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Argentina - Equality of opportunity and treatment - Law, Act

Ley núm. 27675, de 30 de junio de 2022, “Ley Nacional de Respuesta Integral al VIH, Hepatitis Virales, Otras Infecciones de Transmisión Sexual -ITS- y Tuberculosis –TBC” -

Adoption: 2022-06-30 | Date of entry into force: 2022-07-26 | ARG-2022-L-113477

La ley en cuestión establece una estrategia de atención primaria de salud (APS), que garantiza la investigación, prevención integral y combinada, diagnóstico, tratamiento, cura, asistencia interdisciplinaria (social, legal, psicológica, médica y farmacológica), y la reducción de riesgos y daños del estigma, la discriminación y la criminalización hacia las personas con VIH, hepatitis virales, TBC e ITS. La ley se estructura de la siguiente manera:
-CAPÍTULO I: Disposiciones generales
-CAPÍTULO II: Derechos y garantías
-CAPÍTULO III: De las mujeres y/o personas con capacidad de gestar
-CAPÍTULO IV: Diagnóstico
-CAPÍTULO V: De la vigilancia epidemiológica
-CAPÍTULO VI: De la autoridad de aplicación
-CAPITULO VII: De la seguridad social
-CAPÍTULO VIII: Del régimen de sanciones
-CAPÍTULO IX: Disposiciones finales.

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Ley núm. 27636, de 24 de junio de 2021, que promueve el acceso al empleo formal para personas travestis, transexuales y transgénero -

Adoption: 2021-06-24 | Date of entry into force: 2021-07-16 | ARG-2021-L-113272

La ley en cuestión establece medidas de acción positiva orientadas a lograr la efectiva inclusión laboral de las personas travestis, transexuales y transgénero, con el fin de promover la igualdad real de oportunidades en todo el territorio de la República Argentina. La ley se estructura de la siguiente manera:
-Capítulo I: Disposiciones generales
-Capítulo II: Medidas de acción positiva
-Capítulo III: Disposiciones finales.

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Ley núm. 27635, de 10 de junio de 2021, que establece la equidad en la representación de los géneros en los servicios de comunicación -

Adoption: 2021-06-10 | Date of entry into force: 2021-07-07 | ARG-2021-L-113271

La ley en cuestión promueve la equidad en la representación de los géneros desde una perspectiva de diversidad sexual en los servicios de comunicación, cualquiera sea la plataforma utilizada. La ley se estructura de la siguiente manera:
-Capítulo I: Disposiciones generales
-Capítulo II: Régimen obligatorio para los servicios de comunicación operados por prestadores de gestión estatal
-Capítulo III: Régimen de promoción para los servicios de comunicación operados por prestadores de gestión privada con y sin fines de lucro
-Capítulo IV: Autoridad de Aplicación
-Capítulo V: Disposiciones Transitorias.

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Disposición de la Superintendencia de Servicios de Salud núm. 2/2021, de 2 de febrero de 2021, que declara reservados-confidenciales los datos de las personas infectadas con VIH -

Adoption: 2021-02-02 | Date of entry into force: 2021-02-12 | ARG-2021-M-113475

La disposición citada declara sensibles los datos personales contenidos en las planillas con el detalle de los beneficiarios con infección por HIV que recibieron prestaciones por parte de los Agentes del Seguro de Salud, declarando en consecuencia toda la información contenida en dichas actuaciones como RESERVADA-CONFIDENCIAL.

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Resolución núm. 216/2020, de 10 de junio, que aprueba los programas seleccionados por el Comité Coordinador de Programas para Personas con Discapacidad -

Adoption: 2020-05-10 | Date of entry into force: 2020-06-19 | ARG-2020-M-111518

La resolución en cuestión aprueba el Programa de Asistencia Económica a Hogares y Residencias para personas con discapacidad en el marco de la Emergencia COVID-19 y el Programa de Asistencia Económica a Talleres Protegidos de Producción en el marco de la Emergencia COVID-19. Establece los objetivos de los programas, sus beneficiarios, el destino de los fondos y la documentación que habrá de presentarse justificando el pedido.

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Resolución del Ministerio de Salud y Desarrollo Social núm. 1734/2019, de 3 de septiembre de 2019, que crea la Comisión Nacional de Gestión Integrada para la vigilancia, prevención y eliminación de la transmisión perinatal del VIH, sífilis, hepatitis b y el control del chagas congénito en Argentina (Conagei-TP) -

Adoption: 2019-08-03 | Date of entry into force: 2019-09-12 | ARG-2019-M-113476

La resolución citada crea la Comisión Nacional de Gestión Integrada para la vigilancia, prevención y eliminación de la transmisión perinatal del VIH, sífilis, hepatitis b y el control del chagas congénito en Argentina (Conagei-TP). Determina su integración y funcionamiento, así como sus propósitos, funciones y atribuciones.

