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Base de datos sobre legislación nacional del trabajo, la seguridad social y los derechos humanos

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Nombre: Congressional Action Concerning the Commission's Final Rule Allowing for Non-EEOC Supervised Waivers Under the Age Discrimination in Employment Act (ADEA) Rule (29 CFR Part 1627)
País: Estados Unidos de América
Tema(s): No-discriminación
Tipo de legislación: Reglamento, Decreto, Orden, Ordenanza
Adoptado el: 1989-08-10
Entry into force:
Publicado el: Federal Register, 1989-08-16, Vol. 54, No. 157, p. 33675
ISN: USA-1989-R-9226
Enlace: https://www.ilo.org/dyn/natlex/natlex4.detail?p_isn=9226&p_lang=es
Bibliografía: Federal Register, 1989-08-16, Vol. 54, No. 157, p. 33675
Texto(s) básico(s):

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