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Base de datos sobre legislación nacional del trabajo, la seguridad social y los derechos humanos

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Nombre: Ley núm. 14/2005 sobre las cláusulas de los convenios colectivos referidas al cumplimiento de la edad ordinaria de jubilación.
País: España
Tema(s): Prestaciones de vejez, invalidez y supervivencia
Tipo de legislación: Ley
Adoptado el: 2005-07-01
Entry into force:
Publicado el: Boletín Oficial del Estado, 2005-07-02, núm. 157, págs. 23634-23636
ISN: ESP-2005-L-71027
Enlace: https://www.ilo.org/dyn/natlex/natlex4.detail?p_isn=71027&p_lang=es
Bibliografía: Boletín Oficial del Estado, 2005-07-02, núm. 157, págs. 23634-23636
Resumen/cita: Incluye una disposición adicional décima en el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo núm. 1/1995, la cual prescribe que en los convenios colectivos podrán establecerse cláusulas que posibiliten la extinción del contrato de trabajo por el cumplimiento por parte del trabajador de la edad ordinaria de jubilación fijada en la normativa de la Seguridad Social.
Establece los requisitos que deben cumplirse para que sea posible la inclusión de dichas cláusulas, entre otros, que se vinculen a objetivos coherentes con la política de empleo expresados en el convenio colectivo, tales como la mejora de la estabilidad en empleo, la transformación de cotratos temporales en indefinidos, el sostenimiento del empleo o la contratación de nuevos trabajadores.
Texto(s) básico(s):
Texto(s) modificado(s):

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