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Decreto núm. 171/2019, de 7 de marzo, que reglamenta la Ley núm. 27412, de Paridad de Género en Ámbitos de Representación Política -

Adoption: 2019-03-07 | Date of entry into force: 2019-03-16 | ARG-2019-R-108120

El citado decreto reglamenta la Ley núm. 27412, de Paridad de Género en Ámbitos de Representación Política. Define el principio de paridad de género como la conformación de listas integradas por candidatas y candidatos de manera intercalada, en forma alterna y consecutiva, desde la primera o el primer titular hasta la última o último suplente, de modo tal que no haya DOS (2) personas continuas del mismo género en una misma lista. Faculta a todas las personas inscriptas en el padrón electoral de un distrito a impugnar ante la Justicia Electoral cualquier lista de precandidatos y precandidatas o candidatos y candidatas, cuando consideren que ésta se ha conformado violando la Ley núm. 27412 o esa reglamentación. Establece el procedimiento para subsanar el incumplimiento, así como la forma de reemplazo en caso de vacancia por fallecimiento, renuncia, incapacidad permanente o inhabilitación del candidato o candidata, y prohíbe la participación en elecciones primarias de toda lista que no cumpla con la integración paritaria de género. Extiende la paridad de género en el ámbito interno de las agrupaciones políticas a todos los órganos que prevea, en cada caso, la carta orgánica partidaria respectiva, y a los que transitoriamente pudieran crearse por decisión de los órganos constituidos.

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Decreto núm. 160/2018, de 27 de febrero, que aprueba la Estructura Organizativa de la Agencia Nacional de Discapacidad -

Adoption: 2018-02-27 | Date of entry into force: 2018-03-08 | ARG-2018-R-107409

El decreto citado aprueba la estructura organizativa de primer nivel operativo de la Agencia Nacional de Discapacidad, organismo descentralizado en la órbita de la Secretaría General de la Presidencia de la Nación. Incorpora, homologa y deroga en el Nomenclador de Funciones Ejecutivas, los cargos pertenecientes a la Agencia Nacional de Discapacidad y faculta a su Director Ejecutivo a aprobar, previa intervención de la Secretaría de Coordinación Interministerial de la Jefatura de Gabinete de Ministros, la estructura organizativa de nivel inferior. Transfiere al ámbito de la Agencia el Programa Federal de Salud “Incluir Salud”, dependiente de la Dirección Nacional de Prestaciones Médicas de la Secretaría de Operaciones y Estrategias de Atención de la Salud del Ministerio de Salud.

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Ley núm. 27412, de 22 de noviembre de 2017, que modifica el Código Nacional Electoral a efectos de establecer la paridad de géneros en ámbitos de representación política -

Adoption: 2017-11-22 | Date of entry into force: 2017-12-23 | ARG-2017-L-106247

La ley citada modifica el Código Nacional Electoral a efectos de establecer la paridad de géneros en ámbitos de representación política. Así, señala la obligación de integrar las listas de candidatos/as a senadores/as nacionales, diputados/as nacionales y parlamentarios/as del Mercosur ubicando de manera intercalada a mujeres y varones desde el/la primer/a candidato/a titular hasta el/la último/a candidato/a suplente. Además, establece que en caso de muerte, renuncia, separación, inhabilidad o incapacidad permanente de un/a senador/a nacional, diputado/a nacional o parlamentario/a del Mercosur de la lista que hubiere obtenido la mayoría de votos emitidos lo/la sustituirá el/la senador/a suplente de igual sexo. Por otra parte, establece que las cartas orgánicas de los partidos políticos habrán de respetar la paridad de género en el acceso a cargos partidarios, bajo apercibimiento de caducidad de su personalidad política. Finalmente, invita a los partidos políticos a adecuar sus estatutos o cartas orgánicas a los principios y disposiciones de la ley.

