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Subject: Equality of opportunity and treatment

  1. Afghanistan - Equality of opportunity and treatment - Regulation, Decree, Ordinance

    Regulations prohibiting the harassment of women (11/07/1394) [2015]. - Legislation on-line

    Adoption: 2015-10-03 | AFG-2015-R-102063

  2. Afghanistan - Equality of opportunity and treatment - Law, Act

    Elimination of Violence Against Women (EVAW) Law, 2009 (Presidential Decree No. 91 of 20 July 2009). - Legislation on-line

    Adoption: 2009-07-20 | AFG-2009-L-102060

    The Law was passed by Presidential Decree on the 20th of July 2009. It provides protection for women against violence as well as forced marriages, under-age marriages and polygamous relationships.

    As at 2016, the EVAW Law had not yet been approved in parliament.

  3. Albania - Equality of opportunity and treatment - Regulation, Decree, Ordinance

    Arrêté n° 465 du 18 juillet 2012 sur l'intégration du genre dans le programme budgétaire de moyenne durée. (Vendim n° 465 per integrimin gjinor ne programin buxhetor afatmesem.) - Fletorja zyrtare n° 111

    Adoption: 2012-07-18 | Date of entry into force: 2012-08-30 | ALB-2012-R-94358

    Charge les institutions compétentes des programmes budgétaires d'introduire, à partir de l'année 2013, des objetifs visant l'égalité des chances entre femmes et hommes.

  4. Albania - Equality of opportunity and treatment - Regulation, Decree, Ordinance

    Arrêté n° 113 du 17 février 2011 sur la prévention du VIH/sida, les soins, les conseils et les traitements des personnes séropositives dans les établissements scolaires, dans les institutions de rééducation, dans les institutions des soins sanitaires et sociaux, et dans les prisons. (Vendim n° 113 per parandalimin e transmetimit te HIV/AIDS dhe per kujdesin, keshillimin dhe trajtimin e personave qe jetojne me HIV/AIDS ne institucionet e arsimit, riedukimit, etj.) - Fletorja zyrtare n° 23

    Adoption: 2011-02-17 | Date of entry into force: 2011-03-23 | ALB-2011-R-94169

    I. Informations générales
    II. Prévention dans les écoles
    III. Prévention dans les prisons et les institutions de rééducation
    IV. Prévention dans les institutions résidentielles des soins sociaux
    V. Prévention dans les institutions des soins sanitaires

  5. Albania - Equality of opportunity and treatment - Regulation, Decree, Ordinance

    Arrêté n° 416 du 2 juin 2010 sur l'adoption des rapports nationaux périodiques cinq, six, sept et huit dans le cadre de la Convention pour l'élimination de toutes les formes de discrimination raciale. (Vendim n° 416 per miratimin e raportit te peste, te gjasjte, te shtate dhe te tete kombetar periodik ne kuader te Konventes per zhdukjen e te gjitha formave te diskriminimit racor.) - Fletorja zyrtare n° 84

    Adoption: 2010-06-02 | Date of entry into force: 2010-07-08 | ALB-2010-R-88806

    Résume la plate-forme nationale (lois adoptées, mesures prises, données statistiques, etc.) sur l'élimination de toute forme de discrimination.

  6. Albania - Equality of opportunity and treatment - Regulation, Decree, Ordinance

    Ordonnance n° 1220 du 27 mai 2010 sur la désignation des indicateurs d'évaluation et de contrôle de l'égalité des genres et de la violence envers les femmes y compris la violence en famille; leur recueil et leur traitement. (Udhezim n° 1220 per percaktiin e treguesve te vleresimit dhe te monitorimit te treguesve te barazise gjinore dhe te dhunes ndaj grave.) - Fletorja zyrtare n° 78

    Adoption: 2010-05-27 | Date of entry into force: 2010-07-02 | ALB-2010-R-88804

    Apporte des données statistiques et des indicateurs d'évaluation dans divers domaines.

