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Base de datos sobre legislación nacional del trabajo, la seguridad social y los derechos humanos

Alemania (104,987) > Seguridad del empleo (917)

Nombre: Federal Act concerning the period of notice of termination for employees.
País: Alemania
Tema(s): Seguridad del empleo
Tipo de legislación: Ley
Adoptado el: 1990-08-31
Entry into force:
ISN: DEU-1990-L-42192
Enlace: https://www.ilo.org/dyn/natlex/natlex4.detail?p_isn=42192&p_lang=es
Bibliografía: Arbeitsrecht, Text No. 151, 1994-12-31, H.C. Nipperdey, C.H. Beck Verlag, Germany, Munich (INFORM)
Resumen/cita: Employers shall respect a certain period of notice in case of dismissal of an employee. This Act does not affect the regulations regarding dismissals without notice.

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