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Country: Argentina - Subject: Occupational safety and health
Argentina - Occupational safety and health - Regulation, Decree, Ordinance
Decreto núm. 79/2022, de 17 de febrero, que obliga a las aseguradoras que operan en el Sistema de Riesgos del Trabajo a ceder ciertos derechos de percepción - Adoption: 2022-02-17 | Date of entry into force: 2022-02-18 | ARG-2022-R-114069 El decreto citado obliga a las seguradoras que operan en el Sistema de Riesgos del Trabajo a ceder los respectivos derechos de percepción derivados de la suma fija referida en el tercer párrafo del artículo 15 del Decreto núm. 170/96, con el fin de destinarlos a la constitución de un fideicomiso para financiar el pago de las prestaciones indicadas en los incisos a), b) y c) del artículo 2° del Decreto núm. 590, de fecha 30 de junio de 1997.
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Decreto núm. 367/2020, 13 de abril, que considera presuntivamente a la enfermedad COVID-19 producida por el coronavirus SARS-CoV-2 como una enfermedad de carácter profesional no listada
- Adoption: 2020-04-13 | Date of entry into force: 2020-04-14 | ARG-2025-R-110622 El decreto en cuestión dispone que la enfermedad COVID-19 producida por el coronavirus SARS-CoV-2 se haya de considerar presuntivamente una enfermedad de carácter profesional -no listada- en los términos del apartado 2 inciso b) del artículo 6º de la Ley núm. 24557, respecto de las y los trabajadores dependientes excluidos mediante dispensa legal y con el fin de realizar actividades declaradas esenciales, del cumplimiento del aislamiento social, preventivo y obligatorio ordenado por el Decreto núm. 297/20 y sus normas complementarias, y mientras se encuentre vigente la medida de aislamiento dispuesta por esas normativas, o sus eventuales prórrogas. Prohíbe a las ASEGURADORAS DE RIESGOS DEL TRABAJO (A.R.T.) rechazar la cobertura de las contingencias previstas en el artículo 1º y les impone la obligación de adoptar los recaudos necesarios para que, al tomar conocimiento de la denuncia del infortunio laboral acompañada del correspondiente diagnóstico confirmado emitido por entidad debidamente autorizada, la trabajadora o el trabajador damnificado reciba, en forma inmediata, las prestaciones previstas en la Ley núm. 24557 y sus normas modificatorias y complementarias. Finalmente, dispone que en los casos de trabajadoras y trabajadores de la salud se considere que la enfermedad COVID-19, producida por el coronavirus SARS- CoV-2, guarda relación de causalidad directa e inmediata con la labor efectuada, salvo que se demuestre, en el caso concreto, la inexistencia de este último supuesto fáctico.
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Resolución de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo núm. 21/2020, de 16 de marzo, sobre Riesgos del Trabajo de los trabajadores habilitados a realizar su prestación laboral desde su domicilio particular en el marco de la emergencia sanitaria dispuesta por el Decreto núm. 260, de 12 de marzo de 2020 - Adoption: 2020-03-16 | Date of entry into force: 2020-03-17 | ARG-2020-M-110276 La citada resolución establece los datos que deberán informar a la ASEGURADORA DE RIESGOS DE TRABAJO (A.R.T.) los empleadores que habiliten a sus trabajadores a realizar su prestación laboral desde su domicilio particular en el marco de la emergencia sanitaria dispuesta por el Decreto núm. 260 de fecha 12 de marzo de 2020. Asimismo, establece que la Resolución de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo núm. 1552, de 08 de noviembre de 2012, no resulte aplicable a los supuestos de excepción señalados anteriormente.
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Decreto núm. 72/2019, de 23 de enero, que modifica el Decreto núm. 491, de 29 de mayo de 1997, en relación con el Fondo de Garantía de la Ley de Riesgos del Trabajo - Adoption: 2019-01-23 | Date of entry into force: 2019-01-24 | ARG-2019-R-109000 El citado decreto modifica el artículo 10 del Decreto núm. 491, de 29 de mayo de 1997. En tal sentido, faculta a la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) a invertir el Fondo de Garantía y sus excedentes en depósitos a plazo fijo en entidades financieras habilitadas y en títulos públicos nacionales. Asimismo, autoriza a la SRT a invertir un porcentaje de los Excedentes del citado Fondo de Garantía en el Fondo Fiduciario Público denominado “Fondo Nacional de Desarrollo Productivo” (FONDEP). Determina que la contribución para sufragar los gastos de los entes de supervisión y control que deben realizar las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (A.R.T.) sea del 1,4 por ciento del total de los importes percibidos por cuotas de contratos de afiliación, y que para los empleadores públicos autoasegurados y los empleadores autoasegurados la contribución sea del 0,5 por ciento de su masa salarial promedio de los últimos 6 meses.
