Angola > Freedom of association, collective bargaining and industrial relations

Angola - Freedom of association, collective bargaining and industrial relations - Law, Act

Ley sindical núm. 21-C/92.

Adoption: 1992-08-28 | AGO-1992-L-58068

Angola - Freedom of association, collective bargaining and industrial relations - Law, Act

Ley 20-A/92 sobre el derecho de negociación colectiva

Adoption: 1992-08-14 | AGO-1992-L-56295

Angola - Freedom of association, collective bargaining and industrial relations - Regulation, Decree, Ordinance

Decreto Ejecutivo núm. 72/91 por el que se instituye el sistema de cobranza de la cuota sindical basado en el principio de libre acuerdo entre las asociaciones patronales y las asociaciones sindicales.

Adoption: 1991-11-15 | AGO-1991-R-56294

Angola - Freedom of association, collective bargaining and industrial relations - Law, Act

Ley núm. 23/91, sobre la huelga.

Adoption: 1991-05-13 | AGO-1991-L-22546

En el capítulo I (arts. 1-8) se define el derecho a recurir a la huelga, sus finalidades, la libertad de adherir a la huelga, las categorías de trabajadores a los que no les está permitido adherir a una huelga (personal militar, funcionarios, personal penitenciario), la huelga ilícita y los límites al ejercicio del derecho de huelga. En el capítulo II (arts. 9-18) se trata de la declaración y protección de la huelga (negociaciones para tentar un acuerdo, declaración de la huelga, delegados, comunicación, formalidades, conciliación y mediación, prohibición de trasladar equipos, piquetes de huelga, prohibición de reemplazar trabajadores, prohibición de cierre de talleres. El capítulo III enumera las obligaciones de los trabajadores durante la huelga (arts. 19-20): protección y acceso a las instalaciones, satisfacción de las necessidades esenciales por parte de los servicios y empresas de utilidad pública. El capítulo IV indica los efectos de la huelga (arts. 21-24): suspensión de la relación jurídicolaboral, prohibición de traslado y despido, suspensión de plazos. El capítulo V (art. 25-29) enumera las infracciones y sanciones en caso de violación de la libertad de adherir a una huelga, de amenaza o coacción a participar en huelgas, de huelga ilícita, de cierre de talleres y violación de los derechos de los trabajadores. El capítulo VI contiene las disposiciones finales y transitorias.

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Ley núm. 14/91, de asociaciones.

Adoption: 1991-05-06 | AGO-1991-L-22553

Establece que las asociaciones pueden tener, entre otros, fines profesionales, científicos, culturales, recreativos, etc., que disponen de autonomía jurídica, administrativa y financiera. Su funcionamiento debe basarse en los principios democráticos de igualdad entre los socios, eligibilidad y libre revocación de los órganos dirigentes, dirección colegiada y rendición de cuentas. Los sindicatos están Sujetos a un régimen específico. Deroga la legislación que se oponga a sus disposiciones, entre ellas el decreto-ley núm. 520/71, y diversas disposiciones del Código Civil y del Código Penal.

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Decreto ejecutivo núm. 93 por el que se definen las normas reguladoras del acuerdo colectivo de trabajo en la nueva ley general del trabajo (SL 1981-Ang. 1).

Adoption: 1982-10-23 | AGO-1982-L-10302

Angola - Freedom of association, collective bargaining and industrial relations - Regulation, Decree, Ordinance

Decisión por la que se regulan las modalidades de elección de las comisiones sindicales

Adoption: 1975-07-15 | AGO-1975-R-14633

Angola - Freedom of association, collective bargaining and industrial relations - Regulation, Decree, Ordinance

Decisión relativa a la inscripción de los trabajadores asalariados en los sindicatos de base y a la cotización sindical obligatoria.

Adoption: 1975-07-05 | AGO-1975-R-14632

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Decreto-ley núm. 66 por el que se promulga la ley sindical y se deroga toda lesgislación anterior relativa a las asociaciones sindicales.

Adoption: 1975-06-10 | AGO-1975-L-14630

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Decreto-ley núm. 50 por el que se instituye el régimen de convenios colectivos de trabajo.

Adoption: 1975-05-20 | AGO-1975-L-14627

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Decreto ley núm. 3 por el que se regula el derecho de huelga.

Adoption: 1975-01-08 | AGO-1975-L-14625

Deroga los arts. 170 y 277 del Código Penal, así como el decreto ley núm. 23870, de 18 de mayo de 1934 [SL, 1934-Por. 2].