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Base de datos sobre legislación nacional del trabajo, la seguridad social y los derechos humanos

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Nombre: Ley núm. 26636, Procesal del Trabajo.
País: Perú
Tema(s): Disposiciones generales
Tipo de legislación: Ley
Adoptado el: 1996-06-21
Entry into force:
Publicado el: El Peruano, Separata especial, 1996-06-24, núm. 5835, págs. 140549-140556
ISN: PER-1996-L-44421
Enlace: https://www.ilo.org/dyn/natlex/natlex4.detail?p_isn=44421&p_lang=es
Bibliografía: El Peruano, Separata especial, 1996-06-24, núm. 5835, págs. 140549-140556
Resumen/cita: La estructura del proceso laboral se desarrolla en base al esquema del Código Procesal Civil. Se extiende la comptencia del Juez a conflictos intra intersindicales, a la indemnización por daños y perjuicios derivados de comisión de falta grave que cause perjuicio económico al empleador, al sistema privado de pensiones. Se reconoce un recurso de casación en materia laboral y se ratifica el derecho de los trabajadores menores de edad de comparencer en juicio por si mismos. Lo resuelto en un litigo en el que es parte un sindicato produce los efectos de la cosa juzgada para todos aquellos a los que representó.
Texto(s) derogador(es):
Texto(s) modificador(es):

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