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Decreto núm. 1022/2017, de 11 de diciembre, que modifica el Decreto núm. 334/96, por el cual se reglamenta la ley núm. 24557 (sobre Riesgos del Trabajo) - Adoption: 2017-12-11 | Date of entry into force: 2017-12-13 | ARG-207-R-106280 El decreto citado modifica el artículo 22 del Decreto núm. 334, de 1 de abril de 1996, que trata del alcance de la obligación del Fondo de Reserva previsto en el artículo 33 de la Ley sobre Riesgos del Trabajo, y sustituye el artículo 23, en el que se fija el porcentaje del aporte al Fondo de Reserva a cargo de las Aseguradoras en el QUINCE POR MIL (15 ‰) de los ingresos percibidos en concepto de cuota mensual a cargo del empleador regulada en el artículo 23 de la Ley sobre Riesgos del Trabajo.
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Resolución de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo núm. 6/2016, de 5 de enero, que modifica la estructura orgánico funcional de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (S.R.T.) - Adoption: 2017-01-05 | Date of entry into force: 2017-01-06 | ARG-2017-M-104650 La resolución citada modifica la estructura orgánico funcional de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (S.R.T.) de conformidad con el organigrama que figura como Anexo I. Asimismo, modifica las responsabilidades primarias y acciones de sus unidades estructurales en la forma que indica en el Anexo II.
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Resolución de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo núm. 613/2016, de 1 de noviembre, que aprueba el “RÉGIMEN DE ACCIONES DE CONTROL DEL CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES EMANADAS DE LAS NORMAS DEL SISTEMA DE RIESGOS DEL TRABAJO POR PARTE DE ASEGURADORAS DE RIESGOS DEL TRABAJO (A.R.T.) Y EMPLEADORES AUTOASEGURADOS (E.A.)” - Adoption: 2016-11-01 | Date of entry into force: 2016-11-04 | ARG-2016-M-104250 La citada resolución aprueba el “RÉGIMEN DE ACCIONES DE CONTROL DEL CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES EMANADAS DE LAS NORMAS DEL SISTEMA DE RIESGOS DEL TRABAJO POR PARTE DE ASEGURADORAS DE RIESGOS DEL TRABAJO (A.R.T.) Y EMPLEADORES AUTOASEGURADOS (E.A.)”. Asimismo, aprueba la “CALIFICACIÓN DE LAS INFRACCIONES A LAS NORMAS DEL SISTEMA DE RIESGOS DEL TRABAJO POR PARTE DE A.R.T. Y E.A.” que figura en el Anexo II y el “RÉGIMEN DE SANCIONES A LAS A.R.T./E.A. POR INFRACCIONES A LAS NORMAS DEL SISTEMA DE RIESGOS DEL TRABAJO” que incluye como Anexo III.
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Disposición de la Gerencia de Administración de Comisiones Médicas de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo núm. 1/2016, de 2 de agosto, que aprueba el Protocolo de actuación ante situaciones de conflicto en el ámbito de las Comisiones Médicas - Adoption: 2016-08-02 | Date of entry into force: 2016-08-05 | ARG-2016-M-103564 La citada disposición aprueba el Protocolo de actuación ante situaciones de conflicto en el ámbito de las Comisiones Médicas que figura en su anexo. En el protocolo se dispone la presencia de personal policial o de seguridad privada en el ámbito de las Comisiones Médicas con el objetivo de evitar situaciones de conflicto que atenten contra la integridad psico-física tanto de los concurrentes como del personal de la S.R.T. Establece las medidas que deberá adoptar dicho personal en caso de amenazas o violencia física o verbal contra agentes dependientes de la S.R.T. o contra otras personas en el ámbito de las Comisiones Médicas. Se dispone la atención médica urgente en caso de emergencias en ese ámbito, señalando las medidas que han de adoptarse en tales circunstancias. Asimismo, detalla las medidas que deberán tomarse para asistir a una persona que requiera atención psiquiátrica.
