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Base de datos sobre legislación nacional del trabajo, la seguridad social y los derechos humanos

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Nombre: Ley núm. 24635, de instancia obligatoria de conciliación laboral.
País: Argentina
Tema(s): Libertad sindical, negociación colectiva y relaciones laborales
Tipo de legislación: Ley
Adoptado el: 1996-04-26
Entry into force:
Publicado el: Boletín Oficial, 1996-05-03, núm. 28387, págs. 1-3 (DOC.NORMES)
ISN: ARG-1996-L-43266
Enlace: https://www.ilo.org/dyn/natlex/natlex4.detail?p_isn=43266&p_lang=es
Bibliografía: Boletín Oficial, 1996-05-03, núm. 28387, págs. 1-3 (DOC.NORMES)
Resumen/cita: Los reclamos individuales y pluriindividuales que versen sobre conflictos de derecho de la competencia de la Justicia Nacional del Trabajo seán dirimidos con carácter previo y obligatorio ante este organismo que dependerá del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Se enumeran las excepciones, se crea el Registro nacional de conciliadores laborales, se regula el procedimiento y el contenido de los acuerdos conciliatorios. Si fracasase la conciliación, el conciliador podrá proponer a las partes que sometan el caso a un arbitraje cuyo laudo será recurrible ante la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo. Los empleadores que celebren acuerdos conciliatorios o se sometan a arbitraje, tendrán preferencia para acceder a los programas de empleo y formación profesional que gestione el Ministerio de Trabajo. Modifica la ley núm. 18345 sobre la organización y el procedimiento de la Justicia Nacional del Trabajo, en lo referente a: representación de las partes, impulso de oficio, notificaciones, agotamiento de la instancia conciliadora, contestación y modificación de la demanda, excepciones de previo y especial pronunciamiento, prueba, etc.
Texto(s) modificador(es):
Texto(s) modificado(s):
Texto(s) de aplicación:

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