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Base de datos sobre legislación nacional del trabajo, la seguridad social y los derechos humanos

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Nombre: Ley núm. 3/2012, 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral.
País: España
Tema(s): Política de empleo y promoción del empleo, servicios del empleo
Tipo de legislación: Ley
Adoptado el: 2012-07-06
Entry into force:
Publicado el: Boletín Oficial del Estado (Separata), 2012-07-07, núm. 162, págs. 49113-49191
ISN: ESP-2012-L-90919
Enlace: https://www.ilo.org/dyn/natlex/natlex4.detail?p_isn=90919&p_lang=es
Bibliografía: Boletín Oficial del Estado (Separata), 2012-07-07, núm. 162, págs. 49113-49191
Boletín Oficial Boletín Oficial España Ley (PDF) Ley (PDF) (Consultado el 2012-08-27)
Resumen/cita: Establece una reforma laboral con el fin de lograr un equilibrio en la regulación de las relaciones de trabajo: equilibrio entre la flexibilidad interna y la externa; entre la regulación de la contratación indefinida y la temporal, la de la movilidad interna en la empresa y la de los mecanismos extintivos del contrato de trabajo; entre las tutelas que operan en el contrato de trabajo y las que operan en el mercado de trabajo.
Apunta a lograr la flexiseguridad para lo que recoge un conjunto coherente de medidas que pretenden fomentar la empleabilidad de los trabajadores, reformando aspectos relativos a la intermediación laboral y a la formación profesional (capítulo I); fomentar la contratación indefinida y otras formas de trabajo, con especial hincapié en promover la contratación por PYMES y de jóvenes (capítulo II); incentivar la flexibilidad interna en la empresa como medida alternativa a la destrucción de empleo (capítulo III); y, finalmente, favorecer la eficiencia del mercado de trabajo como elemento vinculado a la reducción de la dualidad laboral, con medidas que afectan principalmente a la extinción de contratos de trabajo (capítulo IV).
Texto(s) modificador(es):
  • 2015-06-19 (ESP-2015-R-101428)Orden ESS/1249/2015, de 19 de junio, por la que se amplía el plazo previsto en la disposición transitoria octava de la Ley 3/2012, de 6 de julio
  • 2014-12-19 (ESP-2014-R-99474)Real Decreto-ley núm. 16/2014, de 19 de diciembre, por el que se regula el Programa de Activación para el Empleo.
  • 2013-07-26 (ESP-2013-L-94014)Ley núm. 11/2013 de 26 de julio de medidas de apoyo al emprendedor y de estímulo del crecimiento y de la creación de empleo.
Texto(s) modificado(s):
  • 2011-10-10 (ESP-2011-L-89837)Ley núm. 36/2011 reguladora de la jurisdicción social.
  • 2011-08-01 (ESP-2011-L-88597)Ley núm. 27/2011 sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de Seguridad Social.
  • 2006-12-29 (ESP-2006-L-75240)Ley núm. 43/2006 para la mejora del crecimiento y del empleo.
  • 2003-12-16 (ESP-2003-L-68596)Ley núm. 56/2003, de 16 de diciembre de 2003, de Empleo.
  • 1995-03-24 (ESP-1995-L-40637)Real decreto legislativo núm. 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
  • 1994-06-01 (ESP-1994-L-37077)Ley núm. 14/1994, de 1 de junio, por la que se regulan las empresas de trabajo temporal.
Texto(s) de aplicación:
  • 2020-09-22 (ESP-2020-R-111667)Real Decreto-ley núm. 28/2020, de 22 de septiembre, que regula el trabajo a distancia
  • 2015-03-22 (ESP-2015-R-100010)Real Decreto-ley núm. 4/2015, de 22 de marzo, para la reforma urgente del Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral
  • 2015-01-12 (ESP-2015-R-99471)Orden ESS/41/2015, de 12 de enero, por la que se modifican las Ordenes ESS/2518/2013, de 26 de diciembre, y TAS/718/2008, de 7 de marzo.
  • 2012-09-27 (ESP-2012-R-91445)Real Decreto núm. 1326/2012, de 27 de septiembre, por el que se regula la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos.
Texto(s) vinculado(s):
  • 2014-09-05 (ESP-2014-R-99475)Real Decreto núm. 751/2014, de 5 de septiembre, por el que se aprueba la Estrategia Española de Activación para el Empleo 2014-2016.

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