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Angola - Specific categories of workers - Regulation, Decree, Ordinance

Decreto Presidencial núm. 238/19, de 29 de julio, que aprueba el Régimen Jurídico del Contrato de Trabajo del Deportista, de los Empresarios Deportivos y de la Formación Deportiva (Decreto Presidencial n.º 238/19, de 29 de Julho, que aprova o Regime Jurídico do Contrato de Trabalho do Praticante, Empresários Desportivos e Formação Desportiva)

Adoption: 2019-07-29 | Date of entry into force: 2019-07-29 | AGO-2019-R-110969

El decreto en cuestión aprueba el Régimen Jurídico del Contrato de Trabajo del Deportista, de los Empresarios Deportivos y de la Formación Deportiva. El régimen se estructura de la siguiente manera:
-Capítulo I: Disposiciones generales
-Capítulo II: Derechos, deberes y garantías de las partes
-Capítulo III: Cesión y transferencia de deportistas
-Capítulo IV: Finalización del contrato de trabajo deportivo
-Capítulo V: Contrato de formación deportiva
-Capítulo VI: Empresarios deportivos
-CapítuloVII: Intermediación deportiva.

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Decreto Presidencial núm. 187/18, de 6 de agosto, que aprueba el Régimen jurídico de la carrera de enfermería (Decreto Presidencial n.º 187/18, de 6 de Agosto, que aprova o Regime Jurídico da Carreira de Enfermagem)

Adoption: 2018-08-06 | Date of entry into force: 2018-08-06 | AGO-2018-R-111949

El decreto citado aprueba el Régimen jurídico de la carrera de enfermería. El régimen se estructura de la siguiente manera:
-CAPÍTULO I: Disposiciones generales
-CAPÍTULO II: Naturaleza y estructura de la carrera
-CAPÍTULO III: Competencias
-CAPÍTULO IV: Ingreso, acceso y desarrollo de la carrera
-CAPÍTULO V: Régimen de trabajo
-CAPÍTULO VI: Formación continua
-CAPÍTULO VII: Disposiciones finales y transitorias.

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Decreto Presidencial núm. 155/16, de 9 de agosto, que aprueba el Régimen Jurídico del Trabajo Doméstico y la Protección Social de los Trabajadores del Servicio Doméstico (Decreto R esidencial n.° 155/16, de 9 de Agosto, que aprova o Regime Jurídico do Trabalho Doméstico e de Protecção Social do Trabalhador de Serviço Doméstico)

Adoption: 2016-08-16 | Date of entry into force: 2016-12-07 | AGO-2016-R-109998

El decreto en cuestión aprueba el Régimen Jurídico del Trabajo Doméstico y la Protección Social de los Trabajadores del Servicio Doméstico. El decreto se estructura de la siguiente manera:
-CAPÍTULO I: Disposiciones Generales
- CAPÍTULO II: Contrato de trabajo doméstico
-CAPÍTULO III: Remuneración de los trabajadores domésticos
-CAPÍTULO IV: Suspensión del contrato y de la prestación de servicios
-CAPÍTULO V: Terminación de las relaciones jurídico-laborales
-CAPÍTULO VI: Asignación temporal de trabajadores domésticos
-CAPÍTULO VII: Garantía de los derechos emergentes del contrato de trabajo doméstico
-CAPÍTULO VIII: Protección social de los trabajadores del servicio doméstico
-CAPÍTULO IX: Disposiciones finales.

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Ley núm. 20/10 de contratación pública. -

Adoption: 2010-09-07 | Date of entry into force: 2010-12-07 | AGO-2010-L-90259

Se aplica a la contratación para la ejecución de obras públicas, el alquiler y compra de bienes muebles e inmuebles y la adquisición de servicios por parte de una entidad pública contratante. Se aplica asimismo a la formación de las concesiones de obras públicas y de servicios públicos.

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Decreto núm. 8/99 de 28 de mayo sobre incentivos a funcionarios.

