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NATLEX
Législation nationale sur le droit du travail, la sécurité sociale et les droits de la personne

Zimbabwe (106,150) > Sécurité de l'emploi (922)

Nom: Labour Relations (General Conditions of Employment)(Termination of Employment) Regulations 1985 (S.I. 371 of 1985)
Pays: Zimbabwe
Sujet(s): Sécurité de l'emploi
Type de loi: Règlement, Décret, Arrêté, Ordonnance
Adopté le: 1985
Entry into force:
Publié le: Zimbabwean Government Gazette, Supplement, 1985-12-13, pp.1829-1832 (DOC.NORMES)
ISN: ZWE-1985-R-29270
Lien: https://www.ilo.org/dyn/natlex/natlex4.detail?p_isn=29270&p_lang=fr
Bibliographie: Zimbabwean Government Gazette, Supplement, 1985-12-13, pp.1829-1832 (DOC.NORMES)
Résumé/Citation: These Regulations under section 17 of the Labour Relations Act 1985 describes the conditions under which an employer may terminate the employment contract of an employee.

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