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NATLEX
Législation nationale sur le droit du travail, la sécurité sociale et les droits de la personne
Pérou >
| Nom: | Ley núm. 30367, de 24 de noviembre de 2015, que protege a la madre trabajadora contra el despido arbitrario y prolonga su período de descanso |
| Pays: | Pérou |
| Sujet(s): | Protection de la maternité |
| Type de loi: | Loi |
| Adopté le: | 2015-11-24 |
| Entry into force: | |
| Publié le: | Diario Oficial, 2015-11-25, núm. 13476, pág. 567150 |
| ISN: | PER-2015-L-100646 |
| Lien: | https://www.ilo.org/dyn/natlex/natlex4.detail?p_isn=100646&p_lang=fr |
| Bibliographie: | Diario Oficial, 2015-11-25, núm. 13476, pág. 567150 El Peruano  Perú Ley (PDF) (consulté le 2015-12-22) |
| Résumé/Citation: | La citada ley protege a la madre trabajadora contra el despido arbitrario y prolonga su período de descanso. Modifica el artículo 29 del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo núm. 728, disponiendo la nulidad del despido que tenga por motivo el embarazo, el nacimiento y sus consecuencias o la lactancia, si se produce en cualquier momento del período de gestación o dentro de los 90 (noventa) días posteriores al nacimiento. Asimismo, modifica el artículo 1 de la Ley núm. 26644, estableciendo el derecho de la trabajadora gestante a gozar de 49 días de descanso prenatal y 49 días de descanso postnatal. |
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