur y Buenos Aires. Tiene por función asegurar el ejercicio de las competencias del Ministerio en todo el país y articular con los Estados Provinciales el cumplimiento de la política laboral nacional. Una de las principales acciones que deberá emprender es la de coordinar la realización de todas las acciones que las subsecretarías de empleo y formación profesional ejecuten en las provincias. Deberá dar seguimiento al cumplimiento de las instrucciones en las provincias, en relación a: a)Registro nacional de la Industria y de la Construcción, b)Empresas de Servicios Eventuales, c) Servicio Doméstico, d) Trabajo Agrario y e) Matrícula del Periodista.

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Resolución núm. 1017, del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, por la que se crea la Red de Servicios de Empleo.

Adoption: 1994-09-07 | ARG-1994-M-44160

La Red de Servicios de Empleo está integrada por las Oficinas Públicas de Empleo, las Agencias Públicas de Colocación y los Entes colaboradores.

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Ley núm. 8236 por la que se establecen las sanciones que deberán aplicar los funcionarios y/o inspectores del Ministerio de Trabajo

Adoption: 1992-12-11 | ARG-1992-L-33734

Pueden hacer cesar la infracción en el momento que la comprueben y cuando la transgresión signifique un peligro grave e inminente para la integridad, salud, higiene y seguridad de los trabajadores, disponer la suspensión preventiva inmediata de las tareas y/o clausura total del establecimiento hasta el cese efectivo del incumplimiento Otras disposiciones se refieren a las multas aplicables.

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Disposición núm. 115/92 de la Dirección Nacional de Policía del Trabajo, por la que se faculta a los agentes de fiscalización a ordenar la instrucción sumarial que establece el artículo 4° de la ley núm. 18695 [sobre procedimiento para aplicación de sanciones por infracciones a las leyes laborales].

Adoption: 1992-11-10 | ARG-1992-M-33310

Argentina - Labour administration - Law, Act

Ley provincial núm. 8220 por el que se dispone la obligatoriedad del uso de la libreta única para el trabajador rural

Adoption: 1992-11-03 | ARG-1992-L-33733

Se declara obligatorio el uso de la libreta única del trabajador rural en toda la provincia de Córdoba, documento personal probatorio de la relación laboral de los trabajadores de la actividad rural.

Argentina - Labour administration - Regulation, Decree, Ordinance

Decreto núm. 1442/92, por el que se modifica el decreto núm. 1691/91.

Adoption: 1992-08-12 | ARG-1992-R-29946

Se crean las Subsecretarías de Empleo y de Trabajo en el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

Argentina - Labour administration - Law, Act

Ley de Ministerios [texto ordenado 1992, por decreto núm. 438/92].

Adoption: 1992-03-12 | ARG-1992-L-28759

El artículo 22 enumera las competencias del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, que incluye su intervención en los convenios colectivos del trabajo y en las negociaciones profesionales.

Argentina - Labour administration - Regulation, Decree, Ordinance

Decreto núm. 688/91, por el que se aprueba la estructura organizativa del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

Adoption: 1991-04-15 | ARG-1991-R-22219

Argentina - Labour administration - Law, Act

Ley provincial núm. 8015, por la que establecen pautas para el desempeño de funcionarios e inspectores del Ministerio de Trabajo.

Adoption: 1990-12-14 | ARG-1990-L-32450

De las inspecciones, de las sanciones, del procedimiento para aplicar sanciones, del procedimiento de conflicto, del procedimiento sobre accidentes y enfermedades, de las citaciones y representaciones, son los temas que abarca la ley.

Argentina - Labour administration - Regulation, Decree, Ordinance

Decreto núm. 171/89 del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social por el que se suprimen determinadas unidades orgánicas en su ámbito.

Adoption: 1989-02-07 | ARG-1989-R-8271

Las unidades suprimidas son el Departamento de información pública y las indicadas en el anexo I del decreto.

Argentina - Labour administration - Regulation, Decree, Ordinance

Decreto núm. 1518 por el que se aprueba la estructura orgánico-funcional del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

Adoption: 1988-10-21 | ARG-1988-R-6943

Argentina - Labour administration - Regulation, Decree, Ordinance

Resolución núm. 1051 del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social por la que se aprueban las estructuras orgánico-funcional de las Direcciones Nacionales de Policía del Trabajo y de Recursos Humanos y Empleo.

Adoption: 1985-12-23 | ARG-1985-R-2274

Organigrama, misión y funciones en anexos.

Argentina - Labour administration - Regulation, Decree, Ordinance

Decreto sobre representantes sindicales.

Adoption: 1973-08-30 | ARG-1973-R-15540

Los inspectores del trabajo podrán ser auxiliados en el ejercicio de las facultades señaladas en el art. 8 del decreto-ley 18692 [SL 1970-Arg. 3] por representantes de las asociaciones profesionales de trabajadores. Los empleadores deberán considerar la presencia del representante sindical cuando éste lo haga a requerimiento del inspector como auxiliar inspector.

Argentina - Labour administration - Law, Act

Ley 20524 de ministerios.

Adoption: 1973-08-10 | ARG-1973-L-15538

Sobre denominación de los ministerios y atribuciones de los ministerios del Poder Ejecutivo (art. 17: competencia del Ministerio de Trabajo; art. 18: competencia del Ministerio de Bienestar Social).

Argentina - Labour administration - Law, Act

Ley núm. 18692 por la que se dictan disposiciones básicas a las que deberá ajustarse la prestación del Servicio Nacional de Inspección del cumplimiento de las normas laborales

Adoption: 1970-05-29 | ARG-1970-L-17418

Argentina - Labour administration - Law, Act

Ley núm. 18608 sobre Autoridad Nacional del Trabajo.

Adoption: 1970-02-06 | ARG-1970-L-58343

Dispone que el gobierno nacional ejercerá, en todo el territorio del país, el poder de policía, en el orden laboral, con relación a los lugares y materiales comprendidos en la ley. Establece, asimismo, que el ejercicio de esas facultades se hará efectivo por intermedio de la Secretaría de Estado del Trabajo. Regula, también, entre otras cuestiones, los casos en los que tiene lugar el ejercicio del poder de policía por parte del organismo nacional en lugares sujetos a jurisdicción provincial, las funciones de la Secretaría de Estado del Trabajo y la celebración de acuerdos entre el gobierno nacional y los gobiernos provinciales.