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Resolución de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo núm. 270/2016, de 30 de junio, que aprueba el “Sistema de Sanciones a Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (A.R.T.) y Empleadores Autoasegurados (E.A.) por incumplimientos a la Ley núm. 24557 y a sus normas modificatorias, reglamentarias y complementarias” - Adoption: 2016-06-30 | Date of entry into force: 2016-07-01 | ARG-2016-M-102907 La resolución en cuestión aprueba el “Sistema de Sanciones a Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (A.R.T.) y Empleadores Autoasegurados (E.A.) por incumplimientos a la Ley núm. 24557 y a sus normas modificatorias, reglamentarias y complementarias”, que figura en el Anexo I, y la Tabla de Índice de Reincidencia, que figura como Anexo II. El Sistema de Sanciones establece los tipos de infracciones y sanciones y especidica los agravantes y atenuentes. Asimismo, la resolución dispone en qué casos se podrá imponer, en sustitución de las multas correspondientes, la suspension de afiliaciones y la revocación definitiva para funcionar como A.R.T. o E.A.
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Resolución de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo núm. 198/2016, de 17 de mayo, que crea el "Registro Nacional de Litigiosidad del Sistema de Riesgos del Trabajo" - Adoption: 2016-05-17 | Date of entry into force: 2016-06-02 | ARG-2016-M-102777 La citada resolución crea el "Registro Nacional de Litigiosidad del Sistema de Riesgos del Trabajo"(RE.NA.LI.), al cual se incorporarán los datos del "Registro de Actuaciones Judiciales de las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo" creado por la Instrucción S.R.T. núm. 04, de 10 de junio de 2010. Asimismo, aprueba el "Procedimiento para Información de Actuaciones Judiciales y Conciliaciones" que como anexo forma parte integrante de la resolución. Impone a las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo y los Empleadores Autoasegurados la obligación de informar al RE.NA.LI. los procesos judiciales y conciliatorios en los que intervengan con motivo de reclamos sustanciados en el marco de la Ley núm. 24557 y sus normas complementarias, como así también las novedades que se produzcan en el desarrollo de los procesos.
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Resolución de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo núm. 179/2015, de 21 de enero, que aprueba el procedimiento para verificar los requisitos necesarios para iniciar un trámite ante las Comisiones Médicas y la Comisión Médica Central, así como la actualización del "Manual de Procedimientos para los tramites laborales en los que deban intervenir las Comisiones Médicas y la Comisión Médica Central" en lo relativo al Sistema de Riesgos del Trabajo
- Adoption: 2015-01-21 | Date of entry into force: 2015-03-01 | ARG-2015-M-100629 Esta resolución aprueba el procedimiento para verificar los requisitos necesarios para iniciar un trámite ante las Comisiones Médicas y la Comisión Médica Central por alguno de los motivos que señala. Asimismo, aprueba la actualización del "Manual de Procedimientos para los tramites laborales en los que deban intervenir las Comisiones Médicas y la Comisión Médica Central" en lo relativo al Sistema de Riesgos del Trabajo - Resolución Conjunta de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo núm. 184 y de la Superintendencia de Administradoras de Fondos de Jubilaciones y Pensiones núm. 590 de fecha 28 de agosto de 1996 que figura en el Anexo I, así como el "Modelo Carta Poder" y el "Formulario de Apelación y Expresión de Agravios" que figuran en el Anexo II.
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Resolución de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo núm. 3327/2014, de 9 de diciembre, que establece nuevos procedimientos para la denuncia y solicitud de baja de enfermedades profesionales - Adoption: 2014-12-09 | Date of entry into force: 2015-01-01 | ARG-2014-M-100450 La citada resolución deroga la Resolución núm. 1601, de fecha 12 de octubre de 2007,y la Instrucción núm. 2, de fecha 2 de marzo de 2010, ambas de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo, y aprueba nuevos procedimientos para la Denuncia de Enfermedades Profesionales y la Solicitud de Baja de Enfermedades Profesionales denunciadas al "Registro de Enfermedades Profesionales". Asimismo, confiere a la Gerencia de Planificación, Información Estratégica y Calidad de Gestión de la Superintendencia la responsabilidad de administrar el "Registro de Enfermedades Profesionales".
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Resolución S.R.T. núm. 3326/2014, de 9 de diciembre, que crea el "Registro Nacional de Accidentes Laborales" (R.E.N.A.L.) y aprueba el Procedimiento para la denuncia de Accidentes de Trabajo a ese registro y el Procedimiento para la Solicitud de Baja de Accidentes de Trabajo denunciados. - Adoption: 2014-12-09 | Date of entry into force: 2015-01-01 | ARG-2014-M-101118 La citada resolución crea el "Registro Nacional de Accidentes Laborales" (R.E.N.A.L.) y aprueba el Procedimiento para la denuncia de Accidentes de Trabajo a ese registro y el Procedimiento para la Solicitud de Baja de Accidentes de Trabajo denunciados, que como anexos I y II, respectivamente, forman parte integrante de la resolución.
