La OIT es una agencia especializada de Naciones Unidas
Promoting jobs, protecting people
NATLEX
Base de datos sobre legislación nacional del trabajo, la seguridad social y los derechos humanos

Costa Rica >

Nombre: Ley núm. 8107 que decreta la incorporación de un nuevo título undécimo al Código de Trabajo.
País: Costa Rica
Tema(s): No-discriminación
Tipo de legislación: Ley
Adoptado el: 2001-07-18
Entry into force:
Publicado el: La Gaceta, 2001-08-06, núm. 149, pág. 1
ISN: CRI-2001-L-59801
Enlace: https://www.ilo.org/dyn/natlex/natlex4.detail?p_isn=59801&p_lang=es
Bibliografía: La Gaceta, 2001-08-06, núm. 149, pág. 1
Resumen/cita: El nuevo título se refiere a la prohibición de discriminar en el trabajo, por razones de edad, etnia, género o religión. Establece, entre otras cuestiones, que todos los trabajores que desempeñen un trabajo igual gozarán de los mismos derechos, igual jornada laboral, remuneración igual, sin discriminación alguna por edad, etnia, género o religión. Prohíbe expresamente a los patrones discriminar por edad al solicitar un servicio o seleccionar un trabajador. Dispone la igualdad de oportunidades para todas las personas para obtener empleo y toda discriminación podrá ser anunciada ante los tribunales de trabajo. Finalmente, prescribe que a los patrones a quiénes se les compruebe haber desplazado a un trabajador por edad, etnia, género o religión deberan reinstalarlos en su trabajo original e indemnizarlos con el importe de doce (12) veces el salario mínimo legal correspondiente al puesto de los trabajadores en el momento del fallo.
Texto(s) modificado(s):

© Copyright and permissions 1996-2014 International Labour Organization (ILO) | Privacy policy | Disclaimer