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Base de datos sobre legislación nacional del trabajo, la seguridad social y los derechos humanos

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Nombre: Ley núm. 116 por la que se dicta el Código del Trabajo.
País: Cuba
Tema(s): Códigos de trabajo, Leyes laborales
Tipo de legislación: Ley
Adoptado el: 2013-12-20
Entry into force:
Publicado el: Gaceta Oficial (Separata), 2014-06-17, núm. 29, págs. 453-483
ISN: CUB-2013-L-96404
Enlace: https://www.ilo.org/dyn/natlex/natlex4.detail?p_isn=96404&p_lang=es
Bibliografía: Gaceta Oficial (Separata), 2014-06-17, núm. 29, págs. 453-483
Gaceta Oficial Gaceta Oficial Cuba Código, versión actualizada (PDF) Código, versión actualizada (PDF) (Consultado el 2014-07-22)
Resumen/cita: Regula las relaciones de trabajo que se establecen entre empleadores radicados en el territorio nacional y las personas nacionales o extranjeras con residencia permanente en el país, para el cumplimiento de los derechos y deberes recíprocos de las partes. Asimismo, regula las relaciones de trabajo en Cuba, de las personas que previa autorización, laboran fuera del territorio nacional, salvo que en la legislación especial, o convenios bilaterales se establezca otro régimen para ellos.

Está organizado en torno a los siguientes capítulos:
Capítulo I: Disposiciones Generales
Capítulo II: Organizaciones sindicales
Capítulo III: Contrato de Trabajo
Capítulo IV: Protección a la trabajadora
Capítulo V: Protección especial en el trabajo a los jóvenes de quince a dieciocho años.
Capítulo VI: Servicio Social
Capítulo VII: Relaciones de trabajo especiales
Capítulo VIII: Organizacion y normación del trabajo
Capítulo IX: Régimen de trabajo y descanso
Capítulo X: Salarios
Capítulo XI: Seguridad y salud en el trabajo
Capítulo XII: Disciplina de trabajo
Capítulo XIII: Solución de conflictos de trabajo
Capítulo XIV: Convenios colectivos de trabajo
Capítulo XV: Autoridades de trabajo
Disposiciones especiales
Disposiciones transitorias
Disposiciones finales
Texto(s) derogado(s):
Texto(s) modificado(s):
Texto(s) de aplicación:

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