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Resolución del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social núm. 270/2015, de 13 de abril de 2015, que establece el compromiso de las Oficinas de la Red de Servicios de Empleo de no suministrar datos que pudieran ser motivo de discriminación de los y las postulantes por parte de empleadores y empleadoras -

Adoption: 2015-04-13 | Date of entry into force: 2015-05-16 | ARG-2015-M-112112

La resolución citada impone al Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad la obligación de promover que las Oficinas de la Red de Servicios de Empleo asuman el compromiso expreso de no suministrar datos que pudieran ser motivo de discriminación de los y las postulantes por parte de empleadores y empleadoras. Dispone que las ofertas de empleo no puedan contener restricciones por motivos tales como raza, etnia, religión, nacionalidad, ideología, opinión política o gremial, sexo, género, posición económica, condición social, caracteres físicos, discapacidad, residencia o responsabilidades familiares. Establece que la exigencia de realización de estudios de laboratorio con el objeto de detectar el Síndrome de Inmunodeficiencia Adquirida o V.I.H. en los postulantes a trabajador o trabajadora dentro de los exámenes preocupacionales pueda ser motivo de denuncia por violación de las Leyes núm. 23592, 23798 y 25326.

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Ley núm. 27061, de 3 de diciembre de 2014, que aprueba el Tratado de Marrakech para facilitar el acceso a las obras publicadas a las personas ciegas, con discapacidad visual o con otras dificultades para acceder al texto impreso, adoptado por la Organización Mundial de la Propiedad Intelectual, el 27 de junio de 2013 -

Adoption: 2014-12-03 | Date of entry into force: 2015-01-22 | ARG-2014-L-100617

La citada ley aprueba el Tratado de Marrakech para facilitar el acceso a las obras publicadas a las personas ciegas, con discapacidad visual o con otras dificultades para acceder al texto impreso, adoptado por la Organización Mundial de la Propiedad Intelectual, por Conferencia Diplomática, el 27 de junio de 2013.

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Ley núm. 26743 que establece el derecho a la identidad de género de las personas. -

Adoption: 2012-05-23 | Date of entry into force: 2012-05-09 | ARG-2012-L-90297

Define identidad de género a la vivencia interna e individual del género tal como cada persona la siente, la cual puede corresponder o no con el sexo asignado al momento del nacimiento, incluyendo la vivencia personal del cuerpo.

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Decreto Nacional núm. 1011/2010 reglamentario de la Ley núm. 26485 sobre protección integral para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres. -

Adoption: 2010-07-19 | Date of entry into force: 2010-06-21 | ARG-2010-R-84539

Define de manera precisa los diferentes conceptos relacionados con la discriminación de la mujer en sus diferentes ámbitos de acción. En particular, el artículo 6, aborda la discriminación y el hostigamiento psicológico en el área laboral.
Asimismo, precisa las funciones y cometidos del Consejo Nacional de las Mujeres.

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Ley núm. 26485 de protección integral para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres en los ámbitos en que desarrollen sus relaciones interpersonales. -

Adoption: 2009-03-11 | Date of entry into force: 2009-04-14 | ARG-2009-L-81169

Tiene por objeto promover y garantizar la eliminación de la discriminación entre mujeres y varones en todos los órdenes de la vida, el derecho de las mujeres a vivir una vida sin violencia, las condiciones aptas para sensibilizar y prevenir, sancionar y erradicar la discriminación y la violencia contra las mujeres en cualquiera de sus manifestaciones y ámbitos, el desarrollo de políticas públicas de carácter interinstitucional sobre violencia contra las mujeres, la remoción de patrones socio-culturales que promueven y sostienen la desigualdad de género y las relaciones de poder sobre las mujeres, el acceso a la justicia de las mujeres que padecen violencia y la asistencia integral a las mujeres que padecen violencia en las áreas estatales y privadas que realicen actividades programáticas destinadas a las mujeres y/o en los servicios especializados de violencia.

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Resolución del Ministerio de Salud de la Ciudad de Buenos Aires núm. 2272/2007, de 24 de octubre, que establece la obligación de todas las dependencias de salud de dicho Ministerio de respetar, bajo cualquier circunstancia, la identidad de género adoptada o autopercibida de quienes concurran a ser asistidos -

Adoption: 2007-10-24 | Date of entry into force: 2007-11-02 | ARG-2007-M-111050

La resolución citada prescribe la obligación de todas las dependencias de salud de dicho Ministerio de respetar, bajo cualquier circunstancia, la identidad de género adoptada o autopercibida de quienes concurran a ser asistidos. Establece que, cuando una persona utilice un nombre distinto al original por considerarlo representativo de su identidad de género adoptada o autopercibida, y a su solo requerimiento, dicho nombre sea utilizado para la citación, registro, llamado y otras gestiones asociadas, y que cuando por razones legales o de cobertura por terceros pagadores sea imprescindible la utilización del nombre que figura en el documento de identidad, se agregue el nombre elegido por razones de identidad de género, sí así fuera requerido por el/la interesado/a.

