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Législation nationale sur le droit du travail, la sécurité sociale et les droits de la personne

Allemagne (90,091) > Conditions de travail (2,926)

Nom: Ninth Ordinance to amend the Ordinance on annual leave.
Pays: Allemagne
Sujet(s): Fonctionnaires et agents publics; Durée du travail, repos hebdomadaire et congés payés
Type de loi: Règlement, Décret, Arrêté, Ordonnance
Adopté le: 1992-10-23
Entry into force:
Publié le: Bundesgesetzblatt Part I, 1992-10-30, No. 49, p. 1802
ISN: DEU-1992-R-35903
Bibliographie: Bundesgesetzblatt Part I, 1992-10-30, No. 49, p. 1802
Résumé/Citation: In case of termination of the employment of a public servant during the year, the duration of the accorded leave is one-twelfth of the annual leave for each month of service; in case of retirement, the duration is six twelfths if the retirement occurs in the first half of the year, otherwise it is the entire annual leave.
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