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Country: Argentina - Subject: Conditions of work

  1. Argentina - Conditions of work - Miscellaneous (circular, directive, legal notice, instruction, etc.)

    Disposición de la Subsecretaría de Relaciones Laborales núm.187-E/2017, de 30 de noviembre, que establece el período de descanso de los tomadores de Trabajo a Domicilio de la Industria del Vestido de todo el territorio de la República Argentina, correspondiente al año 2017 - Boletín Oficial

    Adoption: 2017-11-30 | Date of entry into force: 2018-02-10 | ARG-2017-M-106789

    La disposición citada establece las fechas en que los tomadores de Trabajo a Domicilio de la Industria del Vestido de todo el territorio de la República Argentina gozarán del período de descanso que establece el artículo 150 del Régimen de Contrato de Trabajo aprobado por la Ley 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al año 2017. Determina en qué momento se pagará la retribución correspondiente al periodo de vacaciones, así como los salarios devengados.

  2. Argentina - Conditions of work - Miscellaneous (circular, directive, legal notice, instruction, etc.)

    Disposición de la Dirección Nacional de Mediación y Métodos Participativos de Resolución de Conflictos núm. 18/2016, de 18 de mayo, sobre acreditación de horas de capacitación continua en el Registro de Mediadores - Boletín Oficial

    Adoption: 2016-05-18 | Date of entry into force: 2016-05-28 | ARG-2016-M-102546

    La citada disposición acredita veinte (20) horas de capacitación continua a los mediadores matriculados en el Registro de la Ley núm. 26589 que realicen el Curso de Formación de Conciliadores en las Relaciones de Consumo, aprobado por la Resolución Conjunta S.C. núm. 272/14 y S.J. núm. 188/14, siempre que cumplimenten al menos un ochenta por ciento (80%) de la carga horaria estipulada. Adopta el mismo criterio respecto de los mediadores que hayan realizado el curso durante los años 2014 y 2015.

  3. Argentina - Conditions of work - Miscellaneous (circular, directive, legal notice, instruction, etc.)

    Resolución de la Subsecretaría de Relaciones Laborales núm. 3/2015, de 18 de febrero, que regula los períodos de descanso que gozarán los tomadores de Trabajo a Domicilio de la Industria del Vestido - Boletín Oficial

    Adoption: 2015-02-18 | Date of entry into force: 2015-03-05 | ARG-2015-M-101664

    La citada resolución regula los períodos de descanso que gozarán los tomadores de Trabajo a Domicilio de la Industria del Vestido. Determina las fechas en que se gozarán las vacaciones, la fecha de pago de la retribución correspondiente al período de vacaciones, así como la fecha de pago de los salarios devengados.

  4. Argentina - Conditions of work - Law, Act

    Ley núm. 26597 de jornada de trabajo. - Sistema Argentino de Informática Jurídica

    Adoption: 2010-05-19 | ARG-2010-L-83975

    Sustituye el inciso a) del artículo 3 de la Ley núm. 11544 por el siguiente:
    "En las explotaciones comprendidas en el artículo 1, se admiten las siguientes excepciones: a) Cuando se trate de directores y gerentes"

  5. Argentina - Conditions of work - Regulation, Decree, Ordinance

    Resolución núm. 303/2000 por la que se establece que la Secretaría de Trabajo entenderá en las excepciones permanentes y temporarias previstas en el artículo 4 de la ley núm. 11544 en relación con el decreto núm. 484/2000 y se precisan los alcances de este último.

    Adoption: 2000-07-24 | ARG-2000-R-56700

    Establece que las excepciones permanentes y temporarias previstas en el artículo 4 de la ley 11544 en relación al decreto núm. 484/2000, deberán tramitarse ante la Secretaría de Trabajo. Asimismo prescribe que el número máximo de horas suplementarias anuales previsto en el artículo 1 del decreto núm. 484/2000, se computará por año calendario.

  6. Argentina - Conditions of work - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 484/2000 por el cual se establece el número máximo de horas suplementarias mensuales y anuales y se derogan el Decreto núm. 23696/44 y la Resolución núm. 436/74-MT

    Adoption: 2000-06-14 | ARG-2000-R-56541

    Establece el número máximo de horas suplementarias en 30 horas mensuales y 200 horas anuales, sin necesidad de autorización administrativa previa.

  7. Argentina - Conditions of work - Regulation, Decree, Ordinance

    Resolución 10/99-CNTA, por la que se establecen las condiciones de trabajo y categorías para el personal ocupado en las tareas de corte, tala, preparación, empaquetado, manipuleo, transporte y acopio de las distintas especies forestales de montes artificiales en jurisdicción de la Comisión Asesora Regional n°. 3.