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Resolución S.R.T. núm. 3117/2014, de 21 de noviembre, que aprueba la estructura orgánico funcional de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo - Adoption: 2014-11-21 | Date of entry into force: 2014-11-26 | ARG-2014-M-100163 Aprueba la estructura orgánico funcional de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (S.R.T.), de conformidad con el organigrama que, como Anexo I, forma parte integrante de la misma. Asimismo, aprueba los objetivos, misiones y funciones de las distintas áreas que se indican en el Anexo II, aprueba el glosario que figura en el Anexo III y deroga la Resolución S.R.T. núm. 1214 de 22 de julio de 2013.
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Resolución General. núm. 3693-A.F.I.P, de 30 de octubre, que sustituye el texto de la Resolución General núm. 2055, sus modificatorias y complementarias, y fija los importes, formas, plazos y condiciones para el ingreso de los aportes, contribuciones y cuotas con destino al sistema de riesgos del Trabajo correspondientes a los trabajadores incluidos en el Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares. - Adoption: 2014-10-30 | Date of entry into force: 2014-10-30 | ARG-2014-M-99357 Sustituye el texto de la la Resolución General núm. 2055-AFIP y sus modificatorias núms. 2431, 2538, 2958 y 3035, así como los artículos 4 y 5 de la Resolución General núm. 3653-AFIP, y fija los importes, formas, plazos y condiciones para el ingreso de los aportes, contribuciones y cuotas con destino al Sistema de Riesgos del Trabajo correspondientes a los trabajadores incluidos en el Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares. Asimismo, preve que los trabajadores activos de casas particulares podrán ingresar aportes o contribuciones voluntarios, los cuales habilitarán las prestaciones que en cada caso se indican, de cumplirse con las restantes condiciones de las respectivas normas que las regulan.
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Resolución S.R.T. núm. 2757/2014, de 10 de octubre, que crea el Programa de Apoyo de Capacitación y Difusión del Sistema de Riesgos del Trabajo. - Adoption: 2014-10-10 | Date of entry into force: 2014-10-28 | ARG-2014-M-99355 Crea el Programa de Apoyo de Capacitación y Difusión del Sistema de Riesgos del Trabajo, destinado a asistir a las Entidades Gremiales, Organizaciones de Empleadores y otras organizaciones de la comunidad, en la temática de prevención, salud, higiene, condiciones de seguridad y medio ambiente del trabajo. Asimismo, en el marco del Anexo I se establecen las condiciones y criterios de elegibilidad para la suscripción de convenios de capacitación con entidades y organizaciones, en el Anexo II se fijan las pautas para las acciones de capacitación y difusion, y el Anexo III contiene indicaciones para el presupuesto y aspectos relativos al financiamiento de las propuestas de capacitación.
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Resolución de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo núm. 2757/2014, de 10 de octubre, que crea el "Programa de Apoyo de Capacitacion y Difusion del Sistema de Riesgos del Trabajo"
- Adoption: 2014-10-10 | Date of entry into force: 2014-10-21 | ARG-2014-M-99977 La mentada resolución crea el "Programa de Apoyo de Capacitacion y Difusion del Sistema de Riesgos del Trabajo", cuya implementación ha de comprender programas de capacitación bajo la modalidad de Convenios con diferentes entidades gremiales, organizaciones de empleadores y otras organizaciones de la comunidad, y acciones de capacitación y/o difusión ejecutadas por dichas entidades y/o la Superintendencia de Riesgos del Trabajo. Asimismo, en el Anexo I se establecen las condiciones y criterios de elegibilidad para la suscripcion de convenios de capacitacion con entidades y organizaciones, en el Anexo II se disponen las pautas para las acciones de capacitacion y difusion a realizar con entidades y organizaciones, y el Anexo III contiene indicaciones para el presupuesto y aspectos de financiamiento de las propuestas de capacitacion.
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Decreto núm. 49/2014 sobre enfermedades profesionales. - Adoption: 2014-01-14 | ARG-2014-R-95729 Incorpora al Listado de Enfermedades Profesionales, previsto en el artículo 6, inciso 2, apartado a), de la Ley núm. 24557 y sus modificatorias, aprobado por el Anexo I del Decreto núm. 658/96, las enfermedades ¿y sus respectivos agentes de riesgo, cuadros clínicos, exposición y actividades en capacidad de determinar la enfermedad profesional, consignadas en el Anexo I. Sustituye el Anexo I del Decreto núm. 659 de 1996, por el Anexo II que modifica la Tabla de evaluación de incapacidades laborales.