  7. Albania - Equality of opportunity and treatment - Law, Act

    Loi n° 10221 du 4 février 2010 sur la protection contre les discriminations. (Ligj n° 10221 per mbrojtjen nga diskriminimi.) - Fletorja zyrtare n° 15

    Adoption: 2010-02-04 | Date of entry into force: 2010-03-12 | ALB-2010-L-88792

    Chapitre I: Dispositions générales
    Chapitre II: Protection contre la discrimination au travail
    Chapitre III: Protection contre la discrimination dans le domaine de l'éducation
    Chapitre IV: Interdiction de la discrimination dans le domaine des services
    Chapitre V: Commissionnaire pour la protection contre la discrimination
    Chapitre VI: Procédures devant le tribunal
    Chapitre VII: Dispositions finales

  8. Albania - Equality of opportunity and treatment - Regulation, Decree, Ordinance

    Arrêté n° 122 du 2 février 2009 relatif à l'adoption du réglement sur le fonctionnement du Conseil national de l'égalité des genres. (Vendim n° 122 per miratimin e rregullores se funksionimit te Keshillit Kombetar de barazise gjinore.) - Fletorja zyrtare n° 16

    Adoption: 2009-02-02 | Date of entry into force: 2009-02-27 | ALB-2009-R-88674

    Le règlement définit les structures de fonctionnement du Conseil, le mode d'élection de ses membres, leurs mandats, etc.

  9. Albania - Equality of opportunity and treatment - Law, Act

    Loi n° 9970 du 24 juillet 2008 sur l'égalité des genres. (Ligj ° 9970 per barazine gjinore.) - Fletorja zyrtare n° 125 Text in English

    Adoption: 2008-07-24 | Date of entry into force: 2008-08-16 | ALB-2008-L-85325

    Chapitre I: Dispositions générales
    Chapitre II: Organes responsables de l'égalité des genres et leurs obligations
    Chapitre III: Participation des femmes dans le processus décisionnel
    Chapitre IV: Protection et égalité au travail
    Chapitre V: Egalité et protection contre la discrimination à cause de la formation
    Chapitre VI: Egalité et protection contre la discrimination dans les médias
    Chapitre VII: Sanctions
    Chapitre VIII: Dispositions générales

  10. Albania - Equality of opportunity and treatment - Law, Act

    Loi n° 9952 du 14 juillet 2008 sur la prévention et le contrôle du VIH/SIDA. (Ligj n° 9952 per parandalimin dhe kontrollin e HIV/AIDS-it.) - Fletorja zyrtare n° 122

    Adoption: 2008-07-14 | Date of entry into force: 2008-08-16 | ALB-2008-L-85323

    Chapitre I: Dispositions générales
    Chapitre II: Mesures sociales pour la prévention et le contrôle du VIH/SIDA
    Chapitre III: Mesures médicales et techniques pour la prévention et le contrôle du VIH/SIDA
    Chapitre IV: Autres mesures technico-médicales
    Chapitre V: Traitement, soin et soutien pour les personnes séropositives
    Chapitre VI: Conditions de garantie pour l'application de la prévention du VIH/SIDA

  11. Albania - Equality of opportunity and treatment - Regulation, Decree, Ordinance

    Arrêté n° 913 du 19 décembre 2007 sur l'adoption de la stratégie nationale relative à l'égalité des sexes et à la violence domestique pour la période 2007-2010 ainsi que le plan des activités pour son application. (Vendim n° 913 per miratimin e strategjise kombetare per barazine gjinore dhe dhunen ne familje, 2007-2010, dhe te planit te veprimit per zbatimin e saj.) - Fletorja zyrtare n° 182 National Strategy (text in English)

    Adoption: 2007-12-19 | Date of entry into force: 2008-01-01 | ALB-2007-R-85064

    La stratégie répond aux inquiétudes actuelles de la société albanaise et vise l'amélioration du statut des femmes dans le pays en proposant d'inclure les questions de genre dans les politiques publiques. Divisée en deux partie, elle est focalisée sur l'égalité des sexes et la violence en famille.

  12. Albania - Equality of opportunity and treatment - Regulation, Decree, Ordinance

    Arrêté n° 12 du 15 décembre 2005 sur la constitution de la sous-commission des affaires des mineurs et de l'égalité des genres auprès de la Commission parlementaire permanente pour le travail, les affaires sociales et la santé.

