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Database of national labour, social security and related human rights legislation

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Subject: General provisions - Month updated: March 2017

  1. Chile - General provisions - Law, Act

    Ley núm. 20984, de 3 de enero de 2017, sobre calificación de trabajo pesado y sus efectos - Biblioteca del Congreso Nacional de Chile

    Adoption: 2017-01-03 | Date of entry into force: 2017-07-01 | CHL-2017-L-103810

    La citada ley modifica el artículo 3 de la ley núm. 19404 disponiendo que la calificación de trabajo pesado de un determinado puesto de trabajo produzca efectos ya sea que se desempeñe por trabajadores contratados directamente por la entidad empleadora respectiva o bajo régimen de subcontratación o puestos a disposición por empresas de servicios transitorios.

  2. Chile - General provisions - Law, Act

    Ley núm. 20985, de 3 de enero de 2017, que establece normas sobre certificación de especialidades médicas obtenidas en el extranjero - Biblioteca del Congreso Nacional de Chile

    Adoption: 2017-01-03 | Date of entry into force: 2017-01-22 | CHL-2017-L-103811

    La citada ley agrega a la ley núm. 20261 el artículo 2 bis, en el que se dispone que el examen único nacional de conocimientos de medicina a que se refiere el artículo 1 de dicha ley no será exigible a médicos cirujanos que hayan obtenido la certificación de su respectiva especialidad o subespecialidad de conformidad con las normas establecidas en el número 13 del artículo 4 del Decreto con Fuerza Ley núm. 1, de 2005, del Ministerio de Salud, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado del Decreto Ley núm. 2763, de 1979, y de las leyes núm. 18933 y 18469. Faculta a las entidades certificadoras autorizadas por el Ministerio de Salud a certificar la especialidad o subespecialidad de quienes hayan obtenido su título profesional de médico cirujano en el extranjero, que no se encuentren habilitados para ejercer su profesión en Chile y que no cuenten con el examen único nacional de conocimientos de medicina. Dispone que en tales casos tampoco sea exigible el examen y que el ejercicio de la profesión quede limitado al de la especialidad o subespecialidad certificada, y sólo para el sector público.

  3. Chile - General provisions - Law, Act

    Ley núm. 20982, de 14 de diciembre de 2016, que introduce modificaciones en la Ley núm. 15076, cuyo texto refundido, coordinado y sistematizado se fijó por el Decreto con Fuerza de Ley núm. 1 de 2001, del Ministerio de Salud. - Biblioteca del Congreso Nacional de Chile

    Adoption: 2016-12-14 | Date of entry into force: 2016-12-28 | CHL-2016-L-103809

    La citada ley fortalece el proceso de ingreso y formación de especialidades médicas y odontológicas y otorga beneficios al personal que indica. Otorga una asignación especial a los beneficiarios de becas financiadas por el Ministerio de Salud o por los servicios de salud e impone la obligación de efectuar imposiciones a los becarios durante el goce de la beca, para salud y pensiones. Regula el reconocimiento y pago de la asignación de experiencia calificada. Dispone el reconocimiento de los tiempos en que se hayan desempeñado en la planta de profesionales, sea como titulares o contratados, los profesionales funcionarios que pasen a ocupar cargos de la planta directiva de un servicio de salud. Faculta a los directores de los servicios de salud a contratar profesionales asimilados al Nivel I de la Etapa de Planta Superior y regula la asignación de permanencia para especialistas y subespecialistas, que se otorgará a los profesionales funcionarios que se desempeñen en los servicios de salud.

  4. Uruguay - General provisions - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 358/016, de 14 de noviembre, que crea la Red Institucional para la Elaboración de Informes y seguimiento de recomendaciones y observaciones en materia de Derechos Humanos - Dirección Nacional de Impresiones y Publicaciones Oficiales

    Adoption: 2016-11-14 | Date of entry into force: 2016-11-22 | URY-2016-R-103822

    El citado decreto crea la Red Institucional para la Elaboración de Informes y seguimiento de recomendaciones y observaciones en materia de Derechos Humanos, teniendo por cometido la elaboración de los informes que sean requeridos por los órganos creados por los tratados de promoción y protección de Derechos Humanos del Sistema Universal, el Examen Periódico Universal y los Procedimientos Especiales del Consejo de Derechos Humanos de la Organización de las Naciones Unidas, así como también realizar el seguimiento de la implementación de las recomendaciones y observaciones emanadas de estos órganos y mecanismos. El decreto se estructura de la siguiente manera:
    Capítulo I: Red Interinstitucional para la Elaboración de Informes y seguimiento de la implementación de recomendaciones y observaciones en materia de Derechos Humanos
    Capítulo II: Sistema de Monitoreo de Recomendaciones (SIMORE)
    Disposiciones transitorias y finales