Adoption: 1999-05-28 | AGO-1999-R-60935

Atribuye, para efectos de la jubilación, incentivos a los funcionaios encuadrados en las carreras auxiliares, administrativa y técnica media, con un considerable tiempo de servicio.

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Decreto núm. 22/96, de 23 de agosto, sobre el personal del cuadro definitivo, eventual y asalariado de la administración pública.

Adoption: 1996-08-23 | AGO-1996-R-61035

Regula distintos aspectos del vínculo jurídico establecido entre la Administración Pública y los trabajadores a su servicio, con el objeto de tornar más consistente y disciplinado dicho vínculo.

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Decreto núm. 11-A/96, de 12 de abril, que establece que los militares comprendidos por el artículo 2, párrafos a) y b), del Decreto-Ley núm. 16/94, de 10 de agosto, el Ministerio de Defensa Nacional y las Fuerzas Aéreas Angolanas, contribuirán para el Fondo de Financiamiento de la Seguridad Social con porcentajes que se encuentren legalmente establecidos

Adoption: 1996-04-12 | AGO-1996-R-56317

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Decreto núm. 11-D/96, de 12 de abril que crea el Fondo de Financiamiento del Sistema de Seguridad Social de las Fuerzas Armadas Angolanas. Revoca toda la legislación que contraríe el presente decreto.

Adoption: 1996-04-12 | AGO-1996-R-56318

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Decreto núm. 11-E/96, de 12 de abril que establece las normas reglamentarias sobre la pensión de supervivencia en las Fuerzas Armadas Angolanas

Adoption: 1996-04-12 | AGO-1996-R-56319

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Decreto núm. 11-G/96, de 12 de abril, que establece las normas reglamentarias sobre las pensiones por invalidez en las Fuerzas Armadas Angolanas. Revoca toda la legislación que contraríe lo dispuesto en el presente decreto

Adoption: 1996-04-12 | AGO-1996-R-56320

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Decreto núm. 11-H/96, de 12 de abril, el cual determina que están obligatoriamente inscriptos en el Sistema de Seguridad Social, como beneficiarios, los militares comprendidos por el artículo 2 del Decreto-Ley núm. 16/94, que crea el sistema de seguridad social de las Fuerzas Armadas Angolanas y como contribuyentes, el Ministerio de la Defensa Nacional y de las Fuerzas Armadas Angolanas representadas por las diversas unidades, establecimientos y organismos

Adoption: 1996-04-12 | AGO-1996-R-56321

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Decreto núm. 11-I/96 de 12 de abril por el cual se reglamenta el decreto-ley núm. 16/94, de 10 de agosto, sobre Sistema de Seguridad Social de las Fuerzas Armadas Angolanas.

Adoption: 1996-04-12 | AGO-1996-R-60929

Establece las normas reglamentarias y otras orientaciones que garantizan una correcta y uniforme aplicación del decreto-ley núm. 16/94. Regula, entre otros aspectos, las condiciones de atribución del derecho a la jubilación, la determinaición de la forma de cálculo del tiempo de servicio, el monto de las prestaciones, la documentación necesaria y la modificación y suspensión de las prestaciones de vejez.

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Decreto-Ley núm. 16-A/95 de 15 de diciembre sobre normas de procedimiento y de actividad administrativa

Adoption: 1995-12-15 | AGO-1995-L-56273

Se aplica a todos los órganos de la Administración Pública y a todos los actos en materia administrativa, practicados por los órganos del Estado que, no siendo de la Administración Pública, desempeñan funciones materialmente administrativas. Establece los principios generales, tales como los de legalidad, prosecución del interés público, proporcionalidad, imparcialidad, colaboración de la administración con los particulares, participación, decisión y acceso a la justicia. Contempla, entre otras cuestiones, las garantías de imparcialidad, el procedimiento administrativo, la actividad administrativa y el contrato admininistrativo.