    Adoption: 2005-12-15 | ALB-2005-R-74488

  13. Albania - Equality of opportunity and treatment - Law, Act

    Loi n° 9198 du 1er juillet 2004 sur l'égalité des genres. - Laws (in English)

    Adoption: 2004-07-01 | Date of entry into force: 2004-09-15 | ALB-2004-L-68808

    Article 1: Objectifs
    Article 2: Définitions
    Article 3: Devoirs du gouvernement et de l'administration publique
    Article 4: Obligation de l'employeur d'appliquer des droits égaux
    Article 5: Actes discriminatoires de l'employeur
    Article 6: Responsabilités de l'employeur de protéger le salarié contre la discrimination
    Article 7: Autorité publique responsable de l'égalité des genres en matière de travail
    Article 8: Actes discriminatoires dans les institutions d'éducation et de science
    Article 9: Offres d'emploi et publicités discriminatoires
    Article 10: Participation à la prise de décision
    Article 11: Résolution des conflits en matière de discrimination de genre
    Article 12: Structures étatiques responsables
    Article 13: Obligations du Comité interministériel
    Article 14: Président du Comité pour l'égalité des genres
    Article 15: Sanctions
    Article 16: Plainte
    Article 17: Abrogations
    Article 18: Entrée en vigueur

    Prévoit l'élaboration de mesures visant à promouvoir l'égalité entre les hommes et les femmes dans la vie publique du pays. Détermine les obligations des employeurs qui sont tenus d'appliquer des conditions de travail égales et de protéger les employé(e)s contre la discrimination. Prévoit des sanctions (amendes) en cas de violation.

  14. Albania - Equality of opportunity and treatment - Regulation, Decree, Ordinance

    Arrêté n° 633 du 18 septembre 2003 relatif à l'adoption de la stratégie visant à améliorer les conditions de vie de la minorité rom.

    Adoption: 2003-09-18 | Date of entry into force: 2003-10-08 | ALB-2003-R-66040

    Le chapitre III porte sur l'économie, l'emploi, la baisse de la pauvreté et la protection sociale. Il prévoit des mesures pour l'intégration de la minorité rom dans les programmes de promotion de l'emploi, de l'éducation et de la formation professionnelle, l'accès à l'assistance sociale pour les familes pauvres; et contient des dipositions sur l'intégration des enfants de rue. Il contient également des mesures pour l'élimination de la discrimination envers cette minorité au travail en ce qui concerne les conditions de travail, les salaires, les horaires, etc.

  15. Albania - Equality of opportunity and treatment - Regulation, Decree, Ordinance

    Arrêté n° 256 du 13 juin 2002 relatif à l'augmentation des pensions.

    Adoption: 2002-06-13 | Date of entry into force: 2002-06-21 | ALB-2002-R-63210

    Prévoit des augmentations pour les différents types de pensions.

  16. Albania - Equality of opportunity and treatment - Regulation, Decree, Ordinance

    Arrêté no 185 du 3 mai 2002 modifiant l'arrêté no 397 du 20 mai 1996 relatif à la protection particulière des femmes enceintes et de la maternité.

    Adoption: 2002-05-03 | Date of entry into force: 2002-05-15 | ALB-2002-R-63206

  17. Albania - Equality of opportunity and treatment - Law, Act

    Loi no 8876 du 4 avril 2002 sur la santé en matière de reproduction.

    Adoption: 2002-04-04 | ALB-2002-L-63201

    Chap. 1 : Dispositions générales (définitions, champ d'application). Chap. 2 : Droits en matière de reproduction. Chap. 3 : Organisation des services de la santé en matière de reproduction. Chap. 4 : Diagnostic prénatal. Chap. 5 : Techniques en matière de reproduction médicalement assistée. Chap. 6 : Insémination artificielle. Chap. 7 : Fécondation in vitro. Chap. 8 : Dispositions finales.

  18. Albania - Equality of opportunity and treatment - Regulation, Decree, Ordinance

    Arrêté no 396 du 22 août 1994 du Conseil des Ministres relatif au droit à l'éducation dans la langue maternelle pour les minorités.

