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NATLEX
Législation nationale sur le droit du travail, la sécurité sociale et les droits de la personne

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Nom: Ley núm. 9 de órganos de representación, determinación de las condiciones de trabajo y participación del personal al servicio de las administraciones públicas.
Pays: Espagne
Sujet(s): Fonctionnaires et agents publics; Liberté syndicale, négociation collective et relations professionnelles
Type de loi: Loi
Adopté le: 1987-05-12
Entry into force:
Publié le: Boletín Oficial del Estado, 1987-06-17, núm. 144, págs. 18284-18290
ISN: ESP-1987-L-3566
Lien: https://www.ilo.org/dyn/natlex/natlex4.detail?p_isn=3566&p_lang=fr
Bibliographie: Boletín Oficial del Estado, 1987-06-17, núm. 144, págs. 18284-18290
Legislación laboral y de Empleo, 1992, Angel J. González Alvarez, Roberto Velázquez Bobes, Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, España
Errata, 1987-06-18, núm. 145, pág. 18473
Résumé/Citation: En la exposición de motivos de esta ley se recuerda que el art. 103.3 de la Constitución ha establecido la regulación por ley de las peculiaridades del derecho de sindicación de los funcionarios públicos y que en ese marco y atendiendo a los Convenios de la OIT, a los planteamientos de las organizaciones sindicales y a las demandas de los propios funcionarios públicos, la ley orgánica 11 de 2 agosto 1985 de libertad sindical (SL 1985 - Esp. 1) dió un tratamiento unificado al contenido esencial del derecho de libre sindicación, incluyendo en su ámbito a los funcionarios públicos. Es, por tanto, de aplicación directa a las administraciones públicas lo preceptuado en dicha ley en materia de libertad sindical, régimen jurídico sindical, representatividad sindical, acción sindical, tutela de la libertad sindical y represión de las conductas antisindicales, materias todas que no son reguladas por la presente ley. En cambio, regula otros aspectos derivados del derecho reconocido a los funcionarios públicos y que hacen referencia a sus propios órganos de representación (cap. II), a la determinación de sus condiciones de trabajo (cap. III) y a la participación del personal al servicio de las administraciones públicas (cap. IV). El último cap. de la ley trata del derecho de reunión.
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