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Decreto núm. 75/2011 por el cual se declara "Año del Trabajo Decente, la Salud y la Seguridad de los Trabajadores" al año 2011. - Adoption: 2011-01-25 | ARG-2011-R-86213 Dispone que el poder ejecutivo nacional auspiciará las actividades, jornadas, seminarios, conferencias, y programas educativos que contribuyan a la difusión en el país del concepto de trabajo decente y de la prevención de los riesgos del trabajo, pilares sobre los que se asienta la Salud y Seguridad de los trabajadores.
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Decreto Nacional núm. 249/2007 por el que se aprueba el Reglamento de higiene y seguridad para la actividad minera. Adoption: 2007-03-20 | ARG-2007-R-75764 Posee 191 artículos y está estructurado de la siguiente forma:
Título I: Disposiciones Generales
Título II: Principios Generales
Título III: Normas Generales
Título IV: Minería Subterránea
Título V: Minería del Carbón
Título VI: Minería a cielo abierto
Título VII: Minería de material radioactivo
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Resolución núm. 1830/2005 por el que se modifica el Decreto núm. 911/96 por el cual se aprueba el Reglamento de higiene y seguridad para la industria de la construcción.
Adoption: 2005-09-04 | ARG-2005-M-71801 Sustituye el artículo 16 del citado Decreto en relación con los graduados universitarios habilitados para dirigir las prestaciones de Higiene y Seguridad en la industria de la construcción.
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Resolución núm. 1579/2005 por la que se modifica la Resolución núm. 1/2005 mediante la cual se estableció el "Programa para Prevención de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales en PyMES". Adoption: 2005-07-19 | Date of entry into force: 2005-07-22 | ARG-2005-M-71722 La reforma tiene por finalidad determinar con mayor precisión las distintas responsabilidades de los sujetos intervinientes.
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Resolución núm. 1392/2005 por la que se modifica la Resolución núm. 1721/2004 por la que se crea el "Programa para la Reducción de los Accidentes Mortales".
Adoption: 2005-07-04 | Date of entry into force: 2005-07-07 | ARG-2005-M-71074 Sustituye el artículo 4 y el anexo de la citada Resolución con la finalidad de precisar más acabadamente las distintas responsabilidades de los sujetos intervinientes.
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Resolución núm. 1270/2005 por la que se modifica la Resolución núm. 1139/2004 por la que se establecen acciones a implementar respecto de las Empresas Testigo que no han mejorado la prevención de los riesgos derivados del trabajo. Adoption: 2005-06-08 | Date of entry into force: 2005-06-10 | ARG-2005-M-70600 Modifica varios puntos del Anexo I de la citada Resolución, en lo relativo a las Reuniones con las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (ART) y con las empresas testigo y al incremento de visitas.
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Resolución núm. 1/2005 por la que se crea el "Programa para la Prevención de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales en PyMES". Adoption: 2005-01-04 | ARG-2005-R-70090 Tiene por objeto reducir en las PyMES, al menos en un diez por ciento los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales, mediante el mejoramiento de las condiciones y medio ambiente de trabajo.
Estipula que dicho programa será de aplicación para todo empleador con una dotación de personal comprendida entre once y cuarenta y nueve trabajadores que hayan registrado un índice de incidencia de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales superior en un treinta por ciento al índice de incidencia de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales del sector al cual pertenecen según su actividad, con un rango de tolerancia al error de estimación en más o en menos de un cinco por ciento.
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Resolución núm. 1721/2004 por la que se crea el "Programa para la Reducción de los Accidentes Mortales". Adoption: 2004-12-20 | ARG-2004-M-70135 El citado programa tiene por finalidad la reducción sustancial de los accidentes de trabajo mortales, como mínimo del veinte por ciento durante el transcurso de los próximos tres años. Establece, entre otros, los siguientes objetivos específicos: propender al mejoramiento de las condiciones y medio ambiente de trabajo, con la participación activa de los trabajadores, a través de sus delegados o los comités de higiene y seguridad que integren; promover la incorporación de medidas de eliminación o control de riesgos, sostenibles en el tiempo; y promover la utilización de un método único de investigación de accidentes mortales.