  5. New Zealand - General provisions - Law, Act

    Senior Courts Act 2016 (2016 No 48). - Legislation on-line

    Adoption: 2016-10-17 | NZL-2016-L-103742

    Part 1 - Preliminary provisions
    Part 2 - High Court
    Part 3 - Court of Appeal
    Part 4 - Supreme Court
    Part 5 - Senior Court Judges
    Part 6 - Rules of court and miscellaneous provisions

    Schedule 1 - Consequential amendments to High Court Rules 2016
    Schedule 2 - Categories of information for purposes of sections 173 and 174
    Schedule 3 - Consequential amendments relating to Senior Courts
    Schedule 4 - Consequential amendments relating to new publishing requirements for High Court Rules, etc
    Schedule 5 - Transitional provisions relating to Senior Courts

  6. New Zealand - General provisions - Law, Act

    Child Protection (Child Sex Offender Government Agency Registration) Act 2016 (2016 No 42). - Legislation on-line

    Adoption: 2016-09-14 | NZL-2016-L-103736

    The purpose of this Act is to establish a Child Sex Offender Register that will reduce sexual reoffending against child victims, and the risk posed by serious child sex offenders, by—
    (a) providing government agencies with the information needed to monitor child sex offenders in the community, including after the completion of the sentence; and
    (b) providing up-to-date information that assists the Police to more rapidly resolve cases of child sexual offending.

  7. Argentina - General provisions - Miscellaneous (circular, directive, legal notice, instruction, etc.)

    Disposición de la Dirección Nacional de Migraciones núm. 2595/2016, de 14 de junio, que modifica el artículo 2 de la Disposición DNM núm. 843, de 13 de abril de 2012 - Boletín Oficial

    Adoption: 2016-06-14 | Date of entry into force: 2016-06-23 | ARG-2016-M-103769

    La citada disposición modifica el artículo 2 de la Disposición DNM núm. 843, de 13 de abril de 2012, estableciendo que las personas que ingresen y egresen al/del territorio nacional por los pasos fronterizos mencionados deberán someterse a la captura de huella dactilar e imagen facial como parte de la identificación exigible para el control migratorio. Exceptúa de la captura de imagen facial a los nacionales argentinos que reingresen al territorio nacional, habiendo egresado del país en un plazo de hasta treinta (30) días previos y dispone que en tal caso podrá darse por cumplimentada la identificación con la captura obligatoria de la huella dactilar.

  8. China - General provisions - Law, Act

    Law of the People's Republic of China on the Administration of Activities of Overseas Non-Governmental Organizations within the Territory of China (Order No. 44 of the President of the PRC). - Legislation on-line

    Adoption: 2016-04-28 | Date of entry into force: 2017-01-01 | CHN-2016-L-103951

    Chapter I General Provisions
    Chapter II Registration and Recordation
    Chapter III Activities Standards
    Chapter IV Facilitation Measures
    Chapter V Supervision and Administration
    Chapter VI Legal Liability
    Chapter VII Supplementary Provisions

  9. China - General provisions - Law, Act

    Outline of the 13th Five-Year Plan for the National Economic and Social Development of the People's Republic of China. - Legislation on-line Legislation on-line

    Adoption: 2016-03-16 | CHN-2016-L-103953

    Formulated on the basis of the Recommendations of the Central Committee of the Communist Party of China (CPC) for the 13th Five Year Plan for Economic and Social Development of the People’s Republic of China (2016–2020), the 13th Five-Year Plan sets forth China’s strategic intentions and defines its major objectives, tasks, and measures for economic and social development. This plan is to serve as a guide to action for market entities, an important basis for government in performing its duties, and a common vision to be shared among the people of China.

  10. Venezuela (Bolivarian Republic of) - General provisions - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 6207, de 28 de diciembre de 2015, que prohíbe los despidos sin causa justificada por un lapso de tres (3) años - Ministerio Público

    Adoption: 2015-12-28 | Date of entry into force: 2015-12-28 | VEN-2015-R-103829

    El citado decreto ordena la inamovilidad de los trabajadores y trabajadoras por un lapso de tres (3) años contados a partir de su entrada en vigencia, prohibiendo los despidos, traslados o desmejoras sin causa justificada y con apego a los procedimientos establecidos en la legislación laboral. Enumera los trabajadores comprendidos y aquellos exceptuados. Prevé, en caso de incumplimiento, el derecho del trabajador o trabajadora a ejercer las acciones a que haya lugar para su reenganche, así como el pago de los salarios y demás beneficios dejados de percibir, cuando corresponda. Asimismo, establece las sanciones aplicables al patrono o patrona que despida, traslade o desmejore a un trabajador o trabajadora amparado por sus disposiciones.

