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Base de datos sobre legislación nacional del trabajo, la seguridad social y los derechos humanos

Panamá (348) > Igualdad de oportunidades y de trato (16)

Nombre: Ley núm. 11 de 22 de abril de 2005 que prohíbe la discriminación laboral y adopta otras medidas.
País: Panamá
Tema(s): Igualdad de oportunidades y de trato
Tipo de legislación: Ley
Adoptado el: 2005-04-22
Entry into force:
Publicado el: Gaceta Oficial, 2005-04-22, núm. 25287, págs. 2-3
ISN: PAN-2005-L-70769
Enlace: https://www.ilo.org/dyn/natlex/natlex4.detail?p_isn=70769&p_lang=es
Bibliografía: Gaceta Oficial, 2005-04-22, núm. 25287, págs. 2-3
Gaceta Oficial Digital Gaceta Oficial Digital Panamá (Consultado el 2008-03-10)
Resumen/cita: Prohíbe la discriminación laboral por razones de raza, nacimiento, discapacidad, clase social, sexo, religión o ideas políticas así como la publicación, difusión o transmisión, por cualquier medio, de ofertas de empleos remunerados que exijan una determinada edad a la persona que se va a contratar. Establece también las sanciones correspondientes a las infracciones a la presente ley.

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