Nombre: | Ley núm. 9799, de 26 de mayo de 1999, por la que se insertan en el Consolidado de las leyes del trabajo disposiciones sobre el acceso de la mujer al mercado de trabajo y se dictan otras disposiciones. |
País: | Brasil |
Tema(s): | No-discriminación; Igualdad de oportunidades y de trato; Protección de la maternidad; Política de empleo y promoción del empleo, servicios del empleo |
Tipo de legislación: | Ley |
Adoptado el: | 1999-05-26 |
Entry into force: | |
Publicado el: | Diário Oficial, 1999-05-27, núm. 100, pág. 1. |
ISN: | BRA-1999-L-53541 |
Enlace: | https://www.ilo.org/dyn/natlex/natlex4.detail?p_isn=53541&p_lang=es |
Bibliografía: | Diário Oficial, 1999-05-27, núm. 100, pág. 1. Presidência da República ![]() ![]() |
Resumen/cita: | Introduce ciertas enmiendas encaminadas a corregir las distorsiones que afectan al acceso de la mujer al mercado de trabajo. Trata de evitar todo tipo de discriminación, entre otros, por razones de genero. Protege la situación y el acceso o conservación del puesto de trabajo de la mujer grávida. |
Texto(s) modificado(s): |