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Resolución núm. 1300/2004 por la que se modifica la Resolución núm. 216/2003 sobre riesgos del trabajo. Adoption: 2004-11-04 | Date of entry into force: 2004-11-09 | ARG-2004-R-70096 La modificación se refiere a la restitución del trabajador siniestrado a la vida laboral activa por medio de su reinserción en una actividad adecuada a sus capacidades remanentes.
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Resolución núm. 1139/2004 por la que se establecen acciones a implementar respecto de las Empresas Testigo que no han mejorado la prevención de los riesgos derivados del trabajo. Adoption: 2004-10-10 | ARG-2004-M-70240 En el marco del Programa "Trabajo Seguro para Todos" se denominan empresas que no han mejorado la prevención a aquellas empresas que habiendo sido seleccionadas oportunamente por la Secretaría de Riesgos del Trabajo (SRT) como Empresas Testigo, de conformidad con lo dispuesto en la Resolución SRT núm. 700/00, han permanecido en calidad de tal durante tres períodos consecutivos.
En el Anexo I se establecen las "Acciones a implementar respecto de las empresas que no han mejorado la prevención".
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Decreto núm. 1167/2003 sobre Riesgos del Trabajo y Listado de Enfermedades Profesionales. - Adoption: 2003-12-01 | ARG-2003-R-66409 Dispone que se incorporan al Listado de Enfermedades Profesionales, previsto en el artículo 6, inciso 2, apartado a), de la Ley núm. 24557 y sus modificatorias, aprobado por el Decreto núm. 658/96, las enfermedades - y sus respectivos agentes de riesgo, cuadros clínicos, exposición y actividades en capacidad de determinar la enfermedad- que se consignan en el anexo que forma parte integrante del presente decreto.
Argentina - Occupational safety and health - Regulation, Decree, Ordinance
Decreto núm. 1057/2003 sobre higiene y seguridad en el trabajo. Adoption: 2003-11-11 | ARG-2003-R-66138 Modifica los Decretos núms. 351/79, 911/96 y 617/97, con la finalidad de facultar a la Superintendencia de Riesgos del Trabajo para actualizar las especificaciones técnicas de los Reglamentos de Higiene y Seguridad en el Trabajo, aprobados por el Poder Ejecutivo Nacional en virtud de la Ley núm. 19587.
Argentina - Occupational safety and health - Regulation, Decree, Ordinance
Resolución MTESS núm. 295/03 por la que se aprueban especificaciones técnicas sobre ergonomía y levantamiento manual de cargas, y sobre radiaciones. Adoption: 2003-11-10 | ARG-2003-R-66589 Consta de cinco anexos:
I: Especificaciones técnicas de ergonomía (Trastornos músculoesqueléticos relacionados con el trabajo)
II: Especificaciones técnicas sobre radiaciones (Radiación ionizante, láseres)
III: Estrés térmico (carga térmica)
IV: Introducción a las sustancias químicas
V: Acústica
Modifica el Decreto núm. 351/79 y deja sin efecto la Resolución núm. 444/91-MTSS.
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Ley núm. 25739 por la que se aprueba el Convenio núm. 184 sobre la seguridad y salud en la agricultura, 2001 de la Organización Internacional del Trabajo. Adoption: 2003-06-23 | ARG-2003-L-64136
Argentina - Occupational safety and health - Regulation, Decree, Ordinance
Resolución núm. 310/2003 que modifica el anexo I de la Resolución núm. 415/2002 por la cual se dispuso el funcionamiento del Registro de substancias y agentes cancerígenos. Adoption: 2003-05-22 | ARG-2003-R-64482 Establece la lista de los agentes, mezclas y circunstancias de exposición que se consideran cancerígenas para los humanos.
Argentina - Occupational safety and health - Regulation, Decree, Ordinance
Resolución núm. 1866/2002 sobre Cooperativas. Adoption: 2002-12-18 | ARG-2002-R-63560 Establece los alcances de las prestaciones de servicios de asistencia médica y farmacéutica llevados a cabo por las cooperativas, dentro del marco determinado por la Ley núm. 20337.
Argentina - Occupational safety and health - Regulation, Decree, Ordinance
Decreto núm. 2239/2002 sobre Régimen de Prevención y Cobertura de Riesgos del Trabajo. Adoption: 2002-11-05 | Date of entry into force: 2002-11-08 | ARG-2002-R-62693 Se aprueba el Plan de Inclusión de Empleadores (P.I.E) destinado a integrar la normativa establecida por la Ley núm. 24557 y sus modificatorias, a todos los empleadores que adeuden sumas en concepto de cuota omitida al Fondo de Garantía previsto en el artículo 28, apartado 3, del citado cuerpo legal, incorporando en dicho ámbito de protección a sus trabajadores e intensificando las medidas de prevención en riesgos laborales.
