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Database of national labour, social security and related human rights legislation

> Employment security, termination of employment

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Subject: Employment security, termination of employment - Month updated: September 2020

  1. Maldives - Employment security, termination of employment - Law, Act

    Whistleblower Protection Act 2019 (Act No. 16/2019). (ވިސްލްބްލޯކުރާ ފަރާތްތައް ރައްކާތެރިކުރުމުގެ ޤާނޫނު 16/2019) - Legislation on-line

    Adoption: 2019-10-17 | MDV-2019-L-110264

    The Bill lays down the procedures applicable to reporting wrongdoing, the protection afforded to whistleblowers, the requirements on investigative authorities, and other procedures necessary to instil a culture of transparency and accountability, and to prevent wrongdoings.

  2. Spain - Employment security, termination of employment - Regulation, Decree, Ordinance

    Real Decreto-ley núm. 9/2020, de 27 de marzo, por el que se adoptan medidas complementarias, en el ámbito laboral, para paliar los efectos derivados del COVID-19 - Boletín Oficial del Estado

    Adoption: 2020-03-27 | Date of entry into force: 2020-03-28 | ESP-2020-R-110250

    El citado decreto-ley establece que la fuerza mayor y las causas económicas, técnicas, organizativas y de producción en las que se amparan las medidas de suspensión de contratos y reducción de jornada previstas en los artículos 22 y 23 del Real Decreto-ley núm. 8/2020, de 17 de marzo, no se podrán entender como justificativas de la extinción del contrato de trabajo ni del despido. Dispone que la suspensión de los contratos temporales, incluidos los formativos, de relevo e interinidad, por las causas previstas en los artículos 22 y 23 del Real Decreto-ley núm. 8/2020, de 17 de marzo, supondrá la interrupción del cómputo, tanto de la duración de estos contratos, como de los periodos de referencia equivalentes al periodo suspendido, en cada una de estas modalidades contractuales, respecto de las personas trabajadoras afectadas por estas.

  3. Venezuela (Bolivarian Republic of) - Employment security, termination of employment - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 4167, de 23 de marzo de 2020, que ratifica la inamovilidad laboral de las trabajadoras y trabajadores de los sectores públicos y privados regidos por el Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras, hasta el 31 de diciembre de 2020 - Pandectas Digital

    Adoption: 2020-03-23 | Date of entry into force: 2020-03-23 | VEN-2020-R-110235

    El decreto en cuestión ratifica la inamovilidad laboral de las trabajadoras y trabajadores de los sectores públicos y privados regidos por el Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras, hasta el 31 de diciembre de 2020. Establece que las trabajadoras y trabajadores amparados por este Decreto no puedan ser despedidos, desmejorados o trasladados sin justa causa calificada previamente por el Inspector o Inspectora del Trabajo de la jurisdicción. Exceptúa de sus disposiciones a las trabajadoras y trabajadores que ejerzan cargos de dirección y las trabajadoras y trabajadores de temporada u ocasionales.


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