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Decreto núm. 34/95, de 15 de diciembre, sobre mobilidad de los funcionarios públicos.

Adoption: 1995-12-15 | AGO-1995-R-61034

Regula la mobilidad de trabajadores de la categoría de técnicos de la Función Pública, de los servicios centrales hacia los servicios locales así como los beneficios que los mismos deben percibir.

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Resolución núm. 27/94 de 26 de agosto sobre pauta deontológica del servicio público.

Adoption: 1995-08-26 | AGO-1995-R-58376

Comprende a todos los trabajadores de la Administración Pública, independientemente de su cargo, nivel o local de actividad, incluyendo los que ejercen funciones de dirección y jefatura. Establece un conjunto de deberes de índole ético profesional y social que rigen a los trabajadores públicos en el ejercicio de sus actividades, en las relaciones de éstos con los ciudadanos y demás entidades particulares así como con los diferentes órganos del Estado en especial la Administración Pública.

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Decreto-ley núm. 21-A/94 sobre el sistema redistributivo de la función pública.

Adoption: 1994-12-16 | AGO-1994-R-58892

Establece las reglas sobre el sistema redistributivo de la función pública. Dispone, entre otras cuestiones, sobre los principios del sistema redistributivo, sus componentes, sobre los principios generales sobre remuneraciones, los suplementos, las prestaciones sociales, la coparticipación en las multas y cargas y los descuentos.

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Decreto-ley núm. 21-A/94, de 16 de diciembre, sobre sistema retributivo de la Función Pública.

Adoption: 1994-12-16 | AGO-1994-L-61033

Contempla, entre otros aspectos, los principios generales sobre remuneraciones, los suplementos, las prestaciones sociales, la co-participación en multas, ingresos y financiamiento y los descuentos.

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Decreto-ley núm. 16/94, de 10 de agosto, sobre el sistema de Seguridad Social de las Fuerzas Armadas Angolanas

Adoption: 1994-08-10 | AGO-1994-L-56316

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Resolución núm. 8/94, del 17 de junio, concede al gobierno autorización para legislar sobre la seguridad social de las Fuerzas Armadas.

Adoption: 1994-06-17 | AGO-1994-R-56315

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Resolución núm. 1/94 de 3 de febrero por la que se crea en todas las provincias del país la Comisión Provincial Dinamizadora de la Formación y Perfeccionamiento Profesional de la Función Pública.

Adoption: 1994-02-03 | AGO-1994-R-59141

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Ley 2/93 de Defensa Nacional y de las Fuerzas Armadas. -

Adoption: 1993-03-26 | AGO-1993-L-71829

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Decreto núm. 65/91 de 1 de noviembre por el cual se atribuye el salario especial, por especificidad de funciones, a los docentes de cualquier institución de enseñanza del Estado

Adoption: 1991-11-01 | AGO-1991-R-56560

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Decreto núm. 33/91, por el que se establece el régimen disciplinario de los funcionarios públicos y agentes administrativos. Se revoca toda la legislación que se oponga a este decreto.

Adoption: 1991-07-26 | AGO-1991-R-29131

Se establece el proceso disciplinario de los funcionarios y agentes administrativos, garantizándose el derecho de defensa. Es también aplicable a las fuerzas armadas y de seguridad con las adaptaciones apropiadas a sus estatutos específicos. Se enumeran los deberes y derechos de los funcionarios públicos, las normas de disciplina, las infracciones y las sanciones.

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Decreto núm. 31/91, por el que se aprueba el contrato de participación en la producción celebrado entre la Sociedad Nacional de Combustibles de Angola y Conoco Angola Ltd.

Adoption: 1991-07-19 | AGO-1991-R-29130

Contiene disposiciones relativas al reclutamiento, integración y formación de personal angolano (artículo 11) y a la protección del medio ambiente (artículo 13).

