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Country: Angola - Subject: Public and civil servants
Angola - Public and civil servants - Law, Act
Ley núm. 20/10 de contratación pública. - Adoption: 2010-09-07 | Date of entry into force: 2010-12-07 | AGO-2010-L-90259 Se aplica a la contratación para la ejecución de obras públicas, el alquiler y compra de bienes muebles e inmuebles y la adquisición de servicios por parte de una entidad pública contratante. Se aplica asimismo a la formación de las concesiones de obras públicas y de servicios públicos.
Angola - Public and civil servants - Regulation, Decree, Ordinance
Decreto núm. 8/99 de 28 de mayo sobre incentivos a funcionarios. Adoption: 1999-05-28 | AGO-1999-R-60935 Atribuye, para efectos de la jubilación, incentivos a los funcionaios encuadrados en las carreras auxiliares, administrativa y técnica media, con un considerable tiempo de servicio.
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Decreto núm. 22/96, de 23 de agosto, sobre el personal del cuadro definitivo, eventual y asalariado de la administración pública. Adoption: 1996-08-23 | AGO-1996-R-61035 Regula distintos aspectos del vínculo jurídico establecido entre la Administración Pública y los trabajadores a su servicio, con el objeto de tornar más consistente y disciplinado dicho vínculo.
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Decreto núm. 11-D/96, de 12 de abril que crea el Fondo de Financiamiento del Sistema de Seguridad Social de las Fuerzas Armadas Angolanas. Revoca toda la legislación que contraríe el presente decreto. Adoption: 1996-04-12 | AGO-1996-R-56318
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Decreto núm. 11-E/96, de 12 de abril que establece las normas reglamentarias sobre la pensión de supervivencia en las Fuerzas Armadas Angolanas Adoption: 1996-04-12 | AGO-1996-R-56319
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Decreto núm. 11-G/96, de 12 de abril, que establece las normas reglamentarias sobre las pensiones por invalidez en las Fuerzas Armadas Angolanas. Revoca toda la legislación que contraríe lo dispuesto en el presente decreto Adoption: 1996-04-12 | AGO-1996-R-56320
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Decreto núm. 11-I/96 de 12 de abril por el cual se reglamenta el decreto-ley núm. 16/94, de 10 de agosto, sobre Sistema de Seguridad Social de las Fuerzas Armadas Angolanas. Adoption: 1996-04-12 | AGO-1996-R-60929 Establece las normas reglamentarias y otras orientaciones que garantizan una correcta y uniforme aplicación del decreto-ley núm. 16/94. Regula, entre otros aspectos, las condiciones de atribución del derecho a la jubilación, la determinaición de la forma de cálculo del tiempo de servicio, el monto de las prestaciones, la documentación necesaria y la modificación y suspensión de las prestaciones de vejez.
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Decreto-Ley núm. 16-A/95 de 15 de diciembre sobre normas de procedimiento y de actividad administrativa Adoption: 1995-12-15 | AGO-1995-L-56273 Se aplica a todos los órganos de la Administración Pública y a todos los actos en materia administrativa, practicados por los órganos del Estado que, no siendo de la Administración Pública, desempeñan funciones materialmente administrativas. Establece los principios generales, tales como los de legalidad, prosecución del interés público, proporcionalidad, imparcialidad, colaboración de la administración con los particulares, participación, decisión y acceso a la justicia. Contempla, entre otras cuestiones, las garantías de imparcialidad, el procedimiento administrativo, la actividad administrativa y el contrato admininistrativo.
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Decreto núm. 34/95, de 15 de diciembre, sobre mobilidad de los funcionarios públicos. Adoption: 1995-12-15 | AGO-1995-R-61034 Regula la mobilidad de trabajadores de la categoría de técnicos de la Función Pública, de los servicios centrales hacia los servicios locales así como los beneficios que los mismos deben percibir.
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Resolución núm. 27/94 de 26 de agosto sobre pauta deontológica del servicio público. Adoption: 1995-08-26 | AGO-1995-R-58376 Comprende a todos los trabajadores de la Administración Pública, independientemente de su cargo, nivel o local de actividad, incluyendo los que ejercen funciones de dirección y jefatura. Establece un conjunto de deberes de índole ético profesional y social que rigen a los trabajadores públicos en el ejercicio de sus actividades, en las relaciones de éstos con los ciudadanos y demás entidades particulares así como con los diferentes órganos del Estado en especial la Administración Pública.
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Decreto-ley núm. 21-A/94 sobre el sistema redistributivo de la función pública. Adoption: 1994-12-16 | AGO-1994-R-58892 Establece las reglas sobre el sistema redistributivo de la función pública. Dispone, entre otras cuestiones, sobre los principios del sistema redistributivo, sus componentes, sobre los principios generales sobre remuneraciones, los suplementos, las prestaciones sociales, la coparticipación en las multas y cargas y los descuentos.