    Adoption: 1994-08-22 | Date of entry into force: 1994-08-22 | ALB-1994-R-40575

    Prévoit que les personnes résidant sur le territoire étatique et qui appartiennent à une minorité ont droit, pendant les 8 premières années de leur scolarité, à un enseignement dispensé dans leur langue maternelle. Cet enseignement leur est proposé dans le cadre d'écoles ou institutions d'Etat déterminées. Est également offerte à ces personnes la possibilité d'apprendre l'histoire et les traditions de leur pays d'origine dans le cadre du programme scolaire.

  19. Algeria - Equality of opportunity and treatment - Law, Act

    Décret présidentiel n° 16-254 du 27 septembre 2016 portant ratification avec déclarations interprétatives, du protocole à la Charte africaine des droits de l'Homme et des peuples relatif aux droits de la Femme en Afrique, adopté par la 2ème session ordinaire de la conférence de l'Union africaine, à Maputo (Mozambique) le 11 juillet 2003. - JO du 5 octobre 2016

    Adoption: 2016-09-27 | DZA-2016-L-102934

    Contient le texte du Protocole en annexe.

  20. Algeria - Equality of opportunity and treatment - Regulation, Decree, Ordinance

    Décret exécutif n° 16-186 du 22 juin 2016 fixant les modalités d'octroi de l'aide de l'Etat aux descendants en charge de leurs ascendants ainsi qu'aux personnes âgées en difficulté et/ou sans attaches familiales. - JO du 29 juin 2016

    Adoption: 2016-06-22 | DZA-2016-R-102388

  21. Algeria - Equality of opportunity and treatment - Regulation, Decree, Ordinance

    Décret exécutif n° 15-81 du 8 mars 2015 modifiant et complétant le décret exécutif n° 06-421 du 22 novembre 2006 portant création du Conseil national de la famille et de la femme. - JO du 11 mars 2015

    Adoption: 2015-03-08 | DZA-2015-R-98749

    Modifie les articles 5,7 et 8 relatifs à la composition et à la nomination des membres de ce conseil.

  22. Algeria - Equality of opportunity and treatment - Regulation, Decree, Ordinance

    Arrété interministériel du 13 mars 2014 fixant les modalités d'ouverture de classes spéciales pour enfants handicapés au sein des établissements d'éducation et d'enseignement publics relevant du secteur de l'éducation nationale. - JO du 27 juillet 2014

    Adoption: 2014-03-13 | DZA-2014-R-96594

  23. Algeria - Equality of opportunity and treatment - Regulation, Decree, Ordinance

    Décret exécutif n° 12-116 du 11 mars 2012 portant création, organisation et fonctionnement du Comité national de prévention et de lutte contre les infections sexuellement transmissibles et le syndrome d'immuno-déficience acquise (SIDA). - JO du 21 mars 2012

    Adoption: 2012-03-11 | DZA-2012-R-90126

  24. Algeria - Equality of opportunity and treatment - Law, Act

    Loi organique n° 12-03 du 12 janvier 2012 fixant les modalités augmentant les chances d'accès de la femme à la représentation dans les assemblées élues. - JO du 14 janvier 2012 JO du 1er avril 2012 (rectificatif)

    Adoption: 2012-01-12 | DZA-2012-L-89140

  25. Algeria - Equality of opportunity and treatment - Regulation, Decree, Ordinance

    Décret exécutif n° 06-421 du 22 novembre 2006 portant création du Conseil national de la famille et de la femme. - JO du 26 novembre 2006

    Adoption: 2006-11-22 | DZA-2006-R-74787

    Le Conseil est notamment chargé de contribuer par diverses actions à la promotion de la famille et de la femme.

  26. Algeria - Equality of opportunity and treatment - Regulation, Decree, Ordinance

    Décret exécutif no 97-98 du 29 mars 1997 portant création d'un Conseil national de la femme. - JO du 30 mars 1997

    Adoption: 1997-03-29 | DZA-1997-R-46926

    De composition tripartite et interministérielle, à vocation consultative, le conseil est chargé d'assurer la promotion et l'information de la femme. Il peut établir une base de données sur les femmes, effectuer des recherches et études, favoriser les mouvements associatifs et initier des relations avec les institutions internationales oeuvrant dans ce domaine.

