Promoting jobs, protecting people
NATLEX
Database of national labour, social security and related human rights legislation

> Labour codes, general labour and employment acts

Show abstract/citation:

Filtered by:
Subject: Labour codes, general labour and employment acts - Month updated: September 2021

  1. Chile - Labour codes, general labour and employment acts - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 1, de 5 de enero de 2021, que aprueba el Reglamento para la aplicación del artículo 15, inciso final, del Código del Trabajo - Diario Oficial

    Adoption: 2021-01-05 | Date of entry into force: 2021-05-22 | CHL-2021-R-111687

    El decreto en cuestión aprueba el reglamento conforme a lo dispuesto en el inciso final del artículo 15 del Código del Trabajo, modificado por la Ley núm. 21271, determinando las actividades consideradas como trabajo peligroso, e incluye directrices destinadas a evitar este tipo de trabajo, dirigidas a los empleadores y establecimientos educacionales, de tal manera de proteger los derechos de las y los adolescentes con edad para trabajar. El reglamento se estructura de la siguiente manera:
    -TÍTULO I: Preliminar
    -TÍTULO II: Del trabajo de los adolescentes con edad para trabajar y las actividades consideradas como trabajo peligroso
    -TÍTULO III: De las directrices destinadas a evitar el trabajo peligroso, dirigidas a los empleadores y establecimientos educacionales, para proteger los derechos de los niños, niñas, adolescentes sin edad para trabajar y adolescentes con edad para trabajar.

  2. Chile - Labour codes, general labour and employment acts - Law, Act

    Ley núm. 21280, de 30 de octubre de 2020, que establece el ámbito de aplicación del procedimiento de tutela laboral previsto en el artículo 485 del Código del Trabajo - Diario Oficial

    Adoption: 2020-10-30 | Date of entry into force: 2020-11-09 | CHL-2020-L-111670

    La ley en cuestión establece el ámbito de aplicación del Procedimiento de Tutela Laboral previsto en el artículo 485 del Código del Trabajo. Dispone que las normas de los artículos 485 y siguientes del Código del Trabajo sean aplicables a todos los trabajadores, incluidos aquellos a los que hace referencia el inciso segundo del artículo 1° de dicho Código, en virtud de lo dispuesto en los incisos primero y tercero de ese mismo artículo. También determina su aplicación a los trabajadores que se desempeñen en los órganos señalados en los Capítulos VII, VIII, IX, X y XIII de la Constitución Política de la República y a aquellos que sus propias leyes declaren como autónomos. Modifica, en tal sentido, los artículos 486 y 489 del Código del Trabajo.

  3. Paraguay - Labour codes, general labour and employment acts - Law, Act

    Ley núm. 6339, de 8 de julio de 2019, que regula el empleo a tiempo parcial - Biblioteca y Archivo Central del Congreso Nacional

    Adoption: 2019-07-08 | Date of entry into force: 2019-10-10 | PRY-2019-L-111694

    La ley citada regula el empleo a tiempo parcial entre trabajadores y empleadores del sector privado para la realización de un trabajo o prestación de un servicio. Permite celebrar contrato de empleo parcial en el ámbito de todas las actividades lícitas y lucrativas de carácter laboral y establecer las modalidades de contrato por tiempo determinado, indeterminado, continuo, discontinuo y ocasional. Atribuye a los trabajadores los mismos derechos que los trabajadores a tiempo completo y especifica los trabajadores que quedan excluidos de sus disposiciones. Regula la distribución de las jornadas de trabajo, el cálculo de la remuneración, las vacaciones y licencias. Incluye a los trabajadores contratados bajo esta modalidad en el seguro social obligatorio administrado por el instituto de Previsión Social (IPS).


© Copyright and permissions 1996-2014 International Labour Organization (ILO) | Privacy policy | Disclaimer