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Base de datos sobre legislación nacional del trabajo, la seguridad social y los derechos humanos

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Nombre: Code des obligations du 30 mars 1911.
País: Suiza
Tema(s): Códigos de trabajo, Leyes laborales
Tipo de legislación: Ley
Adoptado el: 1911-03-30
Entry into force:
ISN: CHE-1911-L-72685
Enlace: https://www.ilo.org/dyn/natlex/natlex4.detail?p_isn=72685&p_lang=es
Bibliografía: Code des obligations (dans sa teneur modifiée) Code des obligations (dans sa teneur modifiée) Recueil systématique du droit fédéral, Les autorités fédérales de la Confédération suisse, Suisse PDF (version consolidée) PDF (version consolidée) (Consultado el 2006-04-20)
Resumen/cita: Contient des dispositions relatives aux contrats de travail (obligations du travailleur, obligations de l'employeur, résiliation du contrat, conséquences de la fin du contrat, licenciements, protection des travailleurs, contrat de travail à domicile, contrat d'apprentissage, salaires minimaux, etc.) et aux conventions collectives (arts. 319A à 362B).
Texto(s) modificador(es):

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