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Resolución núm. 415/2002 sobre substancias y agentes cancerígenos. Adoption: 2002-10-21 | ARG-2002-R-62694 Regula el funcionamiento del Registro de Sustancias y Agentes Cancerígenos, actualiza el listado de dichas sustancias y aprueba el Formulario de inscripción en el "Registro de Sustancias y Agentes Cancerígenos" y su instructivo correspondiente. Dispone, asimismo, que los empleadores que produzcan, importen, utilicen, obtengan en procesos intermedios, vendan y/o cedan a título gratuito las sustancias mencionadas deberán estar inscriptos en el Registro por medio de las aseguradoras de Riesgos del Trabajo, excepto en el caso de los empleadores autoasegurados quiénes deberán inscribirse en forma directa ante la Superintendencia de Riesgos del Trabajo.
Argentina - Occupational safety and health - Regulation, Decree, Ordinance
Decreto núm. 1178/2002 sobre actividad nuclear. Adoption: 2002-07-04 | ARG-2002-R-61432 Faculta a la Autoridad Regulatoria Nuclear a dictar un nuevo Régimen de Sanciones por Incumplimiento de las Normas de Seguridad Radiológica en las Aplicaciones de la Energía Nuclear a la Medicina, al Agro, a la Industria y a la Investigación y Docencia.
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Resolución núm. 28754/2002 de Aseguradoras de Riesgos del Trabajo. Adoption: 2002-05-24 | ARG-2002-R-61203 Aprueba el régimen de contabilización, de ingresos y egresos de fondos y de inversiones del "Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales".
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Resolución núm. 54/2001 de riesgos del trabajo por la que se aprueba el instructivo para el Verificador (Servicios Diferenciales-Insalubre-Calorías-Decreto núm. 4257/68). Adoption: 2001-11-20 | ARG-2001-R-60572 Dispone sobre la confección del acta correspondiente al procedimiento de verificación y al de determinación del carácter insalubre o del "con calorías" de los servicios declarados. Dicha acta se considera un requisito de carácter fundamental para el reconocimiento del derecho a la prestación solicitada.
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Resolución núm. 823/2001 sobre el asbesto. Adoption: 2001-07-26 | ARG-2001-R-59476 Prohíbe la producción, importación, comercialización y uso de fibras de Asbesto variedad Crisotilo y productos que las contengan, a partir del 1 de enero de 2003.
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Decreto núm. 144/2001 por el cual se amplían las facultades conferidas por el Decreto núm. 911/96 a la Superintendencia de Riesgos del Trabajo, en relación con el dictado de normas complementarias y de actualización, de acuerdo con las innovaciones tecnológicas que se produzcan en la industria de la construcción. Adoption: 2001-02-09 | ARG-2001-R-58350
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Resolución 700/2000 por la que se crea el Programa "Trabajo Seguro para Todos". Adoption: 2000-12-28 | ARG-2000-R-57873 Tiene por objeto dirigir acciones específicas de prevención de los riesgos derivados del trabajo, tendientes a disminuir eficazmente la siniestralidad laboral y mejorar las condiciones de seguridad en el medio-ambiente de trabajo. Establece una Superintendencia de Riesgos del Trabajo encargada de efectuar el control y seguimiento de las actividades y tareas desarrolladas por las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo a través de la ejecución de un plan de Auditorías.
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Resolución 18/2000-SAS por la que se modifican las normas de notificación y atención de accidente laboral del personal de la salud con riesgo de infección por patógenos sanguíneos. Adoption: 2000-05-15 | ARG-2000-R-56276
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Resolución 10/99-CNTA, por la que se establecen las condiciones de trabajo y categorías para el personal ocupado en las tareas de corte, tala, preparación, empaquetado, manipuleo, transporte y acopio de las distintas especies forestales de montes artificiales en jurisdicción de la Comisión Asesora Regional n°. 3. Adoption: 1999-11-30 | ARG-1999-R-55571 Aborda, entre otras cuestiones, 1) las condiciones generales de trabajo: delegados obreros, suplencias y/o remplazos, preaviso e indemnizaciones, jornada de trabajo, traslado del personal, alojamiento, ropa de trabajo y elementos de protección, higiene, provisión de elementos de trabajo, ritmo de trabajo, obligaciones patronales, forma de pago, retribución mínima; 2) el personal de monte artificial: categorias, bonificación por antigüedad, trabajo a destajo; 3) las retenciones: aportes jubilatorios y obra social; y 4) disposiciones generales: accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, primeros auxilios, enfermedades incurables, feriados nacionales, día del trabajador rural, sueldo nacional complementario, vacaciones, licencias, asignaciones familiares, diferendos, trabajo de mujeres y menores, y sanciones.
