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Database of national labour, social security and related human rights legislation

> Labour codes, general labour and employment acts

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Subject: Labour codes, general labour and employment acts - Month updated: May 2017

  1. European Union - Labour codes, general labour and employment acts - EU Recommendation

    Recommandation (UE) 2017/761 de la Commission du 26 avril 2017 sur le socle européen des droits sociaux. (Commission Recommendation (EU) 2017/761 of 26 April 2017 on the European Pillar of Social Rights.) - Recommandation Recommendation

    Adoption: 2017-04-26 | EEU-2017-EG-104138

    Chapitre I: Égalité des chances et accès au marché du travail
    Chapitre II: Conditions de travail équitables
    Chapitre III: Protection sociale et inclusion sociale

  2. Peru - Labour codes, general labour and employment acts - Law, Act

    Ley núm. 30555, de 24 de abril de 2017, que incorpora al Régimen Laboral del Decreto Legislativo núm. 728 a los trabajadores profesionales, no profesionales, asistenciales y administrativos de ESSALUD que se encuentran bajo el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios - El Peruano

    Adoption: 2017-04-24 | Date of entry into force: 2017-04-27 | PER-2017-L-104272

    La ley citada incorpora al Régimen Laboral del Decreto Legislativo núm. 728 a los trabajadores profesionales, no profesionales, asistenciales y administrativos de ESSALUD que se encuentran bajo el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios. Indica el personal que es alcanzado por la ley, los requisitos para su incorporación bajo el Régimen Laboral del Decreto Legislativo 728, la forma y plazos en que se realizará la incorporación de los trabajadores a dicho regimen y la forma en que se financiará la implementación de la ley.

  3. Chile - Labour codes, general labour and employment acts - Law, Act

    Ley núm. 21009, de 21 de abril de 2017, que facilita el pago de propinas en establecimientos de atención al público - Biblioteca del Congreso Nacional de Chile

    Adoption: 2017-04-21 | Date of entry into force: 2017-04-28 | CHL-2017-L-104268

    La citada ley modifica el artículo 64 del Código del Trabajo, haciendo extensivo el derecho a percibir propinas a los trabajadores de todos de establecimientos de atención al público en los que se dejen sumas por tal concepto, como las estaciones de expendio de combustibles u otros.

  4. Tanzania, United Republic of - Labour codes, general labour and employment acts - Regulation, Decree, Ordinance

    Employment and Labour Relations (General Regulations), 2017 (G.N. No. 47 of 2017). - Legislation on-line

    Adoption: 2017-02-24 | TZA-2017-R-104378

  5. Namibia - Labour codes, general labour and employment acts - Law, Act

    Labour Amendment Act, 2012 (Act No. 2 of 2012). - Legislation on-line

    Adoption: 2012-03-24 | NAM-2012-L-104154

    An Act to amend the Labour Act, 2007 so as to substitute and insert certain de nitions; to regulate the employment status of individuals placed by private employment agencies to work for user enterprises; to provide protection for individuals placed by private employment agencies; to prohibit the hiring of individuals placed by private employment agencies in contemplation of a strike or lockout or following collective termination; to introduce a presumption as to employee status based on enumerated criteria; to confer on the Minister the power to deem persons to be employees; to introduce a presumption of indefinite employment; to amend the Employment Services Act, 2011 so as to insert and substitute certain definitions; to substitute certain provisions in order to align them with the definition of private employment agency; and to provide for incidental matters.


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