  27. Algeria - Equality of opportunity and treatment - Regulation, Decree, Ordinance

    Décret présidentiel no 96-51 du 22 janvier 1996 portant adhésion de la République algérienne démocratique et populaire, avec réserve, à la convention de 1979 sur l'élimination de toutes les formes de discrimination à l'égard des femmes. - JO du 24 janvier 1996

    Adoption: 1996-02-22 | DZA-1996-R-43095

    Prévoit que l'Etat s'engage à prendre toutes les mesures appropriées pour éliminer la discrimination à l'égard des femmes dans le domaine de l'emploi (art. 11) et autres domaines de la vie économique et sociale (art. 13). Mentionne notamment le droit au travail, aux mêmes possibilités d'emploi, au libre choix de la profession, à l'égalité de rémunération, à la sécurité sociale, à la protection de la santé et à la sécurité des conditions de travail, aux congés maternité et aux prestations familiales.

  28. Algeria - Equality of opportunity and treatment - Regulation, Decree, Ordinance

    Ordonnance no 74-45 du 3 avril 1974 portant de quatorze à dix-sept ans l'âge limite des enfants donnant droit à l'attribution des allocations familiales. - JO du 12 avril 1974

    Adoption: 1974-04-03 | DZA-1974-R-14713

  29. Algeria - Equality of opportunity and treatment - Regulation, Decree, Ordinance

    Décret no 73-98 du 25 juillet 1973 modifiant le décret no 71-77 du 5 avril 1971 portant organisation d'un régime de prestations familiales en agriculture. - JO du 3 août 1973

    Adoption: 1973-07-25 | DZA-1973-R-15561

    Modifie les art. 1er et 2 (champ d'application) et l'art. 7 (modalités d'attribution et de paiement des allocations).

  30. Algeria - Equality of opportunity and treatment - Regulation, Decree, Ordinance

    Décret no 71-77 du 5 avril 1971 portant organisation d'un régime de prestations familiales en agriculture. - JO du 9 avril 1971

    Adoption: 1971-04-05 | DZA-1971-R-16885

    Le finacement en est assuré par une cotisation, à la charge exclusive de l'employeur, égale à 7,5 pour cent des avances et salaires versés, et une subvention d'équilibre de l'Etat.

  31. Angola - Equality of opportunity and treatment - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 43/03 por el cual se aprueba el Reglamento sobre el HIV/SIDA, empleo y formación profesional.

    Adoption: 2003-07-04 | Date of entry into force: 2003-07-04 | AGO-2003-R-64829

    Establece las reglas de carácter obligatorio que deben respetar las entidades empleadoras e instituciones de empleo y formación profesional relativas a los mecanismos de protección de los ciudadanos seropositivos y afectados del virus HIV/SIDA así como también las referidas a la adopción de conductas y prácticas preventivas de la propagación y diseminación de dicho virus.

  32. Argentina - Equality of opportunity and treatment - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 160/2018, de 27 de febrero, que aprueba la Estructura Organizativa de la Agencia Nacional de Discapacidad - Dirección Nacional del Sistema Argentino de Información Jurídica

    Adoption: 2018-02-27 | Date of entry into force: 2018-03-08 | ARG-2018-R-107409

    El decreto citado aprueba la estructura organizativa de primer nivel operativo de la Agencia Nacional de Discapacidad, organismo descentralizado en la órbita de la Secretaría General de la Presidencia de la Nación. Incorpora, homologa y deroga en el Nomenclador de Funciones Ejecutivas, los cargos pertenecientes a la Agencia Nacional de Discapacidad y faculta a su Director Ejecutivo a aprobar, previa intervención de la Secretaría de Coordinación Interministerial de la Jefatura de Gabinete de Ministros, la estructura organizativa de nivel inferior. Transfiere al ámbito de la Agencia el Programa Federal de Salud “Incluir Salud”, dependiente de la Dirección Nacional de Prestaciones Médicas de la Secretaría de Operaciones y Estrategias de Atención de la Salud del Ministerio de Salud.

