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Base de datos sobre legislación nacional del trabajo, la seguridad social y los derechos humanos

Portugal (97,430) > Seguridad del empleo (891)

Nombre original: Lei n.° 27/2014 de 8 de maio: procede à sexta alteração ao Código do Trabalho, aprovado pela Lei n.° 7/2009, de 12 de fevereiro.
Nombre: Ley núm. 27/2014 que realiza la sexta modificación al Código del Trabajo, aprobado por Ley núm. 7/2009, de 12 de febrero.
País: Portugal
Tema(s): Seguridad del empleo
Tipo de legislación: Ley
Adoptado el: 2014-05-08
Entry into force:
Publicado el: Diário da República (Separata), 2014-05-08, núm. 88, págs. 2696-2697
ISN: PRT-2014-L-95989
Enlace: https://www.ilo.org/dyn/natlex/natlex4.detail?p_isn=95989&p_lang=es
Bibliografía: Diário da República (Separata), 2014-05-08, núm. 88, págs. 2696-2697
Diário da República Diário da República Portugal Ley (PDF) Ley (PDF) (Consultado el 2014-05-15)
Resumen/cita: Modifica los artículos 368 (requisitos de despido por extinción del puesto de trabajo) y 375 (requisitos de despido por inadaptación) del Código del Trabajo.
Texto(s) modificado(s):

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