  11. China - General provisions - Law, Act

    Anti-domestic Violence Law of the People's Republic of China (Order No. 37 of the President of the PRC). - Legislation on-line Legislation on-line

    Adoption: 2015-12-27 | Date of entry into force: 2016-03-01 | CHN-2015-L-103955

    This Law is developed for purposes of preventing and curbing domestic violence, protecting the lawful rights and interests of family members, maintaining equal, harmonious and civilized family relations, and promoting family harmony and social stability.

  12. Moldova, Republic of - General provisions - Law, Act

    Loi n° 138 du 3 décembre 2015 modifiant et complétant certains actes législatifs. (Legea nr. 138 din 3 decembrie 2015 pentru modificarea si completarea unor acte legislative.) - Loi

    Adoption: 2015-12-03 | Date of entry into force: 2015-12-31 | MDA-2015-L-103835

    Promulguée par le décret n° 1878-VII du 22 décembre 2015.

    Complète l’alinéa 2, de l’article 67 du Code pénal concernant le travail non-rémunéré au profit de la société ainsi que la loi n° 8-XVI du 14 février 2008 relative à la liberté conditionnelle. Prévoit notamment un soutien, dans le cadre de l’assistance post-pénitentiaire, dans la recherche d’un travail et l’aide pour le placement dans les institutions de services sociaux.

  13. Moldova, Republic of - General provisions - Law, Act

    Loi n° 205 du 20 novembre 2015 modifiant et complétant le Code du travail de la République de Moldavie. (Legea nr. 205 din 20 noiembrie 2015 privind modificarea si completarea Codului Muncii al Republicii Moldova nr. 154-XV din 28 martie 2003.) - Loi

    Adoption: 2015-11-20 | Date of entry into force: 2015-12-18 | MDA-2015-L-103834

    Promulguée par le Décret n° 1866-VII du 7 décembre 2015.

    Une grande partie des modifications tiennent aux contrats individuels de travail. Prévoit notamment la prolongation de 1 à 2 ans, après la fin du contrat, de la durée de la clause de confidentialité (art. 53) ; la suspension du contrat individuel de travail à l’initiative du salarié dans le cas de non-paiement ou de paiement partiel, pendant au moins 2 mois consécutifs, du salaire ou autres paiements obligatoires (article 78) ; et l’abrogation de l’alinéa 1 de l’article 83 relatif à l’information du salarié, par écrit et dans un délai de 10 jours calendaires, de l’expiration d’un contrat à durée déterminée. Contient également de nouveaux articles relatifs notamment à la procédure de licenciement lié au transfert dans une autre unité (article 252) ou aux garanties accordées aux personnes qui éduquent un enfant handicapé, etc. Enfin, abroge les articles 373-382 concernant les fonctions de base, les attributions, les droits, les obligations et la responsabilité des inspecteurs du travail.

  14. Colombia - General provisions - Law, Act

    Ley núm. 1753 de 2015, de 9 de junio, por la cual se establece el Plan Nacional de Desarrollo 2014-2018 “Todos por un nuevo país” - Imprenta Nacional

    Adoption: 2015-06-09 | Date of entry into force: 2015-06-09 | COL-2015-L-103815

    La citada ley establece el Plan Nacional de Desarrollo 2014-2018 “Todos por un nuevo país”, en virtud del cual se establece la prestación del servicio público educativo en jornada única y la obligatoriedad de la educación media y se crean diversos programas en materia de educación. Prevé la adopción de la política nacional de trabajo decente, para promover la generación de empleo, la formalización laboral y la protección de los trabajadores de los sectores público y privado. Dispone sobre la vivienda de interés social y vivienda de interés prioritario y sus formas de financiación. Establece la adopción, previa consulta y concertación, de una política pública nacional integral diferencial para Pueblos Indígenas que garantice la protección de los derechos humanos de las familias, mujeres, niñas y niños, jóvenes y mayores indígenas. Dispone la formulación de una política de crecimiento verde de largo plazo y crea el Registro Nacional de Reducción de las Emisiones de Gases de Efecto Invernadero (GEI). Establece la composición del núcleo familiar para el acceso a la seguridad social.
    La ley se estructura de la siguiente manera:
    -TÍTULO I: Disposiciones generales
    -TÍTULO II: Plan de inversiones y presupuestos plurianuales
    -TÍTULO III: Mecanismos para la ejecución del plan


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