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Base de datos sobre legislación nacional del trabajo, la seguridad social y los derechos humanos

Portugal (97,430) > Seguridad del empleo (891)

Nombre original: Lei n.° 69/2013 de 30 de agosto: Quinta alteração ao Código do Trabalho.
Nombre: Ley núm. 69/2013 que dicta la quinta modificación del Código del Trabajo.
País: Portugal
Tema(s): Seguridad del empleo
Tipo de legislación: Ley
Adoptado el: 2013-08-30
Entry into force:
Publicado el: Diário da República (Separata), 2013-08-30, núm. 167, págs. 5251-5254
ISN: PRT-2013-L-95057
Enlace: https://www.ilo.org/dyn/natlex/natlex4.detail?p_isn=95057&p_lang=es
Bibliografía: Diário da República (Separata), 2013-08-30, núm. 167, págs. 5251-5254
Diário da República Diário da República Portugal Ley (PDF) Ley (PDF) (Consultado el 2014-02-04)
Resumen/cita: Reforma los artículos 106, 127, 190, 191, 192, 344, 345 y 366 del citado Código para ajustar el valor de la compensación debida por la terminación del contrato de trabajo.
Texto(s) modificado(s):
Texto(s) de aplicación:

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