  33. Argentina - Equality of opportunity and treatment - Law, Act

    Ley núm. 27412, de 22 de noviembre de 2017, que modifica el Código Nacional Electoral a efectos de establecer la paridad de géneros en ámbitos de representación política - Boletín Oficial

    Adoption: 2017-11-22 | Date of entry into force: 2017-12-23 | ARG-2017-L-106247

    La ley citada modifica el Código Nacional Electoral a efectos de establecer la paridad de géneros en ámbitos de representación política. Así, señala la obligación de integrar las listas de candidatos/as a senadores/as nacionales, diputados/as nacionales y parlamentarios/as del Mercosur ubicando de manera intercalada a mujeres y varones desde el/la primer/a candidato/a titular hasta el/la último/a candidato/a suplente. Además, establece que en caso de muerte, renuncia, separación, inhabilidad o incapacidad permanente de un/a senador/a nacional, diputado/a nacional o parlamentario/a del Mercosur de la lista que hubiere obtenido la mayoría de votos emitidos lo/la sustituirá el/la senador/a suplente de igual sexo. Por otra parte, establece que las cartas orgánicas de los partidos políticos habrán de respetar la paridad de género en el acceso a cargos partidarios, bajo apercibimiento de caducidad de su personalidad política. Finalmente, invita a los partidos políticos a adecuar sus estatutos o cartas orgánicas a los principios y disposiciones de la ley.

  34. Argentina - Equality of opportunity and treatment - Law, Act

    Ley núm. 27061, de 3 de diciembre de 2014, que aprueba el Tratado de Marrakech para facilitar el acceso a las obras publicadas a las personas ciegas, con discapacidad visual o con otras dificultades para acceder al texto impreso, adoptado por la Organización Mundial de la Propiedad Intelectual, el 27 de junio de 2013 - Boletín Oficial

    Adoption: 2014-12-03 | Date of entry into force: 2015-01-22 | ARG-2014-L-100617

    La citada ley aprueba el Tratado de Marrakech para facilitar el acceso a las obras publicadas a las personas ciegas, con discapacidad visual o con otras dificultades para acceder al texto impreso, adoptado por la Organización Mundial de la Propiedad Intelectual, por Conferencia Diplomática, el 27 de junio de 2013.

  35. Argentina - Equality of opportunity and treatment - Law, Act

    Ley núm. 26743 que establece el derecho a la identidad de género de las personas. - InfoLeg

    Adoption: 2012-05-23 | Date of entry into force: 2012-05-09 | ARG-2012-L-90297

    Define identidad de género a la vivencia interna e individual del género tal como cada persona la siente, la cual puede corresponder o no con el sexo asignado al momento del nacimiento, incluyendo la vivencia personal del cuerpo.

  36. Argentina - Equality of opportunity and treatment - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto Nacional núm. 1011/2010 reglamentario de la Ley núm. 26485 sobre protección integral para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres. - Sistema Argentino de Informática Jurídica

    Adoption: 2010-07-19 | Date of entry into force: 2010-06-21 | ARG-2010-R-84539

    Define de manera precisa los diferentes conceptos relacionados con la discriminación de la mujer en sus diferentes ámbitos de acción. En particular, el artículo 6, aborda la discriminación y el hostigamiento psicológico en el área laboral.
    Asimismo, precisa las funciones y cometidos del Consejo Nacional de las Mujeres.

  37. Argentina - Equality of opportunity and treatment - Law, Act

    Ley núm. 26485 de protección integral para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres en los ámbitos en que desarrollen sus relaciones interpersonales. - Sistema Argentino de Informática Jurídica

    Adoption: 2009-03-11 | Date of entry into force: 2009-04-14 | ARG-2009-L-81169

    Tiene por objeto promover y garantizar la eliminación de la discriminación entre mujeres y varones en todos los órdenes de la vida, el derecho de las mujeres a vivir una vida sin violencia, las condiciones aptas para sensibilizar y prevenir, sancionar y erradicar la discriminación y la violencia contra las mujeres en cualquiera de sus manifestaciones y ámbitos, el desarrollo de políticas públicas de carácter interinstitucional sobre violencia contra las mujeres, la remoción de patrones socio-culturales que promueven y sostienen la desigualdad de género y las relaciones de poder sobre las mujeres, el acceso a la justicia de las mujeres que padecen violencia y la asistencia integral a las mujeres que padecen violencia en las áreas estatales y privadas que realicen actividades programáticas destinadas a las mujeres y/o en los servicios especializados de violencia.

