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Base de datos sobre legislación nacional del trabajo, la seguridad social y los derechos humanos

Venezuela (República Bolivariana de) (104,708) > Seguridad del empleo (915)

Nombre: Decreto núm. 1882, mediante el cual se integrará como claúsula irrenunciable en los contratos de trabajo vigentes y en los que se celebren durante la validez temporal del presente decreto, la que en él se señala.
País: Venezuela (República Bolivariana de)
Tema(s): Seguridad del empleo
Tipo de legislación: Reglamento, Decreto, Orden, Ordenanza
Adoptado el: 1997-06-11
Entry into force:
Publicado el: Gaceta oficial, 1997-06-11, núm. 36225, págs. 299879-299880 (INFORM)
ISN: VEN-1997-R-47066
Enlace: https://www.ilo.org/dyn/natlex/natlex4.detail?p_isn=47066&p_lang=es
Bibliografía: Gaceta oficial, 1997-06-11, núm. 36225, págs. 299879-299880 (INFORM)
Resumen/cita: Se trata de la claúsula siguiente: "Hasta el día treinta de junio del año en curso, inclusive, el trabajador no podrá ser despedido sin justa causa calificada previamente por el Inspector del Trabajo de la juridsdicción, de conformidad con los procedimientos prevestos en la sección sexta (Del Fuero Sindical) del Título VII de la Ley Orgánica del Trabajo". Se exceptúa del ámbito personal de validez a los trabajadores que no gozan de estabilidad según el art. 112 de la Ley Orgánica del Trabajo. El patrono y la organización sindical que represente a la mayoría absoluta de los trabajadores o en su ausencia la coalición o grupo que ostente esta representación podrán acordar la reducción del personal durante la vigencia de este decreto.
Texto(s) básico(s):

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