Nom: |
Décret n° 2009-1413 du 23 décembre 2009 fixant les conditions d'application des dispositions de l'article L. 5 du Code du travail relatives au droit d'expression directe et collective et aux procédures de négociation au sein de l'entreprise. |
Pays: |
Sénégal |
Sujet(s): |
Liberté syndicale, négociation collective et relations professionnelles |
Type de loi: |
Règlement, Décret, Arrêté, Ordonnance |
Adopté le: |
2009-12-23 |
Entry into force: |
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Publié le: |
Journal officiel, 2010-03-27, n° 6518, pp. 328-330 (PDF)
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ISN: |
SEN-2009-R-83958 |
Lien: |
https://www.ilo.org/dyn/natlex/natlex4.detail?p_isn=83958&p_lang=fr |
Bibliographie: |
Journal officiel, 2010-03-27, n° 6518, pp. 328-330 PDF 
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Résumé/Citation: |
Ce décret a pour objectif de donner la possibilité au travailleur de s'exprimer directement sur le contenu, l'organisation et les conditions de travail ainsi que de promouvoir le développement et l'utilisation de procédures de négociation au sein de l'entreprise. |
Texte(s) de base: |
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