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NATLEX
Législation nationale sur le droit du travail, la sécurité sociale et les droits de la personne
Venezuela (République bolivarienne du) (89,997) > Politique et promotion de l'emploi, services de l'emploi (6,770)
| Nom: | Decreto núm. 366 con rango y fuerza de ley de reforma del decreto núm. 2963, de fecha 21 de octubre de 1998, que regula el Subsistema de Paro Forzoso y Capacitación Profesional, el cual pasa a denominarse Decreto con rango y fuerza de ley que regula el Subsistema de Paro Forzoso y Capacitación Laboral |
| Pays: | Venezuela (République bolivarienne du) |
| Sujet(s): | Sécurité sociale (Normes d'ensemble); Prestations de chômage; Administration et financement; Politique et promotion de l'emploi, services de l'emploi |
| Type de loi: | Règlement, Décret, Arrêté, Ordonnance |
| Adopté le: | 1999-10-05 |
| Entry into force: | |
| Publié le: | Gaceta Oficial de la República de Venezuela, 1999-10-22, núm. 5392-Extraordinario, págs. 1-9. (INFORM) |
| ISN: | VEN-1999-R-56260 |
| Lien: | https://www.ilo.org/dyn/natlex/natlex4.detail?p_isn=56260&p_lang=fr |
| Bibliographie: | Gaceta Oficial de la República de Venezuela, 1999-10-22, núm. 5392-Extraordinario, págs. 1-9. (INFORM) |
| Résumé/Citation: | Regula el sistema de paro forzoso y capacitación laboral como uno de los sistemas que conforman el sistema de seguridad social, el cual tiene por objeto amparar temporalmente al afiliado que quede cesante, y garantizar los mecanismos necesarios que faciliten su reinserción en el mercado de trabajo. Desarrolla los principios, derechos y obligaciones de los trabajadores afiliados, empleadores y entes que intervienen en la dirección, regulación, financiamiento, administración, supervisión y utilización de los servicios y prestaciones dinerarias del Sistema, de conformidad con las disposiciones contenidas en la Ley Orgánica de Seguridad Social. Contempla, entre otras cuestiones, el mecanismo para acceder a las prestaciones, la prestación dineraria, la capacitación laboral, el servicio de intermediación laboral, aspectos administrativos y financieros del sistema, la suspensión y terminación de las prestaciones y el control y evasión del fraude. |