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Database of national labour, social security and related human rights legislation

> Specific categories of workers

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Subject: Specific categories of workers - Month updated: September 2017

  1. France - Specific categories of workers - Regulation, Decree, Ordinance

    Décret n° 2017-1311 du 29 août 2017 relatif à la modernisation de la médecine du travail en agriculture. - Décret

    Adoption: 2017-08-29 | Date of entry into force: 2017-09-01 | FRA-2017-R-105012

    Détermine les modalités du suivi individuel de l'état de santé du travailleur relevant du secteur agricole et notamment les modalités selon lesquelles s'exercent les visites initiales et leur renouvellement périodique en fonction du type de poste, des risques professionnels auxquels les travailleurs sont exposés, de l'âge et de l'état de santé du travailleur. Précise également les modalités de suivi adaptées qui sont applicables aux travailleurs titulaires d'un contrat à durée déterminée, de travail temporaire ou de groupements d'employeurs. Actualise enfin les dispositions du Code rural et de la pêche maritime relatives au suivi de l'état de santé des travailleurs exposés à des risques particuliers ou relevant de régimes particuliers ainsi qu'aux missions et au fonctionnement des services de santé au travail en agriculture pour les adapter à ces nouvelles modalités.

  2. Qatar - Specific categories of workers - Law, Act

    Law No. 15 of 2017 concerning Domestic Workers.

    Adoption: 2017-08-22 | QAT-2017-L-105099

    The provisions which apply to expatriate workers shall apply to the recruitment of domestic workers, their medical examination and residence permits. A domestic worker may not be employed other than by virtue of a labour contract, which is written and certified by the department, in three copies. The labour contract shall include provisions relating to the employment relationship between both parties.

    At date of entry, this Law was awaiting publication in the Official Gazette in order to enter into force.

  3. Costa Rica - Specific categories of workers - Miscellaneous (circular, directive, legal notice, instruction, etc.)

    Reglamento núm. 8914, de 6 de julio de 2017, para la inscripción de patronos y el aseguramiento contributivo de las trabajadoras domésticas - Sistema Costarricense de Información Jurídica

    Adoption: 2017-07-06 | Date of entry into force: 2017-07-21 | CRI-2017-M-105046

    El citado reglamento contiene las disposiciones generales para que todo patrono físico que emplea una o más trabajadoras domésticas, cumpla con su obligación de incluirlas como trabajadoras asalariadas en los seguros administrados por la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS). Impone a todo patrono que contrate una trabajadora doméstica la obligación de reportar mensualmente, en las planillas de la CCSS, la totalidad del salario devengado por su trabajadora, incluidos los salarios ordinarios, extraordinarios y los equivalentes al salario en especie, cuando así corresponda. Determina las contribuciones al Seguro de Salud y al Seguro de Invalidez, Vejez y Muerte y crea la Escala de Bases Mínimas Contributivas Reducidas. Establece el plazo para gestionar el acto de inscripción o reanudación patronal y los requisitos que deberá cumplir el patrón físico.

  4. Chad - Specific categories of workers - Law, Act

    Loi n° 032/2016/PR du 31 décembre 2016 portant modification de la loi n° 008/PR/2007 du 9 mai 2007 portant réglementation de l'exercice du droit de grève dans les services publics.

    Adoption: 2016-12-31 | TCD-2016-L-105086

    Modifie l'article 2 relatif au champ d'application de cette loi, l'article 10 relatif au préavis du droit de grève, l'article 15 relatif à la rémunération en période de grève ainsi que l'article 19 relatif au service minimum obligatoire.

  5. Fiji - Specific categories of workers - Law, Act

    Shop (Regulation of Hours) Act 2016 (Act No. 25 of 2016). - Legislation on-line

    Adoption: 2016-07-25 | Date of entry into force: 2016-08-01 | FJI-2016-L-105106

    Provides that any shop in any area throughout Fiji may operate for up to 24 hours within a day, including public holidays. Employees conditions of work are regulated by the Employment Relations Promulgation 2007 and the Health and Safety at Work Act 1996. The Act repeals the Shop (Regulation of Hours and Employment) Act (Cap. 100) and all the subsidiary laws made under it.

  6. Costa Rica - Specific categories of workers - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto Ejecutivo núm. 40067-MGP-MTSS-MAG, de 4 de julio de 2016, que prorroga el plazo para el registro de patronos y empresas del sector agrícola dispuesto para la regularización extraordinaria de trabajadores y trabajadoras migrantes - Sistema Costarricense de Información Jurídica

    Adoption: 2016-07-04 | Date of entry into force: 2017-01-05 | CRI-2016-R-105045

    El decreto extiende por seis meses el plazo para el registro de patronos y empresas del sector agrícola para la regularización extraordinaria de trabajadores y trabajadoras migrantes, dispuesto mediante los decretos núm. 38541-GOB-MTSS-MAG y núm. 39044-MGP-MTSS-MAG. Determina quiénes se podrán acoger al régimen y exime de multas, durante el plazo de la prórroga, a los patronos que se inscriban en el registro.

  7. Cape Verde - Specific categories of workers - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto-Ley núm. 4/2009, de 12 de enero, que regula la asignación de un suplemento remuneratorio a los profesores de enseñanza básica que prestan servicios en escuelas situadas en zonas aisladas (Decreto-Lei nº 4/2009, de 12 de Janeiro, que regula a atribuição de suplemento remuneratório aos professores do ensino básico que prestam serviços nas escolas situadas em zonas isoladas) - Imprensa Nacional

    Adoption: 2009-01-12 | Date of entry into force: 2009-01-13 | CPV-2009-R-105049

    El decreto citado regula la asignación de un suplemento remuneratorio a los profesores de enseñanza básica que prestan servicios en escuelas situadas en zonas aisladas. Establece el monto del suplemento y la forma de calcularlo, señala los profesores que quedan excluidos de su percepción y enumera las escuelas que, a los efectos del pago de la asignación, se consideran aisladas.

  8. Madagascar - Specific categories of workers - Regulation, Decree, Ordinance

    Décret n° 61-642 du 29 novembre 1961 portant création et règlement de la Caisse de prévoyance et de retraites des agents non fonctionnaires de la République malgache. - Décret

    Adoption: 1961-11-29 | Date of entry into force: 1961-01-01 | MDG-1961-R-105061


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