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Decreto núm. 1086/2005 por el que se aprueba el documento titulado "Hacia un Plan Nacional contra la Discriminación".

Adoption: 2005-09-07 | ARG-2005-R-71720

Describe el contexto nacional e internacional en materia de documentos legales de lucha contra la discriminación, aborda los ejes, áreas y ámbitos institucionales en que se proyectan las prácticas discriminatorias y propone 250 recomendaciones para combatir la discriminación.

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Resolución núm. 641/2003 sobre asignaciones familiares.

Adoption: 2003-05-29 | ARG-2003-R-64135

Implementa el "Sistema Unico de Asignaciones Familiares (SUAF)" como un sistema de control, validación, liquidación y puesta al pago de las asignaciones familiares en forma directa a través de la Administración Nacional de la Seguridad Social, correspondientes a los trabajadores en relación de dependencia de la actividad privada.

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Decreto núm. 514/2003 sobre la participación femenina en las unidades de negociación colectiva de las condiciones laborales.

Adoption: 2003-03-07 | ARG-2003-R-63605

Establece que las asociaciones sindicales de cualquier grado deberán, juntamente con la designación de sus representantes, denunciar con carácter de declaración jurada, la cantidad porcentual de mujeres, sobre el total de los trabajadores que se desempeñan en el ámbito de negociación correspondiente, a fin de que la autoridad de aplicación verifique que se ha cumplido con la participación proporcional de mujeres que establece el artículo 1 de la Ley núm. 25674 de Asociaciones Sindicales.

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Resolución núm. 1289/2002 sobre el Régimen de Asignaciones Familiares.

Adoption: 2002-12-10 | ARG-2002-R-63562

Aprueba el cuerpo de normas operativas y de aplicación del Régimen de Asignaciones Familiares que forma parte, como anexo, de la presente resolución. Asimismo, incluye aclaraciones sobre la Resolución núm. 14/02 sobre asignaciones familiares.

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Ley núm. 25674 de cupo femenino sindical.

Adoption: 2002-11-06 | ARG-2002-L-63563

Establece la participación femenina en las unidades de negociación colectiva de las condiciones laborales, en función de la cantidad de trabajadores en la rama o actividad de que se trate. Regula la integración de mujeres en cargos electivos y representativos de las asociaciones sindicales y fija los porcentajes de dicha representación.

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Ley núm. 25673, de 30 de octubre de 2002, que crea el Programa Nacional de Salud Sexual y Procreación Responsable, en el ámbito del Ministerio de Salud -

Adoption: 2002-10-30 | Date of entry into force: 2002-11-22 | ARG-2002-L-109706

La ley en cuestión crea el Programa Nacional de Salud Sexual y Procreación Responsable, en el ámbito del Ministerio de Salud, encaminado a alcanzar el nivel más elevado de salud sexual y procreación responsable para la población con el fin de que pueda adoptar decisiones libres de discriminación, coacciones o violencia; disminuir la morbimortalidad materno-infantil; prevenir embarazos no deseados; promover la salud sexual de los adolescentes; contribuir a la prevención y detección precoz de enfermedades de transmisión sexual, de VIH/SIDA y patologías genital y mamarias; garantizar a toda la población el acceso a la información, orientación, métodos y prestaciones de servicios referidos a la salud sexual y procreación responsable; potenciar la participación femenina en la toma de decisiones relativas a su salud sexual y procreación responsable.

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Resolución núm. 1142/2002 sobre Asignaciones Familiares.

Adoption: 2002-10-25 | ARG-2002-R-62699

Declara comprendida en el Sistema de Pago Directo de Asignaciones Familiares, instituido por la Ley núm. 19722 la actividad "Ex-Sistema Pyme", para empleadores alcanzados por el Decreto núm. 451-2001, que se encontraban incluidos en el Régimen de Pago Directo para Pequeñas Empresas, instituido por Decreto núm. 796/97.

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Ley núm. 25672 que modifica la Ley núm. 24515 de creación del Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (INADI).

Adoption: 2002-10-23 | ARG-2002-L-62720

Modifica el artículo primero de la citada ley sobre creación del INADI como entidad descentralizada en el ámbito del Poder Ejecutivo nacional y el artículo 16 sobre los recursos del mismo.

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Resolución núm. 14/2002 sobre asignaciones familiares.