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Resolución núm. 65/91, por la que se autoriza la compensación monetaria en sustitución del gozo efectivo de las vacaciones a los trabajadores de las empresas del sector del petróleo. Revoca las disposiciones contrarias que pueda haber en convenios colectivos.

Adoption: 1991-07-05 | AGO-1991-R-29129

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Decreto núm. 24/91, por el que se establecen los principios generales de la estructuración de las carreras en la función pública.

Adoption: 1991-06-29 | AGO-1991-R-29126

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Decreto núm. 25/91, por el que se establece la relación jurídica de empleo en la administración pública.

Adoption: 1991-06-29 | AGO-1991-R-29127

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Decreto núm. 25/91, de 29 de junio por el que se establece la relación jurídica de empleo en la administración pública

Adoption: 1991-06-29 | AGO-1991-R-56559

Se aplica a los funcionarios y agentes administrativos de los servicios, organismos y órganos de la Administración Pública. Dispone sobre la constitución- modalidades, nominación, contratos-, la modificiación -interinidad, substitución, transferencia, permuta, acumulación de funciones- y la extinción- causas, exoneración por iniciativa del funcionario o de la administración, renunica y rescisión- de la relación jurídica de empleo.

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Decreto núm. 22/91, por el que se establecen los principios generales a que deberá obedecer el régimen de reclutamiento y selección de candidatos a funcionarios de la administración pública. Revoca toda la legislación que se oponga a este decreto.

Adoption: 1991-06-22 | AGO-1991-R-29125

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Decreto núm. 5/91, por el que suspende la admisión y contratación de funcionarios. Se revocan todas las disposiciones que se opongan a lo dispuesto en este decreto.

Adoption: 1991-02-02 | AGO-1991-R-29114

Se admitirá la contratación de personal técnico cuando la excepción esté debidamente justificada. Este decreto no se aplica a la admisión de personal docente, médico, de enfermería, técnicos de diagnóstico y terapéutica y auxiliares del servicio general de salud.

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Ley núm. 17/90 sobre los principios a observar por la administración pública

Adoption: 1990-10-20 | AGO-1990-L-56293

Tiene por objeto establecer los principios generales en materia de empleo público, régimen y estructuración de carreras, remuneración, seguridad social y formación y disciplina de la Administración Pública. Contempla, entre otros aspectos, los principios generales de empleo público, los principios sobre la estructuración de los Servicios Públicos, los principios sobre remuneración y los principios generales sobre gestión.

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Ley núm. 10/89, por la que se aprueba el régimen disciplinario del administrador público.

Adoption: 1989-12-30 | AGO-1989-L-29112

Se aplica al los trabajadores considerados administradores públicos en el Estatuto del administrador público, aprobado por decreto núm. 16, de 13 de mayo de 1989. Se considera infracción disciplinaria la acción u omisión culposa o dolosa del administrador público, violatoria de los deberes propios de las funciones que ejerce o de los deberes generales del ciudadano, en la medida que esa violación se refleje en el ejercicio de sus funciones.

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Decreto núm. 55/89, por el que se aprueba el Estatuto de la carrera docente universitaria.

Adoption: 1989-09-20 | AGO-1989-R-29111

Establece las categorías, las funciones y las formas de designación del cuerpo docente, los derechos y obligaciones de los docentes, etc.

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Decreto núm. 11 por el que se aprueba el estatuto orgánico del Ministerio de la Agricultura.

Adoption: 1988-05-28 | AGO-1988-R-7176

El estatuto figura anejo al presente decreto. Deroga en particular el decreto núm. 43 de 5 de mayo de 1977.

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Ley núm. 2/83 por la que se dicta el régimen disciplinario de los funcionarios públicos.

Adoption: 1983-05-25 | AGO-1983-L-68253

Contempla, en particular, los deberes especiales de los funcionarios públicos, la responsabilidad, infracciones y medidas disciplinarias, el registro y efecto de dichas medidas y el proceso disciplinario.