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Resolución núm. 319/99-SRT, por la que se establece que las personas físicas o jurídicas que actúen como comitentes o contratistas principales en las actividades de construcción comprendidas en el Decreto núm. 011/96 deberán implementar obligatoriamente un servicio de higiene y seguridad. Adoption: 1999-09-09 | ARG-1999-R-54547 Establece que en aquellos casos en que dos o más contratistas o subcontratistas desarrolan actividades simultáneamente y no hubiere contratista principal o hubiera varios contratistas principales, las personas físicas o jurídicas que actúen como comitentes en las actividades de construcción deberán llevar a cabo las acciones de coordinación de higiene y seguridad, durante todo el tiempo que dure la ejecución de la obra, implementando obligatoriametne un servicio de higiene y seguridad. Aprueba el listado de acciones primarias que deberán realizar dichos servicios, y el listado de contenidos mínimos de los programas de seguridad para obras repetitivas y de corta duración.
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Resolución S.R.T. núm. 015 sobre Riesgos del Trabajo. Adoption: 1998-02-11 | ARG-1998-R-60245 Crea el Registro de Siniestros. Asimismo, estipula los mecanismos y procedimientos para efectuar las denuncias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, los cuales son detallados en el anexo I. En sus anexos II y III establece, respectivamente, los datos mínimos que deben contener los formularios y la información relativa a accidentes de trabajo o enfermedades profesionales que las Aseguradoras y empresas autoaseguradas deben remitir mensualmente a la Superintendencia de Riesgos del Trabajo.
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Resolución núm. 19/97, de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario, por la cual se establece como obligatorio la provisión de un equipo de trabajo por año para el personal que se desempeña como conductor tractorista, mecánico tractorista y aquel que efectúe tareas de lucha contra las heladas, para las Provincias de Río Negro y de Neuquén. Adoption: 1997-12-26 | ARG-1997-M-48453 El equipo de protección consiste en un mameluco y un calzado de seguridad, con o sin puntera de acero.
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Resolución S.R.T. núm. 043 sobre Higiene y Seguridad en el Trabajo. Adoption: 1997-06-12 | Date of entry into force: 1997-07-01 | ARG-1997-R-60244 Establece cinco tipos de exámenes médicos en salud incluídos en el sistema de riesgos del trabajo: Preocupacionales o de ingreso, Periódicos, Previos a una transferencia de actividad, Posteriores a una ausencia prolongada y Previos a la terminación de la relación laboral o de egreso. Determina, para cada uno de ellos, los objetivos, obligatoriedad o carácter optativo, la oportunidad de su realización, contenidos y responsables. Asimismo, en su disposición transitoria, fija un cronograma para los exámenes periódicos de la población previamente ocupada. Posee cuatro anexos.
Argentina - Occupational safety and health - Miscellaneous (circular, directive, legal notice, instruction, etc.)
Resolución núm. 25/97-SRT por la cual se establece el procedimiento aplicable para la comprobación y juzgamiento de los incumplimientos de las obligaciones de los empleadores y empleadores autoasegurados a la ley núm. 24557 y normas de higiene y seguridad. Adoption: 1997-03-26 | ARG-1997-M-46900 Se aplica a la comprobación y el juzgamiento de las infracciones de los empleadores y empleadores autoasegurados, en cuanto no se relacionen con su operatoria como aseguradora, que se configuren por incumplimiento a las normas sobre riesgos del trabajo y de higiene y seguridad.
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Decreto núm. 1338/96 sobre servicios de medicina y de seguridad en el trabajo. Adoption: 1996-11-25 | ARG-1996-R-45754 Se derogan los títulos II y VIII del Anexo I del Decreto núm. 351/79. Los establecimientos deberán contar con carácter interno o externo, según disponga el empleador, con servicios de medicina del trabajo y de higiene y seguridad en el trabajo. Se determinan los objetivos de estos servicios, las horas-profesional mensuales, las calificaciones profesionales requeridas y se exceptúan determinados establecimientos.
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