Adoption: 2002-07-30 | ARG-2002-R-61787

Aprueba normas complementarias aclaratorias y de aplicación del régimen de asignaciones familiares instituído por la Ley núm. 24714, modificado por la Ley núm. 25231. Contempla, asimismo, entre otras cuestiones, normas generales, asignaciones de pago mensual, asignaciones de pago único, asignación por ayuda escolar anual y documentación respaldatoria.

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Ley núm. 25543, de 27 de noviembre de 2001, que establece la obligatoriedad del ofrecimiento del test diagnóstico del virus de inmunodeficiencia humana a toda mujer embarazada -

Adoption: 2001-11-27 | Date of entry into force: 2002-01-17 | ARG-2001-L-111049

La ley en cuestión establece la obligatoriedad del ofrecimiento del test diagnóstico del virus de inmunodeficiencia humana a toda mujer embarazada, como parte del cuidado prenatal normal. Asimismo, establece la obligación de los establecimientos médico-asistenciales públicos, de la seguridad social y las entidades de medicina prepaga, de reconocer en su cobertura el test diagnóstico. Prescribe la exigencia del consentimiento expreso y previamente informado de las embarazadas para la realización de dicho test.

Argentina - Equality of opportunity and treatment - Regulation, Decree, Ordinance

Resolución núm. 11/2000 por la que se crea el Sub Programa Desarrollo Comunitario, en el marco del Programa de Emergencia Laboral, que tendrá por objeto brindar ocupación transitoria y capacitación laboral a trabajadoras/es desocupadas/os con baja calificación, preferentemente mujeres.

Adoption: 2000-02-03 | ARG-2000-R-56049

Argentina - Equality of opportunity and treatment - Regulation, Decree, Ordinance

Decreto núm. 254 por el cual se aprueba el Plan para la igualdad de oportunidades entre varones y mujeres en el mundo laboral.

Adoption: 1998-03-09 | ARG-1998-R-49499

En los considerandos se hace referencia a los siguientes Convenios de la OIT: Convenio sobre la igualdad de remuneración, 1951 (núm. 100) y Convenio sobre los trabajadores con responsabilidades familiares, 1981 (núm. 156). El Consejo Nacional de la Mujer tendrá a su cargo la coordinación del Plan y, conjuntamenta con el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social se desarrollarán las siguientes acciones: 1) Diseñar y poner en marcha políticas, planes y programas operativos que promuevan la incorporación de la mujer al trabajo en igualdad de oportunidades y de trato con los varones; 2) Promover la formación profesional y técnica de las mujeres para la diversificación de sus opciones profesionales; 3) Promover la participación de las mujeres en la producción, estimulando su capacidad emprendedora; 4) Difundir los derechos de las mujeres trabajadoras y estimular su ejercicio; 5) Generar instancias administrativas que garanticen la igualdad de oportunidades y de trato de las mujeres en las relaciones laborales; 6) Promover la conciliación de la vida familiar y laboral; 7)Analizar y difundir la situación y el aporte de las mujeres trabajadoras y 8) Efectuar el monitoreo y la evaluación de las intervenciones planificadas.

Argentina - Equality of opportunity and treatment - Regulation, Decree, Ordinance

Decreto núm. 1363/97 por el cual se ordena la revisión de los regímenes que regulan la relación de empleo público, a efectos de garantizar la igualdad efectiva de oportunidades y de trato entre los agentes de uno y otro sexo con responsabilidades familiares, al igual que entre éstos y los demás agentes, regular situaciones que contemplen circunstancias que hacen a la protección de la familia y al ejercicio de responsabilidades familiares y la participación creciente del hombre en el cuidado de los niños.

Adoption: 1997-12-16 | ARG-1997-R-48660

El tercer considerando enuncia, entre los fundamentos del decreto, que mediante ley núm. 23451 se aprobó el Convenio sobre los trabajadores con responsabilidades familiares, 1981 (núm. 156) y según el art. 4 del decreto: "las disposiciones del presente decreto quedarán sujetas a las pautas y modalidades que establezca la legislación que se dicte como consecuencia de lo previsto para el ámbito de la Administración Pública Nacional, por el Convenio núm. 154 de la OIT, 1981, sobre la negociación colectiva".

Argentina - Equality of opportunity and treatment - Miscellaneous (circular, directive, legal notice, instruction, etc.)