  38. Argentina - Equality of opportunity and treatment - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 1086/2005 por el que se aprueba el documento titulado "Hacia un Plan Nacional contra la Discriminación".

    Adoption: 2005-09-07 | ARG-2005-R-71720

    Describe el contexto nacional e internacional en materia de documentos legales de lucha contra la discriminación, aborda los ejes, áreas y ámbitos institucionales en que se proyectan las prácticas discriminatorias y propone 250 recomendaciones para combatir la discriminación.

  39. Argentina - Equality of opportunity and treatment - Regulation, Decree, Ordinance

    Resolución núm. 641/2003 sobre asignaciones familiares.

    Adoption: 2003-05-29 | ARG-2003-R-64135

    Implementa el "Sistema Unico de Asignaciones Familiares (SUAF)" como un sistema de control, validación, liquidación y puesta al pago de las asignaciones familiares en forma directa a través de la Administración Nacional de la Seguridad Social, correspondientes a los trabajadores en relación de dependencia de la actividad privada.

  40. Argentina - Equality of opportunity and treatment - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 514/2003 sobre la participación femenina en las unidades de negociación colectiva de las condiciones laborales.

    Adoption: 2003-03-07 | ARG-2003-R-63605

    Establece que las asociaciones sindicales de cualquier grado deberán, juntamente con la designación de sus representantes, denunciar con carácter de declaración jurada, la cantidad porcentual de mujeres, sobre el total de los trabajadores que se desempeñan en el ámbito de negociación correspondiente, a fin de que la autoridad de aplicación verifique que se ha cumplido con la participación proporcional de mujeres que establece el artículo 1 de la Ley núm. 25674 de Asociaciones Sindicales.

  41. Argentina - Equality of opportunity and treatment - Regulation, Decree, Ordinance

    Resolución núm. 1289/2002 sobre el Régimen de Asignaciones Familiares.

    Adoption: 2002-12-10 | ARG-2002-R-63562

    Aprueba el cuerpo de normas operativas y de aplicación del Régimen de Asignaciones Familiares que forma parte, como anexo, de la presente resolución. Asimismo, incluye aclaraciones sobre la Resolución núm. 14/02 sobre asignaciones familiares.

  42. Argentina - Equality of opportunity and treatment - Law, Act

    Ley núm. 25674 de cupo femenino sindical.

    Adoption: 2002-11-06 | ARG-2002-L-63563

    Establece la participación femenina en las unidades de negociación colectiva de las condiciones laborales, en función de la cantidad de trabajadores en la rama o actividad de que se trate. Regula la integración de mujeres en cargos electivos y representativos de las asociaciones sindicales y fija los porcentajes de dicha representación.

  43. Argentina - Equality of opportunity and treatment - Regulation, Decree, Ordinance

    Resolución núm. 1142/2002 sobre Asignaciones Familiares.

    Adoption: 2002-10-25 | ARG-2002-R-62699

    Declara comprendida en el Sistema de Pago Directo de Asignaciones Familiares, instituido por la Ley núm. 19722 la actividad "Ex-Sistema Pyme", para empleadores alcanzados por el Decreto núm. 451-2001, que se encontraban incluidos en el Régimen de Pago Directo para Pequeñas Empresas, instituido por Decreto núm. 796/97.

  44. Argentina - Equality of opportunity and treatment - Law, Act

    Ley núm. 25672 que modifica la Ley núm. 24515 de creación del Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (INADI).

    Adoption: 2002-10-23 | ARG-2002-L-62720

    Modifica el artículo primero de la citada ley sobre creación del INADI como entidad descentralizada en el ámbito del Poder Ejecutivo nacional y el artículo 16 sobre los recursos del mismo.

  45. Argentina - Equality of opportunity and treatment - Regulation, Decree, Ordinance

    Resolución núm. 14/2002 sobre asignaciones familiares.

    Adoption: 2002-07-30 | ARG-2002-R-61787

    Aprueba normas complementarias aclaratorias y de aplicación del régimen de asignaciones familiares instituído por la Ley núm. 24714, modificado por la Ley núm. 25231. Contempla, asimismo, entre otras cuestiones, normas generales, asignaciones de pago mensual, asignaciones de pago único, asignación por ayuda escolar anual y documentación respaldatoria.

