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NATLEX
Législation nationale sur le droit du travail, la sécurité sociale et les droits de la personne
Norvège >
| Nom original: | Forskrift (Nr 1695 av 2013) om endring i forskrift om organisering, ledelse og medvirkning. |
| Nom: | Ordinance (No. 1695 of 2013) amending the Ordinance (No. 1355 of 2011) concerning organization, leadership and participation. |
| Pays: | Norvège |
| Sujet(s): | Liberté syndicale, négociation collective et relations professionnelles |
| Type de loi: | Règlement, Décret, Arrêté, Ordonnance |
| Adopté le: | 2013-12-30 |
| Entry into force: | |
| ISN: | NOR-2013-R-98939 |
| Lien: | https://www.ilo.org/dyn/natlex/natlex4.detail?p_isn=98939&p_lang=fr |
| Bibliographie: | Ordinance online in Norwegian  Ministry of Labour, Norsk Lovtidend, www.lovdata.no, Norway, 3 pp. PDF in Norwegian (consulté le 2015-05-14) |
| Résumé/Citation: | Introduces a new article 16-2 concerning penalties for violations. Amends article 1-3 ss.2, article 2-2 ss.3 b, article 3-7 ss.5, article 3-18 ss.1 d, article 3-20 ss.1 p.1, article 8-2, article 9-2, article 10-1 ss.1, article 10-1 m, article 11-2 p.8, 13-3 ss.1 p.1 (introduction) concerning several provisions in the Ordinance. Repeals article 2-2 ss.4 and article 2-4 ss.3. |
| Texte(s) modifié(s): | |
| Texte(s) connexe(s): |