Resolución de la Secretaría de Programas de Salud núm. 105/97, de 24 de septiembre, que aprueba la "Norma de SIDA en Perinatología” -

Adoption: 1997-09-24 | Date of entry into force: 1997-10-08 | ARG-1997-M-111051

La resolución citada aprueba la "Norma de SIDA en Perinatología” y la incorpora al Programa Nacional de Garantía de Calidad de la Atención Médica, con el objeto de reducir la transmisión del VIH de la madre al hijo (transmisión vertical). Así, recomienda ofrecer serología universal y voluntaria para VIH como parte del control prenatal de rutina a todas las embarazadas en la primera consulta prenatal y a las puérperas que no controlaron su embarazo, previo al alta.

Argentina - Equality of opportunity and treatment - Miscellaneous (circular, directive, legal notice, instruction, etc.)

Resolución núm. 117/96 de la Secretaría de Seguridad Social por la cual se adoptan medidas en relación a las asignaciones establecidas por la ley núm. 24714 y su reglamentación, cuyo pago corresponde efectuar por aplicación de la ley núm. 24557.

Adoption: 1996-12-19 | ARG-1996-M-45758

Argentina - Equality of opportunity and treatment - Regulation, Decree, Ordinance

Decreto núm. 1245/96 sobre asignaciones familiares, por el cual se reglamenta el nuevo régimen legal establecido por la ley núm. 24714.

Adoption: 1996-11-01 | ARG-1996-R-45604

Se determinan montos y modalidades de cálculo. En ningún caso las asignaciones familiares serán abonadas a prorrata del tiempo trabajado. A los fines de la antigüedad, los trabajadores podrán computar tareas comprendidas en el régimen de asignaciones familiares. Cuando no se efectivicen las contribuciones, como en los casos de licencia sin goce de sueldo y excedencia, no corresponderá la percepción de asignaciones familiares por esos períodos.

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Ley núm. 24715 por la cual se establece para la madre trabajadora en relación de dependencia una licencia especial, a consecuencia del nacimiento de un hijo con Síndrome de Down.

Adoption: 1996-10-23 | ARG-1996-L-45602

Tendrá derecho a seis meses de licencia sin goce de sueldo desde la fecha del vencimiento del período de prohibición de trabajo por maternidad. Percibirá una asignación familiar cuyo monto será igual a la remuneración que ella habría percibido si hubiera prestado servicios.

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Decreto núm. 968/96 sobre asignaciones familiares.

Adoption: 1996-08-16 | ARG-1996-R-44761

La asignación por nacimiento o adopción, la asignación por hijo e hijo con discapacidad, y la ayuda especial a que se refieren los artículos 2 y 3 del Decreto núm. 771/96 y el Decreto núm. 853/96, respectivamente, se abonarán a uno solo de los padres, no pudiendo percibirse simultáneamente en relación a más de un empleo. Se determinan las horas de trabajo necesarias para acreditar el derecho a la percepción de asignaciones familiares, se establece que los límites que condicionan el otorgamiento de las asignaciones o la cuantía de las mismas se determinarán en función del promedio de las remuneraciones percibidas durante un semestre, etc.

Argentina - Equality of opportunity and treatment - Regulation, Decree, Ordinance

Decreto núm. 770/96 por el que se instituye un nuevo régimen de asignaciones familiares con alcance nacional.

Adoption: 1996-07-15 | ARG-1996-R-44435

Se establecen las siguientes prestaciones: asignación por maternidad; asignación por nacimiento o adopción; asignación por hijo. Quedan excluidos de las asignaciones familiares, con excepción de las prestaciones por maternidad, las personas cuya remuneración sea superior a 1.000 pesos; se fija la contribución a cargo del empleador al 9 por ciento sobre el total de las remuneraciones. Los jubilados y pensionados beneficiarios únicamente de la asignación por cónyugue establecida por la ley núm. 18017 tendrán derecho a percibir una suma mensual de 15 pesos. Queda derogada la ley núm. 18017, decretos reglamentarios y toda otra norma que se oponga al régimen del decreto núm. 770/96.

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Decreto núm. 771/96 por el que se fijan los montos, requisitos y condiciones de acceso a las prestaciones establecidas por el nuevo régimen legal [de asignaciones familiares] dispuesto por el decreto núm. 770/96.

Adoption: 1996-07-15 | ARG-1996-R-44437

La asignación por maternidad consistirá en el pago de una suma mensual igual a la remuneración que la trabajadora hubiera debido percibir en su empleo, que se abonará durante el período de licencia legal correspondiente. Para el goce de esta asignación se requiere una antigüedad mínima y continuada de tres meses. La asignación por nacimiento o adopción consistirá en el pago de una suma que se abonará al trabajador o beneficiario del Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones (SIJP) en el mes que se acredite el nacimiento o la adopción. Para su goce se requieren seis meses de antigüedad. La asignación por hijo consistirá en el pago de una suma que se abonará al trabajador por cada hijo que se encuentre a su cargo desde el momento de la concepción hasta los 18 años de edad. Las asignaciones mensuales se harán efectivas juntamente con la remuneración cuando ésta sea de pago mensual.