    Adoption: 1999-11-30 | ARG-1999-R-55571

    Aborda, entre otras cuestiones, 1) las condiciones generales de trabajo: delegados obreros, suplencias y/o remplazos, preaviso e indemnizaciones, jornada de trabajo, traslado del personal, alojamiento, ropa de trabajo y elementos de protección, higiene, provisión de elementos de trabajo, ritmo de trabajo, obligaciones patronales, forma de pago, retribución mínima; 2) el personal de monte artificial: categorias, bonificación por antigüedad, trabajo a destajo; 3) las retenciones: aportes jubilatorios y obra social; y 4) disposiciones generales: accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, primeros auxilios, enfermedades incurables, feriados nacionales, día del trabajador rural, sueldo nacional complementario, vacaciones, licencias, asignaciones familiares, diferendos, trabajo de mujeres y menores, y sanciones.

  8. Argentina - Conditions of work - Miscellaneous (circular, directive, legal notice, instruction, etc.)

    Disposición núm. 110/95-DNPT sobre trabajadores a domicilio.

    Adoption: 1995-10-31 | ARG-1995-M-42769

    Se determinan los períodos dentro de los cuales los tomadores de trabajo a domicilio de la industria del vestido deberán gozar de vacaciones.

  9. Argentina - Conditions of work - Miscellaneous (circular, directive, legal notice, instruction, etc.)

    Disposición núm. 123/92 de la Dirección Nacional de Policía del Trabajo, por la que se establece el régimen a que deberán ajustarse los pagos de los salarios en los períodos de vacaciones de los trabajadores a domicilio de la industria del vestido

    Adoption: 1992-11-25 | ARG-1992-M-32675

  10. Argentina - Conditions of work - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto provincial núm. 1284, por el que se dispone del régimen de licencias del personal docente provisional.

    Adoption: 1992-05-19 | ARG-1992-R-32448

    El personal docente provisional gozará de licencias hasta un máximo de 20 días hábiles contínuos o alternados, en el curso del año calendario, en las condiciones y con los límites que se establecen.

  11. Argentina - Conditions of work - Law, Act

    Ley núm. 23737 por la que se modifican el Código Penal y otros textos.

    Adoption: 1989-10-10 | ARG-1989-L-8470

  12. Argentina - Conditions of work - Law, Act

    Ley 18264 por la que se modifica la ley 11317 [trabajo de mujeres y menores] adecuando las disposiciones referentes al trabajo nocturno de los menores [modifica los arts. 1.°, 2, 4, 6 y 19].

    Adoption: 1970-03-13 | ARG-1970-L-17417

  13. Argentina - Conditions of work - Law, Act

    Ley 18338 por la que se instituye un régimen de licencia que se incorpora a las convenciones colectivas de trabajo y en los estatutos especiales de la actividad privada y de las empresas del Estado.

    Adoption: 1969-09-04 | ARG-1969-L-17759

  14. Argentina - Conditions of work - Law, Act

    Ley 18204 por el que se establece un régimen de descanso semanal uniforme con vigencia para toda la República.

    Adoption: 1969-05-12 | ARG-1969-L-17756

    Deroga las leyes 4661 y 11640 y el decreto-ley 10375/56 sobre la misma materia.

  15. Argentina - Conditions of work - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto 4257 por el que se establece el régimen para jubilaciones del personal que presta servicios en tareas penosas, riesgosas insalubres o determinantes de vejez o agotamiento prematuro.

    Adoption: 1968-07-29 | ARG-1968-R-18379

  16. Argentina - Conditions of work - Law, Act

    Ley núm. 11544 [estableciendo la jornada legal de trabajo] [textos actualizados hasta noviembre de 1956]

    Adoption: 1956-11-13 | Date of entry into force: 1930-03-12 | ARG-1956-L-35428

    Texto primitivo reglamentado, desarrollado y varias veces modificado. Dispone sobre horas de trabajo, trabajo nocturno, horarios de trabajos excepcionales, horas extraordinarias, trabajo por equipos. Versión consolidada de la ley núm. 11544, del decreto reglamentario de 11 de marzo de 1930 [SL, 1930-Arg. 1A], del decreto reglamentario núm. 16115, de 1933, y del decreto-ley núm. 10375/56.

  17. Argentina - Conditions of work - Law, Act

    Ley núm. 12205 por la que se dispone que los lugares de trabajo deben estar provistos de asiento con respaldo en cantidad suficiente para todo el personal.

    Adoption: 1935-09-25 | ARG-1935-L-35037

  18. Argentina - Conditions of work - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 16115/33 por el que se reglamenta la ley 11544, que rige la jornada de trabajo

    Adoption: 1933-01-16 | ARG-1933-R-36180

    Se reglamenta la ley que rige la jornada de trabajo teniendo en cuenta la naturaleza, caracteres y condiciones de las diversas actividades y lugares en que se desarrollan.


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