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NATLEX
Base de datos sobre legislación nacional del trabajo, la seguridad social y los derechos humanos

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Nombre: Employment Act 1989 (Chapter 38)
País: Reino Unido
Tema(s): Igualdad de oportunidades y de trato; No-discriminación; Condiciones de trabajo; Educación, orientación y formación profesionales; Eliminación del trabajo infantil, protección de los niños y jóvenes
Tipo de legislación: Ley
Adoptado el: 1989-11-16
Entry into force:
Publicado el: Printed separately, 48 p.
ISN: GBR-1989-L-8768
Enlace: https://www.ilo.org/dyn/natlex/natlex4.detail?p_isn=8768&p_lang=es
Bibliografía: Printed separately, 48 p.
Resumen/cita: Amends the Sex Discrimination Act 1975 in pursuance to Council Directive 76/207/EEC on the implementation of the principle of equal treatment for men and women as regards access to employment, vocational training and promotion, and working conditions, repeals or amends prohibitions or requirements relating to the employment of young persons and other categories of employees, and makes certain amendments in respect of industrial training boards and other related matters.
Texto(s) modificador(es):
Texto(s) modificado(s):
Texto(s) de aplicación:

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