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Decreto-ley núm. 21-A/94, de 16 de diciembre, sobre sistema retributivo de la Función Pública. Adoption: 1994-12-16 | AGO-1994-L-61033 Contempla, entre otros aspectos, los principios generales sobre remuneraciones, los suplementos, las prestaciones sociales, la co-participación en multas, ingresos y financiamiento y los descuentos.
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Decreto-ley núm. 16/94, de 10 de agosto, sobre el sistema de Seguridad Social de las Fuerzas Armadas Angolanas Adoption: 1994-08-10 | AGO-1994-L-56316
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Resolución núm. 8/94, del 17 de junio, concede al gobierno autorización para legislar sobre la seguridad social de las Fuerzas Armadas. Adoption: 1994-06-17 | AGO-1994-R-56315
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Resolución núm. 1/94 de 3 de febrero por la que se crea en todas las provincias del país la Comisión Provincial Dinamizadora de la Formación y Perfeccionamiento Profesional de la Función Pública. Adoption: 1994-02-03 | AGO-1994-R-59141
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Ley 2/93 de Defensa Nacional y de las Fuerzas Armadas. - Adoption: 1993-03-26 | AGO-1993-L-71829
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Decreto núm. 33/91, por el que se establece el régimen disciplinario de los funcionarios públicos y agentes administrativos. Se revoca toda la legislación que se oponga a este decreto. Adoption: 1991-07-26 | AGO-1991-R-29131 Se establece el proceso disciplinario de los funcionarios y agentes administrativos, garantizándose el derecho de defensa. Es también aplicable a las fuerzas armadas y de seguridad con las adaptaciones apropiadas a sus estatutos específicos. Se enumeran los deberes y derechos de los funcionarios públicos, las normas de disciplina, las infracciones y las sanciones.
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Decreto núm. 24/91, por el que se establecen los principios generales de la estructuración de las carreras en la función pública. Adoption: 1991-06-29 | AGO-1991-R-29126
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Decreto núm. 25/91, por el que se establece la relación jurídica de empleo en la administración pública. Adoption: 1991-06-29 | AGO-1991-R-29127
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Decreto núm. 25/91, de 29 de junio por el que se establece la relación jurídica de empleo en la administración pública Adoption: 1991-06-29 | AGO-1991-R-56559 Se aplica a los funcionarios y agentes administrativos de los servicios, organismos y órganos de la Administración Pública. Dispone sobre la constitución- modalidades, nominación, contratos-, la modificiación -interinidad, substitución, transferencia, permuta, acumulación de funciones- y la extinción- causas, exoneración por iniciativa del funcionario o de la administración, renunica y rescisión- de la relación jurídica de empleo.
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Decreto núm. 22/91, por el que se establecen los principios generales a que deberá obedecer el régimen de reclutamiento y selección de candidatos a funcionarios de la administración pública. Revoca toda la legislación que se oponga a este decreto. Adoption: 1991-06-22 | AGO-1991-R-29125
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Decreto núm. 5/91, por el que suspende la admisión y contratación de funcionarios. Se revocan todas las disposiciones que se opongan a lo dispuesto en este decreto. Adoption: 1991-02-02 | AGO-1991-R-29114 Se admitirá la contratación de personal técnico cuando la excepción esté debidamente justificada. Este decreto no se aplica a la admisión de personal docente, médico, de enfermería, técnicos de diagnóstico y terapéutica y auxiliares del servicio general de salud.
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Ley núm. 17/90 sobre los principios a observar por la administración pública Adoption: 1990-10-20 | AGO-1990-L-56293 Tiene por objeto establecer los principios generales en materia de empleo público, régimen y estructuración de carreras, remuneración, seguridad social y formación y disciplina de la Administración Pública. Contempla, entre otros aspectos, los principios generales de empleo público, los principios sobre la estructuración de los Servicios Públicos, los principios sobre remuneración y los principios generales sobre gestión.
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Ley núm. 10/89, por la que se aprueba el régimen disciplinario del administrador público. Adoption: 1989-12-30 | AGO-1989-L-29112 Se aplica al los trabajadores considerados administradores públicos en el Estatuto del administrador público, aprobado por decreto núm. 16, de 13 de mayo de 1989. Se considera infracción disciplinaria la acción u omisión culposa o dolosa del administrador público, violatoria de los deberes propios de las funciones que ejerce o de los deberes generales del ciudadano, en la medida que esa violación se refleje en el ejercicio de sus funciones.
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Ley núm. 2/83 por la que se dicta el régimen disciplinario de los funcionarios públicos. Adoption: 1983-05-25 | AGO-1983-L-68253 Contempla, en particular, los deberes especiales de los funcionarios públicos, la responsabilidad, infracciones y medidas disciplinarias, el registro y efecto de dichas medidas y el proceso disciplinario.