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Base de datos sobre legislación nacional del trabajo, la seguridad social y los derechos humanos

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Nombre: Real Decreto núm. 1131/2002, de 31 de octubre, por el que se regula la Seguridad Social de los trabajadores contratados a tiempo parcial, así como la jubilación parcial.
País: España
Tema(s): Condiciones de empleo
Tipo de legislación: Reglamento, Decreto, Orden, Ordenanza
Adoptado el: 2002-10-31
Entry into force:
Publicado el: Boletín Oficial del Estado, 2002-11-27, núm. 284, págs. 41643-41656
ISN: ESP-2002-R-62696
Enlace: https://www.ilo.org/dyn/natlex/natlex4.detail?p_isn=62696&p_lang=es
Bibliografía: Boletín Oficial del Estado, 2002-11-27, núm. 284, págs. 41643-41656
Resumen/cita: Se aplica a los trabajadores con contrato a tiempo parcial, contrato de relevo y contrato de trabajo fijo-discontínuo, de conformidad con lo establecido en los artículos 12 y 15.8 de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, texto refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, que estén incluidos en el Régimen General y del Régimen Especial de la Minería del Carbón y a los que, siendo trabajadores por cuenta ajena, estén incluidos en el Régimen Especial de los Trabajadores del Mar. Contempla la acción protectora de la seguridad social de los trabajadores contratados a tiempo parcial, en particular, las normas relativas a los subsidios de incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo y de maternidad y las normas relativas a las pensiones. Incluye asimismo, un capítulo dedicado a la jubilación parcial.
Texto(s) básico(s):

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