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Législation nationale sur le droit du travail, la sécurité sociale et les droits de la personne

Jordanie >

Nom: Tripartite Commission for Labour Affairs Order of 31/12/2011, setting the monthly minimum wage.
Pays: Jordanie
Sujet(s): Salaires
Type de loi: Règlement, Décret, Arrêté, Ordonnance
Adopté le: 2011-12-31
Entry into force:
Publié le: Al Jarida El Rasmiyah, 2011-12-31, No. 5134, P. 5616 - P. 5617 (DOC.NORMES)
ISN: JOR-2011-R-90853
Lien: https://www.ilo.org/dyn/natlex/natlex4.detail?p_isn=90853&p_lang=fr
Bibliographie: Al Jarida El Rasmiyah, 2011-12-31, No. 5134, P. 5616 - P. 5617 (DOC.NORMES)
Legislation on-line in Arabic Legislation on-line in Arabic Prime Ministry, The Hashemite Kingdom of Jordan , Jordan PDF in Arabic PDF  in Arabic (DOC.NORMES) (consulté le 2012-08-24)
Résumé/Citation: The monthly minimum wage for Jordanian employees is raised to 190 JD.

This Order excludes foreign employees, whose minimum wage remains 150 JD according to the previous Order of 16/11/2008.
Texte(s) de base:

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