  46. Argentina - Equality of opportunity and treatment - Regulation, Decree, Ordinance

    Resolución núm. 11/2000 por la que se crea el Sub Programa Desarrollo Comunitario, en el marco del Programa de Emergencia Laboral, que tendrá por objeto brindar ocupación transitoria y capacitación laboral a trabajadoras/es desocupadas/os con baja calificación, preferentemente mujeres.

    Adoption: 2000-02-03 | ARG-2000-R-56049

  47. Argentina - Equality of opportunity and treatment - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 254 por el cual se aprueba el Plan para la igualdad de oportunidades entre varones y mujeres en el mundo laboral.

    Adoption: 1998-03-09 | ARG-1998-R-49499

    En los considerandos se hace referencia a los siguientes Convenios de la OIT: Convenio sobre la igualdad de remuneración, 1951 (núm. 100) y Convenio sobre los trabajadores con responsabilidades familiares, 1981 (núm. 156). El Consejo Nacional de la Mujer tendrá a su cargo la coordinación del Plan y, conjuntamenta con el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social se desarrollarán las siguientes acciones: 1) Diseñar y poner en marcha políticas, planes y programas operativos que promuevan la incorporación de la mujer al trabajo en igualdad de oportunidades y de trato con los varones; 2) Promover la formación profesional y técnica de las mujeres para la diversificación de sus opciones profesionales; 3) Promover la participación de las mujeres en la producción, estimulando su capacidad emprendedora; 4) Difundir los derechos de las mujeres trabajadoras y estimular su ejercicio; 5) Generar instancias administrativas que garanticen la igualdad de oportunidades y de trato de las mujeres en las relaciones laborales; 6) Promover la conciliación de la vida familiar y laboral; 7)Analizar y difundir la situación y el aporte de las mujeres trabajadoras y 8) Efectuar el monitoreo y la evaluación de las intervenciones planificadas.

  48. Argentina - Equality of opportunity and treatment - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 1363/97 por el cual se ordena la revisión de los regímenes que regulan la relación de empleo público, a efectos de garantizar la igualdad efectiva de oportunidades y de trato entre los agentes de uno y otro sexo con responsabilidades familiares, al igual que entre éstos y los demás agentes, regular situaciones que contemplen circunstancias que hacen a la protección de la familia y al ejercicio de responsabilidades familiares y la participación creciente del hombre en el cuidado de los niños.

    Adoption: 1997-12-16 | ARG-1997-R-48660

    El tercer considerando enuncia, entre los fundamentos del decreto, que mediante ley núm. 23451 se aprobó el Convenio sobre los trabajadores con responsabilidades familiares, 1981 (núm. 156) y según el art. 4 del decreto: "las disposiciones del presente decreto quedarán sujetas a las pautas y modalidades que establezca la legislación que se dicte como consecuencia de lo previsto para el ámbito de la Administración Pública Nacional, por el Convenio núm. 154 de la OIT, 1981, sobre la negociación colectiva".

  49. Argentina - Equality of opportunity and treatment - Miscellaneous (circular, directive, legal notice, instruction, etc.)

    Resolución núm. 117/96 de la Secretaría de Seguridad Social por la cual se adoptan medidas en relación a las asignaciones establecidas por la ley núm. 24714 y su reglamentación, cuyo pago corresponde efectuar por aplicación de la ley núm. 24557.

    Adoption: 1996-12-19 | ARG-1996-M-45758

  50. Argentina - Equality of opportunity and treatment - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 1245/96 sobre asignaciones familiares, por el cual se reglamenta el nuevo régimen legal establecido por la ley núm. 24714.

    Adoption: 1996-11-01 | ARG-1996-R-45604

    Se determinan montos y modalidades de cálculo. En ningún caso las asignaciones familiares serán abonadas a prorrata del tiempo trabajado. A los fines de la antigüedad, los trabajadores podrán computar tareas comprendidas en el régimen de asignaciones familiares. Cuando no se efectivicen las contribuciones, como en los casos de licencia sin goce de sueldo y excedencia, no corresponderá la percepción de asignaciones familiares por esos períodos.

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