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Législation nationale sur le droit du travail, la sécurité sociale et les droits de la personne

Afrique du Sud (89,578) > Travailleurs dans les hôtels, restaurants, et commerce (331)

Nom: Basic Conditions of Employment Act: Sectoral determination 14: Hospitality sector (No. R. 437).
Pays: Afrique du Sud
Sujet(s): Travailleurs dans les hôtels, restaurants, et commerce
Type de loi: Règlement, Décret, Arrêté, Ordonnance
Adopté le: 2007-05-15
Entry into force:
Publié le: Government Notice - Staatskoerant, 2007-05-15, No. 29885
ISN: ZAF-2007-R-76445
Bibliographie: Government Notice - Staatskoerant, 2007-05-15, No. 29885
Regulation online Regulation online South African Government Information (consulté le 2007-08-03)
Legislation on-line Legislation on-line Department of Labour, South Africa PDF of Sectoral Determination PDF of Sectoral Determination (consulté le 2013-08-21)
Résumé/Citation: Provides for employment conditions in the hospitality sector (wages, particulars of employment, hours of work, leave entitlement, prohibition of child labour and forced labour, termination of employment). The Basic Conditions of Employment Act covers all areas of employment not covered under the sectoral determination.
Texte(s) de base:
Texte(s) modificateur(s):

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