Argentina - Equality of opportunity and treatment - Regulation, Decree, Ordinance

Decreto núm. 906/95, de 11 de diciembre, que aprueba normas reglamentarias para la realización de pruebas diagnósticas necesarias para la detección de portadores del virus HIV, en el ámbito de las Fuerzas Armadas y de Seguridad -

Adoption: 1995-11-11 | Date of entry into force: 1995-12-27 | ARG-1995-R-111047

El decreto citado prescribe la adopción de medidas que sean más convenientes para la realización de las pruebas diagnósticas necesarias para la detección de portadores del virus HIV, tanto en lo que respecta a interesados a ingresar a las mismas como al personal de sus cuadros permanentes y plantas básicas de su personal civil. Asimismo, establece las medidas que se habrán de adoptar en caso de detectarse la condición de portador del virus HIV.

Argentina - Equality of opportunity and treatment - Miscellaneous (circular, directive, legal notice, instruction, etc.)

Resolución núm. 40/95 de la Administración Nacional de la Seguridad Social por la cual se establece que corresponde a los trabajadores contratados bajo las modalidades de contratación previstas en determinados artículos de la ley 24013, perciban subsidios y asignaciones familiares a los que fueran acreedores.

Adoption: 1995-09-05 | ARG-1995-M-41657

Se refiere a los contratos de trabajo de tiempo determinado como medida de fomento de empleo, por lanzamiento de nueva actividad, de práctica laboral para jóvenes y de trabajo formación.

Argentina - Equality of opportunity and treatment - Law, Act

Ley núm. 24515 por el que se crea el Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo.

Adoption: 1995-07-28 | ARG-1995-L-40971

Tiene, entre sus atribuciones y funciones, la de difundir los principios normados por la ley núm. 23592 y la de recopilar y mantener actualizada la información sobre el derecho internacional y extranjero en materia de discriminación, xenofobia y racismo.

Argentina - Equality of opportunity and treatment - Law, Act

Ley núm. 24455 sobre prestaciones obligatorias que deberán incorporar aquellas recipendarias del fondo de redistribución de la ley núm. 23661.

Adoption: 1995-03-01 | ARG-1995-L-39851

Todas las obras sociales recipendarias de la ley núm. 23661 deberán incorporar como prestaciones obligatorias la cobertura para los tratamientos médicos, psicológicos y farmacológicos de las personas infectadas por algunos de los retrovirus humanos y los que padecen el síndrome de inmunodeficiencia adquirida (SIDA) y/o las enfermedades intercurrentes. Tambien cubrirá los tratamientos para las personas que dependan del uso de estupefacientes y los programas de prevención del SIDA y la drogadicción. La presente ley tendrá ejecutoriedad, previa existencia en el Presupuesto General de la Nación de partidas específicas destinadas a sus fines.

Argentina - Equality of opportunity and treatment - Miscellaneous (circular, directive, legal notice, instruction, etc.)

Disposición núm. 52/95 de la Administración Nacional de la Seguridad Social por la cual se autoriza a los trabajadores rurales del Sistema del Fondo Compensador a acumular jornadas trabajadas en el mismo mes con distintos empleadores.

Adoption: 1995-01-18 | ARG-1995-M-39556

Tiene por finalidad el facilitar al trabajador la obtención de asignaciones familiares puesto que para ello necesita haber acreditado 12 jornadas y media.

Argentina - Equality of opportunity and treatment - Regulation, Decree, Ordinance

Decreto núm. 2385/93 por el que se incorpora la figura de acoso sexual al régimen jurídico básico de la función pública

Adoption: 1993-11-23 | ARG-1993-R-35933

Entiéndese por acoso sexual el accionar del funcionario que con motivo o en ejercicio de sus funciones se aprovechare de una relación jerárquica induciendo a otro a acceder a sus requerimientos sexuales.

Argentina - Equality of opportunity and treatment - Regulation, Decree, Ordinance

Decreto núm. 673/93, por el que se crea el registro de asociaciones civiles de amas de casa.

