Angola > Equality of opportunity and treatment

Angola - Equality of opportunity and treatment - Law, Act

Ley núm. 10/16, de 27 de julio, “Ley de Accesibilidad”, que establece las normas, condiciones y criterios generales para las personas con discapacidades o con movilidad restringida (Lei n.º 10/16, de 27 de Julho, “Lei das Acessibilidades”, que estabelece as normas gerais, condições e critérios para as pessoas com deficiência ou com mobilidade condicionada)

Adoption: 2016-07-27 | Date of entry into force: 2016-07-24 | AGO-2016-L-109841

La ley citada establece las normas, condiciones y criterios generales para las personas con discapacidades o con movilidad restringida. La ley se estructura de la siguiente manera:
-CAPÍTULO I: Disposiciones generales
-CAPÍTULO II: Condiciones de accesibilidad
-CAPÍTULO III: Accesibilidad a la información
-CAPÍTULO IV: Lengua gestual angoleña
-CAPÍTULO V: Símbolo internacional de accesibilidad
-CAPÍTULO VI: Símbolo de deficiencia auditiva
-CAPÍTULO VII: Prioridad en la atención y reserva de asientos
-CAPÍTULO VIII: Responsabilidades
-CAPÍTULO IX: Prohibición de discriminación
-CAPÍTULO X: Instrumentos operacionales de apoyo
-CAPÍTULO XI: Disposiciones finales y transitorias.

Angola - Equality of opportunity and treatment - Regulation, Decree, Ordinance

Decreto Presidencial núm. 277/14, de 24 de septiembre, que aprueba el Estatuto Orgánico del Instituto Nacional de Lucha contra el Sida (INLS) (Decreto Presidencial n.º 277/14, de 24 de Setembro, que aprova o Estatuto Orgânico do Instituto Nacional de Luta contra a SIDA (INLS))

Adoption: 2014-09-24 | Date of entry into force: 2014-09-24 | AGO-2014-R-110862

El decreto citado aprueba el Estatuto Orgánico del Instituto Nacional de Lucha contra el Sida (INLS), institución pública diseñada para desarrollar acciones en la lucha contra las Infecciones de Transmisión Sexual (ITS), Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) y Síndrome de Inmunodeficiencia Adquirida (SIDA) y Hepatitis Viral, que forma parte de la Administración Estatal Indirecta, definiendo sus funciones y regulando su organización en general y en particular y su gestión financiera y patrimonial. El estatuto se estructura de la siguiente manera:
-CAPÍTULO I: Disposiciones generales
-CAPITULO II: Organización general
-CAPITULO III: Organización especial
-CAPITULO IV: Gestión financiera y patrimonial
-CAPITULO V: Disposiciones finales y transitorias
-ANEXO I
-ANEXO II.

Angola - Equality of opportunity and treatment - Regulation, Decree, Ordinance

Decreto núm. 43/03 por el cual se aprueba el Reglamento sobre el HIV/SIDA, empleo y formación profesional.

Adoption: 2003-07-04 | Date of entry into force: 2003-07-04 | AGO-2003-R-64829

Establece las reglas de carácter obligatorio que deben respetar las entidades empleadoras e instituciones de empleo y formación profesional relativas a los mecanismos de protección de los ciudadanos seropositivos y afectados del virus HIV/SIDA así como también las referidas a la adopción de conductas y prácticas preventivas de la propagación y diseminación de dicho virus.