Adoption: 1993-04-07 | ARG-1993-R-32935

En el preámbulo se indica que "estudios de la Organización Internacional del Trabajo estiman que el trabajo domésitco de las amas de casa representa porcentajes superiores al 35 por ciento del producto bruto interno de un país como la Argentina". Los objetivos de las asociaciones de amas de casa serán: "la protección y formación integral de las amas de casa tendiendo a la asistencia en el campo de la salud y en el de la seguridad social y facilitando el desarrollo de las tareas desempeñadas por la mujer en todos los ámbitos". El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social está encargado de llevar el "registro de asociaciones civiles de amas de casa".

Argentina - Equality of opportunity and treatment - Miscellaneous (circular, directive, legal notice, instruction, etc.)

Resolución núm. 105/93 del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social

Adoption: 1993-02-18 | ARG-1993-M-35953

A partir del 1° de febrero de 1993, el monto del subsidio por ayuda escolar para los trabajadores comprendidos en los regímenes de asignaciones familiares de la Administración Nacional de la Seguridad Social, se cuadruplicará cuando el hijo a cargo del trabajador fuera discapacitado.

Argentina - Equality of opportunity and treatment - Regulation, Decree, Ordinance

Decreto núm. 1426/92, por el que se crea, con dependencia directa del Presidente de la Nación, el Consejo Nacional de la Mujer.

Adoption: 1992-08-07 | ARG-1992-R-29945

El Consejo Nacional de la Mujer tendrá como objetivo primordial la aplicación de la Convención sobre la eliminación de toda forma de discriminación contra la mujer, proponiendo las políticas conducentes a ese fin.

Argentina - Equality of opportunity and treatment - Law, Act

Ley núm. 24029 de asistencia familiar, por la que se modifica la ley 13944.

Adoption: 1991-12-09 | ARG-1991-L-27613

Argentina - Equality of opportunity and treatment - Regulation, Decree, Ordinance

Decreto núm. 378/91, por el que se crea el Consejo Coordinador de Políticas Públicas para la mujer.

Adoption: 1991-03-07 | ARG-1991-R-22138

Tendrá a su cargo, como misión primordial, el logro de los compromisos asumidos con la ratificación de la Convención sobre la eliminación de toda forma de discriminación contra la mujer.

Argentina - Equality of opportunity and treatment - Regulation, Decree, Ordinance

Decreto núm. 2360/90, por el que se reglamenta la ley núm. 23746, de 1989, por la que se instituyó el derecho a percibir una pensión mensual, inembargable y vitalicia para las madres que tuviesen siete o más hijos, cualquiera fuese la edad y estado civil.

Adoption: 1990-11-08 | ARG-1990-R-21075

Argentina - Equality of opportunity and treatment - Law, Act

Ley núm. 23856, que establece los subsidios y asignaciones familiares que precibirán los beneficiarios menores de edad del sistema nacional de previsión social cuando cursen estudios secundarios o universitarios y los menores hasta los 15 años aunque no estudien.

Adoption: 1990-09-27 | ARG-1990-L-20841

Los beneficiarios mencionados percibirán prestaciones familiares en las mismas condiciones y modalidades a las que hubieran tenido derecho sus padres. El beneficio anterior no se concede cuando el menor hubiere generado derecho a su cobro en otra persona.

Argentina - Equality of opportunity and treatment - Law, Act

Ley núm. 23798 por la que se declara de interés nacional a la lucha contra el síndrome de inmunodeficiencia adquirida.

Adoption: 1990-08-16 | ARG-1990-L-20320

Se declara la obligación de detectar el virus y sus anticuerpos en la sangre humana destinada a transfusión, elaboración de plasma u otros derivadas sanguíneos para uso terapéutico, en particular en caso de donantes de órganos. Se incorporan pruebas de rastreo en los controles para inmigrantes que soliciten su radicación definitiva en el país. Las autoridades sanitarias deberán desarrollar programas destinados a tratar la enfermedad, asi como a evitar su propagación. Las medidas que se adopten no podrán afectar los derechos de las personas en relación con su dignidad, integración social, secreto médico, privacidad, e identidad.

Argentina - Equality of opportunity and treatment - Regulation, Decree, Ordinance

Resolución núm. 291/90 de 7 de mayo de 1990, del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, por la que se establece cuadruplicar los montos de asignaciones por hijo o por escolaridad cuando el mismo fuere discapacitado, para determinados trabajadores.

Adoption: 1990-05-07 | ARG-1990-R-9713

Los trabajadores comprendidos en el ámbito de las cajas de subsidios familiares para empleados de comercio y para el personal de la industria y de la caja de asignaciones familiares para el personal de la estiba pueden beneficiar de las nuevas asignaciones previstas en caso de hijos inválidos